摘要:电力系统是影响人们生活和生产的重要资源。随着城市的经济不断快速发展，对电力系统的需求越来越大，电力市场的竞争力也在增强，影响了电力企业的发展。在本文中，将主要针对电力市场竞争新时代的生存和发展，对加强电力公司党建业务的意见和措施进行描述。
关键词:企业党组织;党建工作;对策
1前言
如今，随着电力市场的不断发展和竞争，电力公司党建工作在不断发展和改革。 电力公司党建工作是保障电力公司经营活动的思想基础和前提，电力公司党建工作的发展和效率直接影响着电力公司在市场上的生存和发展。但是，它也会影响着社会的发展和人们生活的进步。
2新时期电力企业党建工作的重要性
电力公司党建工作的发展，是增强电力公司职工工作积极性，责任心和敬业精神的重要方面。只有不断加强和改革党的建设工作，电力公司才能在保持其雇员的同时，继续增强其在竞争日益激烈的电力市场中的竞争地位和经济利益，以及它们的主导地位和市场份额。您可以增强员工工作热情和责任感，等电力公司党建工作的发展主要是政治任务。党组织修订的主要内容如下：思想工作，组织工作等党建工作的发展主要是帮助电力公司更好的改革发展，提供了思想上和精神上的支持。在公司的生产和生活中开展党建工作有助于提高公司的经济效率，保护员工的利益并改革员工的职业素质。只有这样，公司才能继续保持竞争力。
3电力企业中党建工作中的一般问题
3.1对党建工作重要作用认识的欠缺
面对新时代的各种经济，政治和民生形势，电力公司需要不断改革和发展党的建设工作，以发挥电力公司党组织的作用和价值。有一些电力公司的党支部在开展工作时缺乏创新和主观能动性，使得党的建设工作难以适应新时代的要求和市场竞争日益激烈的现实。不能对这些问题是由于组织不合理，党的建设人员素质低下，电力企业对党的建设工作的组织和热情和责任感不足，导致党的建设工作作出反应，从而失去价值和意义。
3.2党建工作缺少创新,作风不扎实
今天的中国电力公司仍然沿用四川的古老教育方法，而广告方法仍然以传统报纸，文件，电视，录像带，研讨会等形式出现。新时代的足迹是社会和企业发展。随着电力公司规模的不断扩大，它们的经济利益也在增加，但是电力公司的实际建设工作仍处于传统的指导其向更高水平发展的模式。一些电力公司的领导人正在做党的建设工作，但他们只对自己目前的成就和程度感到满意。其他人则盲目地服从他人的意见，缺乏主观能动性或思想性，这有损于党建工作的公司性。一些电力公司根本不执行党的建设工作。面对这些不良的工作习惯和风格，我相信它们会随着社会和公司的发展而逐步改善。
3.3缺乏对党员的教育和管理
中国一些电力公司的党建部门建设还不完善。有的党建部门，但是没有相应的规章制度，仅进行党建工作还不够，工作人员需要有很大的酌处权。通常，检查表仅用作“警告”，没有相应的监视机制。 而且，党的建设部门对党员的教育还不够，没有设计出完整而系统的教育计划。
该部门的许多成员年龄较大，具有综合素质。 在许多情况下，您无法努力工作，因为它们无法跟上新时代的发展并无法理解新政策。
4电力企业党建工作中问题的对策
4.1加强电力企业党建工作的力度
电力企业党建工作的思想政治工作已经从单一的政治价值转变为政治和经济价值的结合。在实际业务中，电力公司无法准确把握党的建设工作与电力业务发展之间的关系，党的建设人员要以提高供电企业的经济效益作为党的建设工作的标准和基础，以不断增强党的建设的思想政治工作，从而提高整个企业中员工的素质和水平。
4.2改善电力企业党建工作的作风
电力公司党建工作作风是影响整个公司发展和改革的重要方面。当前，中国电力公司基本以“三个代表”为党建的基本理念和方向，落实“三个代表”的关键思想是党建宣传教育的主要内容。调查结果表明，几个月前中国电力公司对“三个代表”的提升和教育水平达到一定水平，党的建设工作也是公司工作的关键。
4.3围绕企业核心加强党建工作
在电力公司中，员工的分散性和广泛性使公司更难以开展党的建设工作，减少了党员与分支机构成员之间进行交流的机会以及公司的发展。 为了解决这个问题，要以电力公司的实际情况为基础，以电力公司的发展核心为重点，采用新的组织方式，加强员工之间的沟通和交流，促进发展，需要公司做出努力。党建工作的实际发展需要建立一支有责任心，热情和执行力的专业人员队伍，以确保党建工作有序发展和完成。
4.4提高党建工作人员的理论素质和党性修养
为了提高党的建设工作的效率和顺利进行，必须提高党的建设人员的整体素质，特别是党的理论素质和发展精神。只有建立一支专业的党务队伍，才能适应时代的变化和社会形势的不断发展，提高党的创造力和战斗力。选择优秀的党建工作人员时，请谨慎使用一系列的培养，发展，福利和其他治疗性保证，以选择和培训足够数量的高素质，高水平的党建工作人员。你必须付钱。最重要的是党总部的选择以及秘书和党支部秘书的发展。党的建设工作必须注意选拔人员的政治素质，党的精神，管理技能等方面。党员的作者必须成为其中的领导者。等级等入选的政党机关工作人员认真研究了中国特色社会学科理论体系的有关知识和思想，科学发展观，政治素养率和工作意识和团结精神。从而我们变得更强大，并成企业员工成为为榜样。
5总结
综上所述，新时期电力公司党建工作的发展，需要使用新的方法和体系，不断进行改革，提高工作的有效性和效率。我们还具有强大的思想政治基础和电力公司的发展。但是现在，公用事业普遍面临着这个新问题：地方公用事业党建设工作的发展和运作，这是新时期电力公司必须解决的问题。应对这种情况的唯一方法就是认真贯彻落实上级党组织的指导思想，与地方电力公司党政部门保持一定关系，相互沟通，增强电力公司的竞争力及其发展。
参考文献
[1]汪弘，许雪勤,刘建峰.新时期党建工作的本质要求[J].企业文明，2005, (12).
[2]王怀文，刍议.国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合[J].知识经济，2009 (8).
[3]焦生辰.新时期企业思想政治工作概论[M].河北大学出版社, 2009(9).