摘要:近年来,随着可持续发展理念的不断深入,绿色建筑工程逐渐在建筑行业中也日益兴起。绿色工程就是以环境保护为基础进行施工建设的过程。全面实施绿色工程项目可以减少项目投资预算,并减少对周围环境的影响。以绿色建筑工程为核心的建筑方式将成为新时期项目建设的主要形式。本文就绿色建筑工程管理关键措施展开探讨。
关键词:绿色建筑;工程管理;关键措施
1 引言
建筑行业和人们越来越重视绿色环保、节约能耗,越来越多的绿色环保理念融入传统的建筑管理中。但是,大多数人并不是专家,享受绿色建筑的优点,对问题没有充分重视。在此基础上,促进绿色建筑的发展,同时采用更有效、更准确的方法解决这些问题,促进绿色建筑项目更好的发展。
2 绿色建筑工程管理中存在的问题
2.1 政策保障机制不完善
绿色建筑是随着社会进步、科技发展产生的新兴产物,现阶段,我国关于绿色建筑设计建设的法规政策还比较滞后,只是对一些宏观的发展方向做了指导,缺乏相应的具体的设计标准规范,在操作的过程中就容易产生偏差,并且,现有的法规政策大多是一种呼吁倡导,缺乏强制性的硬性指标,导致在实际的施工阶段,相应的绿色环保的理念得不到落实。在施工技术方面,我国的法规政策中的内容过多的强调进行节能设计,所涉及的范围比较窄,对施工监理等缺乏明确的要求。此外,一些建筑施工企业并没有将法规政策中的节能设计落地,相关的节能设计指标不符合规范要求,而有关部门对于这种情况由于缺少法规政策的规定而无法给这些不按要求进行节能设计的企业进行相应的惩处措施,这些都导致了政策法规得不到严格的落实,绿色建筑设计成为了一个口号,形式化的现象严重。在具体的建设施工方面,对绿色建筑的建设标准没有被提高,还与普通的建筑建设的程序相一致,并没有真正地做到绿色建筑的施工建设标准,相关政策法规对施工阶段的具体流程、标准没有相应的规范,导致绿色建筑在施工阶段与普通建筑没有区别,这并不符合绿色建筑设计建设的理念。
2.2 施工单位对绿色建筑的理念认识比较淡薄
政府和施工单位由于站在的立场不同,所以对绿色建筑的认识也是不一样的。政府进行工作的目的是更好地为人民服务,所以会要求施工企业主要以安全环保为主,希望施工单位能够为人们建设一个安全、环保和舒适的工作居住环境。而企业是具有逐利倾向的,对施工单位来说利益最大化是他们坚持不懈所追求的目标。因此,施工单位为了能够创造更多的经济效益,就会选择比较便宜的建筑材料来节约成本,而相应的对环保、对质量的重视程度就会相对较低,认识不到绿色建筑的价值或是只为了节约成本而不想采用环保的施工材料。因此,在对绿色工程的建设认识上,政府和施工单位的观点会有所不同。此外,一些政府部门对施工企业的监管不力,工作人员也缺乏关于绿色建筑相应的专业知识,这些因素都导致了很多施工单位不够重视环保材料,进而造成了对绿色工程建筑的淡薄理念认识。
2.3 缺乏完整的评估系统
绿色建筑的评估体系是否健全,关系到绿色建筑工程的管理是否科学,关系到绿色节能建筑是否可以取得发展。整个绿色建筑工程项目需要一套完善、系统、科学、合理的评估体系,仅针对于某一部分的是不能够取得很好的效果的,因此,评估系统对建筑工程来说非常重要。现阶段,我国在建筑工程的实际建设中,建筑工程的评估系统非常单一,过于简单化,缺乏整体性、系统性,对普通的建筑还可以勉强进行评估,而对于绿色建筑则不能起到效果。缺少完善的建筑工程评估体系,不利于绿色建筑工程的管理,更不利于我国整体的绿色建筑工程的发展。
3 推进绿色建筑工程管理的相关策略
3.1 法律政策体系的完善
对于当前绿色建筑相关法律体系的缺失,在完善过程中首先应注重对整个建筑市场行为进行规范,在绿色建筑项目管理中将相关的市场准入、运营与管理等各方面内容融入其中。而且在節能评估、绿色建筑相关标准等方面需进一步明确,对于符合绿色建筑资格的可采取绿色建筑标志授予的方式。另外,在执法力度方面应不断加强,对于与建筑绿色技术标准、能耗标准、质量标准等相背离的建设单位应给予相应的惩处措施,确保各项标准能够落实到位。另外,对于激励措施不完善问题,可考虑给予绿色建筑施工单位相应的补贴与其他优惠政策。
3.2 实现设施的标准化
实现建筑的绿色工程管理就是让施工企业按照相应的标准引进相应的施工设备,这些设备首先要能够安全、环保的使用,然后就是要便于安装和能够重复使用。与此同时,还可以利用现代的信息技术在施工现场安装监控系统,实现对施工现场的远程监控,以便于项目管理人员能够及时工程中出现的问题。另外,加强对于施工队伍的绿色施工理念进行培训也是实现绿色建筑管理的重要内容,企业要通过培训或者讲座的方式提升施工人员和管理人员的绿色施工理念。
3.3 推进政府监督工作的落实
绿色建筑工程的有效推进需要得到政府的大力支持。由于绿色建筑工程在管理中容易出现混乱的局面,因此,就需要政府部门与企业之间建立密切的联系。加强对绿色建筑工程的监督,根据社会发展需求以及生态环境发展状况等多方面的因素为绿色建筑工程的推进实施制定明确的规划,明确发展目标和建筑施工的各项标准,使绿色建筑的施工管理能够有法可依,具备明确客观的参照标准。在政府与企业之间的联系中,能够形成对企业本身的一种监督作用,严格规范市场秩序,及时对不符合规范要求的企业做出合适的处理。
3.4 管理效率的提升
现阶段,我国所开展的绿色建筑管理工作效率会比较差,这主要是因为管理人员数量比较少,且大部分的管理人员所受到的固化传统建筑管理理念的影响,致使其单一性的使用粗放型的管理模式,在该种管理模式下,其所开展的施工管理工作根本无法较好的满足绿色建筑项目管理的标准要求。一些施工人员所掌握的和绿色建筑相关联的知识会比较少,其自身的管理技能会比较薄弱,所以其时常会产生违规操作的问题。现行制约绿色建筑管理效率的问题主要体现在高素质管理人才、施工人才的缺失方面,对此要求对于现有施工管理人员与施工人员进行相关培训,特别在施工前需做好技术交底工作,强化人员绿色建筑理念。同时,应坚持人才引进的理念,保证绿色建筑工程施工、管理等不断被注入新鲜的血液,提升绿色建筑质量。
3.5 积极推进绿色施工宣传教育
绿色建筑施工并不只需要相关单位和施工管理人员加强重视,还需要建筑施工过程中各类人员参与进来,充分认识绿色施工的意义,在此基础上自觉约束自己的行为,这样才能实现真正的绿色施工管理。为此,绿色施工管理部门应当及时组织绿色施工宣传教育活动,全面介绍绿色施工的重要性和意义,调动员工参与的积极性,帮助其树立健康的绿色施工意识,这样才能推动绿色施工管理发挥其真正的作用,实现建筑施工绿色指标。
结语
综上所述,我们可以看出在社会范围内推广绿色施工的重要意义,我们也要认识到绿色施工不是传统意义的安全文明施工,而是新时代里的技术创新的体现。文章提及的工程绿色施工技术有示范性的作用,有利于企业紧跟时代发展的潮流,提高企业竞争力,同时,也可为今后同类工程项目的绿色施工提供经验。
参考文献:
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