摘要:绿色建筑属于建筑行业现代化发展中的一项创新举措,所以建筑企业一定要在实际施工中做好相应的筹备工作,对施工技术进行认真探究,对施工质量进行严格管控,要求其要满足绿色建筑施工的相关要求,这样才能为人们提供更为良好的生活、工作环境,也能够为建筑行业的现代化发展奠定坚实基础。
关键词:建筑工程管理创新;绿色施工管理;措施
引言
建筑工程中绿色施工管理理念的应用起到的效果比较明显,有效的降低企业的运营成本,促进建筑工程的可持续发展,保障建筑工程管理更加的规范化、科学化。因此建筑工程施工过程中高度重视绿色施工管理理念落实,建筑工程绿色施工技术将节能减排放在首位,想要我国建筑工程在世界的舞台上占有一席之地,就要不断的使用科学合理的管理方法,带动建筑行业向着健康、绿色、环保的方向发展。
1建筑工程落实绿色施工管理存在的问题
1.1环保意识较为薄弱
当前我国的工业领域持续发展,环境被严重的损坏,污染问题已经成为比较迫切的问题,同时在很大程度上损害人们的生命健康,也难以促进社会的稳定发展。从目前的发展实际情况,建筑工程企业也认识到环境保护对于人类社会所产生的积极影响。对于目前建筑工程施工情况来说,施工人员的环保意识比较薄弱。很多施工单位会选择先进的施工技术来加强环境保护,但是在具体实施的过程中,依然有着很多环境问题无法有效的解决和处理,比如噪声污染、光污染、大气污染等等问题。
1.2施工监管不够
当前我国的很多建筑工程企业都开始全面的重视绿色施工管理,但是在落实方面还有着很大的问题,执行效果比较差。很多建筑工程单位的日常管理环节,过度的关注工程的进度与质量方面,而忽视绿色施工理念的影响,导致建筑工程管理存在一系列的问题,没有充分的发挥出绿色施工的重要作用,建筑工程的实施效果也比较差,造成比较大的环境污染问题。比如,建筑工程的评估环节,没有形成完善的建筑工程管理标准,也没有确定合适的绿色管理规章制度。很多工程企业在实施环节,没有进行必要的环境污染管控,导致环境污染更加的严重,给企业造成非常严重的后果,也危及到人类的生存与发展。
2建筑施工管理创新研究
2.1大力加强人才培养
企业在激烈市场竞争中可以胜利的重要因素是人才,这是企业不可或缺的。因此,企业必须尊重、引进、培训人才。在引进和培训人才方面,企业的内部培训远优于企业人才引进,这对于企业成本或者长期来说都是非常有利的。为了加强行业人才培养,需要制定合适的培训计划,通过各种方法,如培养、文化、教育等,通过岗位培养的形式、鼓励自我学习等,我们必须有计划的一步一步、有重点专项的方式提高人才质量,从而提高人才水平。对于不同种类的技术人员,企业也是不能缺失的。企业需要建立一个完整的人才范围,相辅相补的人才队伍。
2.2高度重视技术创新
市场上最重要的是产品。只有在市场认可产品的时候,企业才能在激烈的市场中处于无敌的地位。技术是获得优秀产品的关键,技术革新的强化是企业开发的一般倾向。在生产和开发的过程中,企业将基于行业技术的主要地位,依靠先进技术,形成技术竞争优势,逐渐转换技术竞争优势为竞争力优势。我们增加技术革新的投资,加强新技术、方法、过程的研究和应用,有利于技术优势。另外,加强与相关研究机构和大学的合作,实施技术合作合作,共同创新研究,创新水平,有利于企业的发展。
3加强建筑工程绿色施工管理策略
3.1绿色环保施工材料的筛选
建筑工程需要大量的原材料和建设材料,需要认真检查施工采用的绿色材料,确保已达到全面采用绿色材料的目的,施工材料必须符合国家的建筑标准和建筑工程条件,而且必须控制一定数量的有害或不稳定的材料,以避免建筑人员的资产和生命安全受到事故和威胁。大部分企业为了自身利益,对建筑材料质量要求不标准,环保性能差。将材料对建设的负面影响降到最低,引导建设计划走绿色发展道路。
3.2施工技术工艺方面
施工企业要遵照绿色环保相关要求,积极应用现代化的施工技术工艺,对整个施工过程进行严格管控。要求相关施工作业者对施工图纸进行严格探析,明确施工作业是有理有据的,施工企业对施工图纸进行及时会审,提前明确图纸设计的意图,使用最为有效的方式,明确所有施工环节中要应用的施工技术工艺,遵照绿色建筑在功能、使用方面的要求,明确合理、可行的施工技术工艺,对整个施工过程进行严格监管。在施工现场应用变频技术的节能设备,施工现场的照明设施要使用节能灯,同时要对声光进行有效管控,尽量使用电力能源消耗少的施工机械,施工现场的围墙要使用与装配式的活动围挡,避免产生建筑垃圾。绿色环保建筑的施工设计中如果未能将施工细节处理好,会产生很多施工质量方面的问题,所以施工企业一定要全面管控实际施工中的细节,严格落实施工现场监管工作。实际施工中施工企业要选派专业技术工作者在施工现场进行指导,对施工作业者的实际操作进行细致观察,如果存在问题及时要求其进行纠正,对施工参数的合理性进行考察,并且定期进行抽查。检查操作是否依据图纸要求进行严格落实,施工细节处理是否满足规范要求。
3.3加强能源,资源管理
建设现场的绿色管理是从能源管理和资源管理两个方面来的:①能源管理:能源管理的第一目标是节约能源;第二是减少能源利用造成的环境污染,并且,特定的控制措施必须从建设过程和器材开始。在选择设备的过程中,必须首先选择环境保护构建过程和低耗机械装置。机械发生故障时,机器设备为了节省能源消耗,需要及时的进行修理和维护。②资源管理:资源管理主要是指保护建设现场的水资源和防止建设现场的水污染。重点是水源的保护、水的消耗管理、污水和雨水的利用和收集以及废水的沉淀处理。为了节约水资源,可以在要求水质不高的施工中应用。
3.4施工现场绿色化
建筑工程施工过程中绿色施工技术是施工质量的保障,建筑工程施工中想要保障绿色施工质量,就要高度的重视绿色施工中的技术要点,首先,施工前的准备阶段,在施工现场施工单位需要组织相关人员进行实地考察,熟悉和了解建筑施工周边的实际情况,例如资源的分布以及地形地貌等气候条件等;然后,施工过程中,实时监控绿色施工技术过程中的每一个环节,管理措施落实到位,保障施工人员绿色施工过程中严格按照相关规范执行;最后,绿色能源的应用,在施工现场搭建太阳能光伏发电系统,为施工人员的日常生活提供基本用电。在施工现场,要加强绿色意识,促进绿色施工工地的实施一般来说,有大型的机械、设备、建设材料、建设人员、铁路等。绿色施工是控制建筑环境各方面对于绿色化的影响。对于建筑工程施工来说,污染是多样性的,这需要对于污染问题更加关注,也必须加以约束。例如:为了保护绿色化,对于有毒有害物质和气体,减少了使用次数等。这些是绿色施工的关键。
结束语
建筑企业对建筑工程采用科学合理的管理模式,可以有效地保证建筑工程按时高效完成,并在一定程度上可以保证提升工程质量,以及合理降低建筑工程成本。所以,在建筑行业管理方面,建筑施工管理占据了十分重要的地位。因此,有关建筑企业应该重视创新施工管理方法,通过科学合理的管理模式来促进建筑行业的发展。
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