摘要：近些年，在人们生活水平不断提高下，低碳环保意识不断增加。现阶段，低碳经济成为全球经济发展的一个重要趋势，也是我国实现经济大幅度发展的必然选择。而电力企业作为能源的大户，低碳经济发展趋势给其带来了下述几方面的影响：①电力需求水平；②电网规划；③技术升级等。为更好地适应低碳经济的发展模式，更好地面对激烈的市场竞争，相关电力企业就需要实现新能源经济。为此，本文对低碳经济时代下电力企业实现新能源经济的相关策略进行了相关探究，希望能够进一步推动我国电力企业在低碳经济时代下的长远健康发展进程。
关键词：低碳经济；电力企业；新能源；经济策略
引言
随着环境问题日益严峻，全球社会经济发展逐渐向着“低碳新能源”方向发展。当前世界范围内各个国家均不同程度受到金融危机影响，经济环境越来越恶劣，为了实现对金融危机的有效应对，最大限度降低金融危机的影响，欧美等国家在绿色新政方面的重视度越来越高。绿色经济的发展，以低碳新能源经济和低碳新能源技术作为经济增长的核心。面对这种复杂的形势，我国企业只有重视发展低碳新能源经济，才能使企业的绿色竞争力有显著提高，在激烈市场竞争中占据更多主动，本文就此展开了研究分析。
1发展新能源经济的重要意义
新能源主要包括以下几种类型：第一种是风能；第二种是太阳能；第三种是生物质能；第四种是海洋能；第五种是页岩气；第六种是地热能等，我国国土面积辽阔，因为其多具有的新能源资源是比较丰富的，发展新能源经济不仅有利于我国能源的安全发展，而且还能够对我国生态环境进行合理的改善。新能源的使用能够替代原有的化石能源结构，有效缓解当前我国化石能源短缺的问题，有效保障我国社会经济发展过程的稳定性；除此之外，发展新能源还能够实现对我国能源结构的有效改变，降低使用化石燃料对环境所造成的污染问题。在我国，新能源产业作为一种新兴的产业类型，其能够有效体现我国发展战略，同时，也是国际产业发生竞争的主要领域，也就是说，发展新能源经济对于进一步增强我国的国民经济实力以及有效提高我国国际地位等方面都具有重要的意义。
2低碳经济时代下电力企业实现新能源经济的主要策略探究
2.1进一步加快对电网的建设进度
当前我国对于电网的建设工作速度要明显比发电能力增长的速度慢，风能以及太阳能的并网问题一直存在，急需得到合理解决。在我国电力结构不断发生变化的形势下，电力企业应该严格遵循智能电网的发展方向，不断加快建设电网的工作进程。主要可以从以下几方面加以考虑：第一方面是要进一步建设统一智能电网标准体系，该体系的建设工作不仅具有明显的复杂性，还具有明显的专业性，因此其建设过程需要综合多个组织机构共同完成，我国现有的智能电网标准体系必须通过进一步发展，才能够从原有的只适用于国家电网层面转向适用层面更加广泛的形式，实现国际层面上标准电网体系的建立。第二方面则是要充分应用现代化信息技术，一般来说，智能电网的构建需要依赖于现代化信息技术，智能电网不仅仅是需要电网产业链上面所涉及到的电力设备企业，更为重要的是其还需要先进的现代化信息技术。第三方面是应该设立智能电网的试验区，为有效解决当前我国智能电网虽然输电层面建设工作已经成熟，但是缺乏配电方面以及用户互动方面工作的实际现状问题，就可以采用建立试验区的方式实现对经验的几类，从而为后续智能电网的全面建设工作打下坚实的基础。
2.2在宏观方面
首先，营造全社会低碳新能源意识，碳减排方面公民有着十分重要的作用，新能源战略的制定，国家需要做好对全体公民的动员，通过全员参与方式，提高人们在环保宣传方面的重视度，使低碳新能源经济发展在社会范围内达成共识。其次，健全相关法律制度，借鉴国外先进经验，对环境法律体系进行完善，提高环境法律可行性。
还可以支持企业在低碳新能源经济方面的发展，通过制定与低碳新能源相关财政税收方式，一方面估计企业在节能技术方面研发重视度，另一方面使能耗资源使用成本得到提高。再次，发展循环经济，为了提高节能减排有效性，我国还需要提高在循环经济发展方面重视度，提高资源能源循环和利用有效性，将生态环境保护与经济发展相融合，降低各类社会经济活动在生态环境方面的影响。在产业战略发展方面，我国需要做好低碳新能源产业宣传重视度，以低碳新能源产业作为未来主要发展方向。最后，做好环境外交，当前世界范围内环保标准的制定以欧美等发达国家为主，我国环保技术发展水平相对较低，在国际竞争中处于劣势地位，一定程度上损害了我国经济效益。我国需要积极借鉴发达国家经验，制定与我国国情相符合的标准，与国际接轨，提高我国国际竞争力。
2.3员工管理
在目前的电力企业当中员工过剩的现象是普遍存在的，但这些员工会占用企业大量的资源，阻碍企业的正常进步与未来发展。为此，企业人力资源部门需做好企业员工的统筹与安排，削减低综合素质的员工、保留高素质及高专业技能的员工，从而达到降低企业人工成本、提升企业经济效益的目的。针对电力企业的在职人员，人力资源部门要定期开展电力系统相关课程，以公开授课、职业培训等形式来提升企业员工的专业知识及专业技能，建立明确的奖惩机制，激励员工能够全身心地投入到日常工作中来，为企业创造出最大的经济效益。
2.4提高用电的平均价格
用电价格基本上都是由国家进行调控的，因此电力企业不能够随意的改变电价，但是可以合理的调整不同的电力价格，对此应当准确的界定客户的性质，区分出客户的类型，根据客户的具体类型采取不同的收费方式，明确的区分出工业用电、商业用电以及住宅用电，并且严格的按照电价政策以及行业目录的电价执行，确保高电价行业客户的电价管理到位。对于一些低电价行业要做好全面的管理，避免一些高电价行业以低电价行业的名义接入电网，影响电力企业的经济效益。
除此之外，电力企业还要做好对电表的全面管理，确保电表的正常温度运行，并且定期的进行抄表，确保电表数据的准确与可靠。在供电的过程中如果发现电表存在任何的异常运行一定要及时的进行检查，确保电表运行的稳定，将人为因素对电表运行的影响降到最低。
2.5优化配电变压器
在电力系统中，配电变压器造成的线路损耗在整个电路中占据了很大的一部分，因此对一些高损的配电变压器进行优化能够有效的降低线路中的线损。通常情况下，造成配电变压器损耗过高的原因主要有型号、容量与线路不适应，变压器安装位置不恰当等。对此应当对变压器进行优化，选择合适的变压器种类，与类型，并且科学的进行安装，最大程度上降低配电变压器对电路线损的影响。
结语
综上所述，低碳经济时代下电力企业可以通过努力争取国家的支持、进一步加快对电网的建设进度以及加强管理力度等方式实现新能源经济发展目标。
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