摘要：现当今，随着我国科技不断进步，我国的电力行业也得到了很大程度的发展，而在新形势下，作为电力企业健康发展的重要保证———纪检监察工作，便被赋予了重要意义，具体来说就是要求各大电力企业建立健全纪检监察制度，提高自我管理水平，发挥纪检监察工作对电力企业发展的能动作用，使电力企业更好服务于经济发展。
关键词：电力企业；纪检工作；有效对策
引言
随着企业用电、人民群众用电的需求量增大，电力企业已承担了与人民生活息息相关的社会责任。而部分电力企业的领导层由于监管缺位，出现各种不法行为，对此在电力企业开展纪检监察工作尤为重要，加之纪检监察属于保密方面的工作，更让强化力度增加了难度。
1电力企业开展纪检监察工作的重要性
1.1为国家经济建设保驾护航
电力企业的经济发展是我国经济建设中的重要组成部分，关系到国家能源安全和国民经济命脉。如果在电力企业内出现了腐败现象，将会在很大程度上威胁到企业整体的发展。很有可能是一个人贪污腐败的金钱数量就足以严重影响到企业经济建设的正常发展，同时造成国有资产的大量流失，本可以支持企业运作并用以投入更大建设项目中的资金却流入个人手中，严重阻碍了我国经济发展。
1.2维护社会公平正义
贪污腐败主要损害的是社会公平正义与秩序。尤其在多数情况下，用于贿赂的资金主要来源于企业发展资金和员工工资福利。由于腐败现象不绝，严重制约企业发展进程，员工的工资福利多年维持不变或下降，只就社会公平来说也是不能允许发生的。纪检监察则能够通过严查不公平现象的存在来避免社会公平正义被破坏。
1.3促进行业正常发展
就电力企业来说，在中国到处遍布着电网的分支机构。其中一家单位存在贪污腐败现象，就很有可能影响到整个行业的风气。久而久之，会造成大多数企业中都存在这样的现象。从一到多是连锁式、快到在一念之间的进程，说快，只要有一家存在，就有可能以辐射式速度影响其他企业；说慢，一家都没有，那么谁也不敢踩这条底线。这样一来，纪检监察工作就能有效地维持了整个电力行业的正常发展。
2电力企业纪检监察工作存在的主要问题
2.1对纪检监察工作缺乏重视
从当前的现状来看，我国大部分电力企业在实际运行的过程中都没有意识到纪检监察工作的重要性，而是将工作重心放在了生产、采购、运输等方面，没有定期对员工进行思想道德教育，也没有定期对其工作进行检查，这就导致纪检监察部门基本形同虚设，无法有效发挥出自身的作用。正因为纪检监察工作没有得到应有的重视，企业内部一些人员也经常钻空子，出现贪赃枉法等违规行为，给电力企业的利益造成了严重损害。
2.2工作制度不完善
企业制度主要是具有长期性和全局发展的特点。因此，在电力企业生产建设的过程中，若是从制度的角度上出现了各种严重的披露，那么就会出现严重的违纪现象。电力是实现社会发展和国家综合能力提升的重要基础，在当前长期发展与建设的过程中，政府也一直在为提升电力企业的纪检监察工作能力和工作效果做出积极探讨。但是从实际发展的角度上探究来看，这些制度在技术角度和层面上存在一定的不足，并在实际工作的过程中，也会由于外界和企业内部的各种原因而出现一定的影响。
2.3纪检监察工作人员兼任数职的情况较为严重
很多电力企业在发展改革的过程中，都对内部机构进行了精简，这种做法虽然能有效避免人员冗杂对企业正常运营带来的诸多问题，提升内部工作效率，但同时也不可避免地会带来一些问题，其中比较典型的问题之一就是出现工作人员同时兼任数职的情况。许多员工还没完全搞清楚自身本职工作的性质及其要求，就不得不同时去完成其它与自身本职工作毫不相干的工作，这就导致工作的开展十分混乱，违规违纪现象的出现频率也非常高，再加上一些纪检监察工作人员也是身兼多职，其在进行监督检查的时候难免力不从心，很多违法乱纪行为也无法得到及时发现和控制，最终给整个电力企业的发展造成极大的危害。
3新时期电力企业加强纪检监察工作的有效对策
3.1高企业领导层和基层工作人员对纪检监察工作的重视度
电力企业的长远发展不仅有赖于经济利益的获取，同时也需要合理有效的纪检监察手段，这是企业内控工作体系中不可或缺的关键组成部分。因此，必须提高企业领导者、管理者和普通工作人员对纪检监察工作的认识，使其全面意识到纪检监察工作的重要性，以廉洁奉公作为自身行动的指导原则，增强所有员工的工作热情与使命感，通过营造良好的内部工作环境，使员工的思想和行为受到潜移默化的影响，进而从根本上减少员工以权谋私的行为，真正形成廉洁清正的企业风气。同时，纪检监察工作必须交由专门的职能部门负责，相关工作者也必须站在自身的角度出发，从自己做起，从小事做起，不断完善自身的道德素养，确保各项工作的切实有效完成。
3.2创新纪检监察的工作机制，完善制度建设
加强电力企业内容的相关制度确立，不仅能够实现良好的纪检监察工作能力和工作效果体现，同时也能够对电力企业运行中可能出现的问题进行事先预防，减少违法乱纪行为出现的概率。在当前新形势的发展下，电力企业要想实现纪检监察工作模式的改善，就需要对当前纪检监察工作机制进行确立，并明确不同员工之间的实际施工范畴和工作职责。电力企业在进行生产建设的过程中还需要加强纪检监察工作的效果体现，以此才能够更好地促进企业竞争力水平的发展与提升，为我国电力企业的未来发展模式奠定坚实的基础。而加强电力企业的监督与管理主要从以下几个方面实现：首先，在电力企业纪检监察工作实行的过程中，更为主要的就是要结合电力企业自身的生产经营理念和整体建设的模式，进而实现综合性的发展与企业建设；其次，对纪检监察工作内容和工作范围进行综合界定，尽可能地促进工作内容的完善和整体工作效果的体现；最后，在工作的过程中要保障纪检监察工作的连续性和完善性，从而能够多方面促进系统的建设与发展。
3.3增强纪检监察工作人员队伍战斗力
为实现上述改进强化策略，需要具备一支高素质、高思想的队伍来开展工作。一方面要强化队伍中已有人员的专业水平和工作素质，开拓思维，确保没有监察死角；另一方面则要引入具备高技能、高技术的新型人才，确保队伍的新鲜活力。让新旧员工们思想互补、经验技能互补，不断提高队伍工作能力和素质。当然，不能只限于专业工作能力，还要多方面应用心理学、管理学等知识，让纪检监察工作的视角与入手点丰富起来。
结语
综上，本文针对新形势下电力企业的纪检监察工作的新要求以及强化必要性进行了探讨，明确了强化纪检监察工作的策略。其次，本文基于需求，对现存的电力企业纪检监察工作的不足和针对性对策加以分析，得出了对应问题的相应解决方案，本文希望通过上述陈列的几点建议，为我国纪检监察工作切实贡献一份力量。
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