新冠病毒感染流行时期发热门诊的护理管理措施研究

发表时间:2020/9/1   来源:《护理前沿》2020年9期   作者:李苇苇
[导读] 探讨发热门诊在新冠病毒感染流行时期的护理管理措施。
        【摘要】 目的:探讨发热门诊在新冠病毒感染流行时期的护理管理措施。方法:选择我院于2020年1月-2020年6月发热门诊护理人员58例作为研究对象,均采用人性化护理管理措施,收集护理人员护理管理质量改善情况。结果:护理1个月后,护理人员SAS评分、防护工具穿戴时间、临床护理质量明显由于护理前(P<0.05),差异均有统计学意义。结论:在新冠病毒感染流行时期,发热门诊采用人性化护理管理措施,能够有效改善护理人员心理状态,提高临床管理质量,对提高新冠病毒感染预防工作质量具有重要意义。
【关键词】新冠病毒感染;发热门诊;护理管理
        新型冠状病毒是一种严重的呼吸系统疾病,始发于武汉,在春运的催化下蔓延至全国,在2020年1月出现病情爆发,导致群众恐慌,医院发热门诊无法满足患者就诊需求,医护人员工作压力增加,工作风险提升,部分护理人员出现心理压力增大,临床护理质量下降,不利于临床护理工作开展[1]。为此,本院护理部积极组织发热门诊护理人员47例,采用性化护理管理措施,从护理人员自身出发,保障护理人员护理安全的情况下,进行临床护理工作,管理效果显著,具体报道如下。
1 对象与方法
1.1对象
        选择我院于2020年1月-2020年6月发热门诊护理人员58例作为研究对象,包括男5例,女53例;年龄22-41岁,平均年龄32.17±4.68岁;工作时间1-10年,平均工作时间3.57±1.08年。
1.2方法
        1.2.1护理人员培训,由于新型冠状病毒传播途径较多,护理人员护理工作前需佩戴完善的防护具,提高临床护理安全性。感染科人员需对患者进行护理工作培训,包括防护知识、防护用具穿脱方式、手卫生管理、个人衣物消毒防护管理、医疗用具管理、医疗废物处理管理、死亡患者终末处理等能内容,提高护理人员临床护理专业性,在保证自身安全情况下,提高护理质量。
        1.2.2心理护理,由于新型冠状病毒感染率高、发热门诊作为感染患者的主要就诊部门,导致护理人员工作压力剧增,部分护理人员出现不良心理情绪,不利于护理工作开展。因此,护理人员需要定期接受心理疏导,促使护理人员合理宣泄,调整工作时情绪,改善患者心理焦虑情况,提高临床护理质量。
        1.2.3护理工作分配,由于发热门诊收治患者较多,为提高临床护理质量,采用四轮班工作方法,保持护理人员工作时间为6h/d,按照岗位进行护理人员分配,包括咨询室、分诊台、治疗室、隔离区、物质配给区等区域,便于患者临床护理管理。
        1.2.4护理人员管理,由于护理人员需要在工作6h内减少防护工具穿脱次数,避免出现职业暴露情况,增加临床护理风险。医院须为患者配备完善的饮食,保证营养均衡,保证患者机体营养。若护理人员出现生理不适或生理期情况,需提前告知管理人员,有护士长进行工作时间安排、调整,给予关心和理解,提高护理人员工作积极性。
1.3 疗效标准
        收集分析护理人员护理工作开展前后SAS评分、防护工具穿戴时间、临床护理质量情况,临床护理质量从护理态度、用药管理、病房消毒管理三个方面评价,总分100分,分数越高说明护理人员临床护理质量越高。
1.4 统计学方法
        将数据纳入SPSS20.0软件中分析,护理人员SAS评分、防护工具穿戴时间、临床护理质量比较均采用t检验,并以()表示,(P<0.05)为差异显著,有统计学意义。
2 结果
        通过分析对比显示,护理1个月后,护理人员SAS评分、防护工具穿戴时间明显低于对照组,临床护理质量明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05),如表1:
表1 护理人员护理前后护理管理效果对比()

3讨论
        在面对新冠病毒肺炎的防护治疗时,临床医务人员工作压力较大,医疗风险较大,导致护理人员心理压力较大,部分护理人员出现心理焦虑、甚至崩溃,不仅影响医护人员的身心健康,还会影响临床护理质量,不利于患者治疗[2]。而发热门诊作为新冠病毒肺炎诊治前线,临床护理压力更大,对护理人员的专业能力要求更高,在护理工作需要关注护理人员,提高护理管理治疗效果[3]。
        人性化护理管理措施是指根据护理人员在临床护理中的常见问题,给予有效护理管理措施,给予护理人员关爱和鼓励,提高护理人员工作积极性和工作治疗,在保证护理人员身心健康的基础上,提高临床护理质量[4]。本次研究主要从护理人员培训、心理护理、护理工作分配、护理人员管理四个方面给予管理支持,能够站在护理人员身心角度充分考虑,缓解护理人员工作期间身心压力,提高临床护理质量[5]。结果显示,护理1个月后,护理人员SAS评分、防护工具穿戴时间、临床护理质量明显由于护理前(P<0.05),差异均有统计学意义。说明在发热门诊中应用人性化护理管理措施,管理效果显著,具有较高的临床应用价值。
        综上所述,在新冠病毒感染流行时期,发热门诊采用人性化护理管理措施,能够有效改善护理人员心理状态,提高临床管理质量,对提高新冠病毒感染预防工作质量具有重要意义。
参考文献
[1]刘艳, 刘玮, 张凌峰. 新型冠状病毒感染时期发热门诊护理管理体[J]. 医药高职教育与现代护理, 2020,3(2):77-78.
[2]陈梦云,林淡珠,许金微,谢漫.发热门诊新型冠状病毒感染预检分诊与疫情防控策略[J/OL].护理学报:1-5[2020-06-23].https://doi.org/10.16460/j.issn1008-9969.2020.06.039.
[3]陈慧,陈佳春.新型冠状病毒肺炎疫情期间发热门诊护理管理体会[J].中西医结合护理(中英文),2020,6(03):98-101.
[4]李月婷.新型冠状病毒肺炎疫情期间发热门诊的护理管理[J].中西医结合护理(中英文),2020,6(03):104-107.
[5]陈军华,汪茵,汪晖等.综合医院发热门诊应对新型冠状病毒肺炎的应急管理[J].护理学杂志,2020,35(05):78-80.
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