摘要：社会飞速发展,人们的经济水平也在稳步的提高，人们也越来越注重孩子的教育。很多家长在孩子很小的时候就将孩子送到幼儿园学习。也就是说幼儿园是目前幼儿学习和成长的重要场所。所以幼儿园如何做好保育工作保证幼儿在幼儿园可以安全顺利的学习就显得尤为重要。因此幼儿园必须加强管理，尽量避免幼儿在园内出现意外，从幼儿园的保育人员管理、幼儿园制度翻身和社会支持共同入手。探讨分析幼儿园保育工作现状，切合实际的完善保育制度，让幼儿们度过一个快乐幸福的幼儿时光，也为幼儿园的全面发展打好基础。
关键词：保育员;保育工作 ;问题 ;建议
前言：
在幼儿园的日常运营中，幼儿们的顺利成长始终保持在第一位。幼儿园内的每一位小朋友都是一个家庭的核心，家长把孩子送到园内学习和成长，幼儿园就应该肩负起保障幼儿健康成长的责任。但是在现实生活中，很多幼儿园对园区的保育工作有所忽视，或保育工作较为薄弱。就导致幼儿始终无法得到一个合适的发展环境，也会阻碍幼儿园的未来发展。一旦园区的保育工作没有做好幼儿出现危险，无论是对幼儿园管理者还是幼儿家长都是一个噩耗。所以密切关注园内的保育工作，从园区保育员、园区制度和社会支持入手，每日严格管理保育员的工作进度，定期对保育员进行安全培训，将安全责任落实到每一位园区工作者和园区教师的心中。只有幼儿在园的成长得到了保障，才能让幼儿接受更好的教育。
一、保育工作在幼儿园工作中的重要性
幼儿园的保育工作是指有专门的人员对园内的幼儿日常安全和教师们的教学起到一定的帮助作用。承担起幼儿们的健康发展以及幼儿们的学习教育的责任。幼儿园其实是幼儿启蒙的阶段，并不需要在幼儿园期间传授大量的理论知识。在幼儿园的教育中其实以为幼儿们营造宽松、文献、和谐的学习环和成长环境为主。让幼儿在幼儿园期间可以得到良好的生长发育和独立生活能力发展的空间。在幼儿园培育幼儿的同时还需为考虑幼儿们的自身生活能力，使幼儿得到全身心的发展。幼儿在全区接受教育期间离不开专职保育人员的关心和照顾，在幼儿园期间保育人员起到了照顾、保护和教育多个责任。在日常的保育工作中，为幼儿提供一个安全有健康的生活环境为首，其次为幼儿的身心发展以及课堂教育起到一定的辅助作用。保育工作要以幼儿本身为核心，保育工作关乎到幼儿们的衣食住行，可以说保育工作人员相当于幼儿在园区的第二个父母。但是目前我国对保育工作不够重视,没有合理的政策以及严格的法制,这就导致了很多幼儿园会忽视掉这个关乎到幼儿身心健康的方面。
二、幼儿园保育工作存在的问题
（一）保育员素质和结构有待完善。我国越来越关注儿童的教育，很多家长也喜欢把孩子放在私立的幼儿园中，这样就加大了幼儿园市场，大量幼儿园如雨后春笋不断冒出。但随着幼儿园的快速发展，其中伴随着是专业保育人员不足，这就导致很多幼儿园内的保育人员缺乏专业的保育经验和知识，并且大量的保育人员趋于年轻化，缺乏耐心很多幼儿得不到信息的陪护。从而影响幼儿的身心发展，也影响幼儿园今后的发展。
（二）幼儿园制度和管理有待健全。目前幼儿园主要以盈利为主，大量的精力都会投放在园区的招生上，这就忽视了幼儿园的保育工作。
首先幼儿园内白玉人员工资较低，在2019年的调查中，幼儿园保育员的平均工作只有2200，这就大大的影响保育员的工作热情，并且园区缺乏完善的晋升制度，很多保育员都是合同工。无法确定今后的发展，所以在日常的工作中自然而然的缺乏工作热情。
（三）社会和工作环境有待优化。社会对幼儿园保育工作监管较弱，即便很多幼儿园的保育制度出现一定的不足，社会和政府仍没有明确的处理。并且社会对保育工作的宣传不到位，很多家长自认为保育工作只是保护幼儿安全，对其他的一概不知。所以就会造成很多的误解，影响保育人员的正常工作。保育工作是需要保育人员和幼儿家长共同努力才可以完成的。很多家长都认为保育工作知识幼儿园的事情，自己并不需要多加费心。这就导致了很多幼儿得不到完善的保育工作，从而影响身心发展。（总结存在的问题有点不切实际吧）
三、提升幼儿园保育工作质量的重要策略
（一）重视保育员实际地位，优化管理工作。所谓活到老学到老，所以对园区内的保育人员也不断提高。将保育人员加入到编制内，给保育员完善的晋升机制，并且在日常的管理总，优化管理工作，为保育人员提供完善的生活保障，这样保育人员才能全身心的投入到工作中来。
（二）注重学习生活中的保育细节，培养幼儿良好的学习生活习惯。在日常的保育工作中，由于幼儿们年纪较少很多孩子都有自己的个性。所以在保育工作中要对不同的幼儿采用不同的方针，真正的做到让每一位幼儿得到有效的成长和交易保障，首先对幼儿进行简单的家访或者举行家长会，通过与幼儿家长的沟通和平时的接触充分了解幼儿们的特点，针对不同的幼儿采用不同的保育方式，减少幼儿们的抵触心理。
（三）提高保育质量，完善保育员修养行为。在保育人员的选择中，尽量选取一些具有丰富经验的保育人员。对于那些较为年轻，经验较少的人员，应在入职前接受系统的保育工作培训，并且在今后投入到工作中也应安排专业的人员带领工作。并且在日常工作中进行奖罚制度，调动保育工作人员的积极性。
（四）树立保育合力意识，保教分工但不分家。保育工作和教育工作本身就是不可分割的。在日常的教育中离不开保育工作的后勤支持，并且保育工作还可以对教师们的日常教育起到一定的辅助作用。所以在园区的责任划分上，不可将保育和教育想分割，应让其相辅相成才是促进幼儿和园区发展的有效途径。
四、总结：
社会飞速发展，家长们经济水平也有一定的提高。很多家长把孩子送到幼儿园学习，也是把幼儿的安全和成长交给了幼儿园。在幼儿入园的那一刻，整个园区的教师和保育人员们身上的责任也就增加了一分。从幼儿家长和保育人员双方面下手不断强化幼儿和保育人员们的安全教育意识，才能让幼儿快乐的度过幼儿时光，让幼儿的健康有一个良好的发展。
参考文献：
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