高职院校3+2班班主任教学管理实践

发表时间:2020/8/31   来源:《教育学文摘》2020年35卷4月10期   作者:张红
[导读] 高职院校3+2是在中职读3年,之后直接到对口高职读2年的情况

         摘要:高职院校3+2是在中职读3年,之后直接到对口高职读2年的情况,中间没有考核,学生一般在初中就缺乏学习积极性,到了中职没有升学压力,更是混日子。受家庭教育缺失、学校教育不到位等因素影响,高职院校3+2学生存在一定程度的学习积极性不足、行为习惯不规范等问题,阻碍了他们的健康成长。对此,高职院校3+2班班主任要做好教学管理工作,以生为本,加强师生交流,建立良好的师生关系,给予学生更多的关注与关爱,使学生在充满爱的环境中健康成长。
关键词:高职院校3+2;班主任;教学管理
         存在的问题
         高职院校3+2学生在初中学习积极性差,中考没有多大希望,初中毕业后直接找个中职就读,成绩差,在中职更没有学习的动力,小小年纪就经常抽烟喝酒打架,成了好学生眼中的“学渣”。升到高职后,他们很多习惯短时间难以改变。迟到旷课,课间厕所吸烟。
不参加班级活动,没有集体荣誉感。自控能力差,生活懒散,宿舍卫生差,窝在宿舍打游戏。对他人漠不关心,没有积极向上的生活态度。为此,3+2班班主任应从以下几方面应对。
         1制定班级管理规定,依规管理班级,建立班级文化
         没有规矩不成方圆。为使班级管理更规范、更高效,班主任要建立完善的班级制度。班主任和学生一起制定班规,不准旷课、迟到、早退,制定违反惩罚细则,比如,一学期旷课10节将受到红头处分,迟到10次,将取消进班委的资格,在任何时候在校区抽烟都通报处理,等等。将班规、名人名言装裱悬挂于教室墙壁,不定期组织学生学习《大学生守则》《大学生日常行为规范》和学校规章制度,培养学生的规则意识,让学生明确规则的重要性,敬畏规则,从而自觉遵守规则。班级文化对学生成长具有潜移默化的影响。因此,班主任应加强班级文化建设,营造良好的文化氛围,充分发挥班级文化的育人作用。为更好地建设班级文化,增强班级凝聚力,强化学生的班级归属感,班主任还可以充分利用教室空间进行班级文化建设,如让学生内化于心、外化于行。在入校后的第一次班会上,班主任首先强调同学们已满18岁,请按成年人的方式做事做人,控制自己的行为,任何无理取闹都将受到严厉的惩罚。让班级管理有章可循、有据可依,经过规则教育,学生对规则怀有敬畏之心,形成了良好班风,主要表现为积极向上、阳光、正气、自律、团结,主动参加社会、学校、班级的活动。
         2定期开展班级活动,引导学生发现生活之美
         人只有热爱生活,才能认真对待生活中的各种事。所以如果说热爱生活的人有什么优点,那只能说热爱生活的人他们有着化腐朽为神奇的能力,他们仿佛又魔力一般可以将生活点亮,可能将无趣平淡的生活过得生动有活力。而在面对生活中的困难时,热爱生活的人总是会知难而上的区解决问题,他们因为热爱生活所以他们也不会轻易的轻言放弃,他们可以因为热爱生活而不懈的努力奋斗。和热爱生活的人在一起,你会感觉这个世界很美好,还有很多的美好等待着我们去发现,同时也会发现生活中的点点滴滴都可以变得那么的有趣。热爱生活,敬畏生命。从同学们入校军训开始,班主任就拍照记录他们的成长过程,军训的阳刚之美,在镜头下淋漓尽致,激发学生的热情。建立班级QQ群和微信群,发布班级活动照片,记录校园生活的点点滴滴。十一国庆节放假,鼓励他们走出室外用手机记录“秋之美”,并让学生们把照片上传到班级群,大家分享。节假日回家,让学生帮助家人做饭,不求色香味俱全,只要亲自做,就能感受父母的不易,生活的不易,从而更加珍惜生活。培养学生自食其力,自己照顾自己的能力。


         3增强师生交流,定期找学生座谈,及时了解他们想法和现状
         班主任在教学管理工作过程中,要坚持以人为本理念,尊重学生的主体地位,发挥学生的主观能动性,培养学生的自我监督、自我评价、自我管理能力。第一,班主任要强化学生的自主意识,促使学生进行自我教育,自我控制。一个人成年的主要标志是能进行自我控制。能控制自己的行为,比如,如果哪天不想去上课,按要求你不得不去,这就是考验自我控制的时候,引导学生逐渐建立自我控制能力。每周找固定时间与学生座谈,以聊天的方式,了解他们以前在哪上学,家里有什么人,家庭是否困难,在校是否习惯,如果学生犯错误了,要引导学生自我改进,鼓励他们加强自我监督,避免同一错误再次发生。第二,了解学生和他人的关系,侧面了解他们在心理方面的问题,帮助学生树立信心,让学生学会自爱、爱人。第三,要尊重学生的个体差异。由于能力、兴趣、性格等方面的不同,学生之间不可避免地存在差异,对待这些差异,班主任万不可采取“一刀切”的方式,以免挫伤部分学生的积极性,阻碍他们的个性发展。班主任要加强对学生情感、兴趣的关注,根据学生需求开展差异化教学管理,使每一位学生都能获得发展。
         4家校合力,增强教育效果
         学生报到后,班主任就建立微信、QQ等家长群,与家长定期联系,让家长及时了解学生的在校情况。学校与家庭是学生生活与成长的两大主阵地,对学生的发展具有重要影响,缺一不可。因此,班主任在开展学校教育工作时,应尽量争取家长的全力支持,形成家校合力,以增强教育实效。学期结束后通过家访形式与家长沟通,了解学生的家庭教育情况,并针对家长不当的教育方法提出建议,帮助家长掌握科学有效的教育技巧,提升家庭教育质量。加强家校合作,共同培养学生的好习惯、好品德,确保学生身心健康成长。
         5结论
         通过以上活动,同学们的行为习惯由内而外得到改变,学期末被评为优秀班级。选择适当的教学方法能把教与学融洽而紧密的联结,而不是单纯知识量的掌握数量,应注重的是理论知识在实际当中的运用,极大地提高学生的学习热情,推行教学改革,提高课堂效率是教学活动中一项系统化,长期而又艰巨的任务,需要我们教师深入钻研,不断总结教学经验,坚持科学创新,努力提高个人素质和执教水平,上好每一堂课,努力引导学生喜欢学习,提高课堂效率,构建高效课堂。
         参考文献:
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