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摘要：中国特色社会主义新时代，对党员干部的教育工作提出了新的要求，企业在搞好日常工作的基础上，必须将党性教育提到工作新高度，贯穿于教育的全过程，创新教育方式，探究教育新途径，真正发挥教育优势，坚持不懈地加强党员干部党性教育，锤炼党性修养,强化责任担当，保持党的先进性,提高党的执政能力，使党员干部始终保持共产党人的优良传统和政治本色，牢记党的服务宗旨，全心全意为人民服务，不忘初心，牢记使命。
关键词：新时期党员干部；党性教育；措施
1.新时期加强党员干部党性教育的必要性
1.1加强党性教育是我党应对各种新考验的根本举措
当前，世情、国情、党情的深刻变化，以及党面临的各种新考验的复杂性、严峻性，都给党员干部的思想建设、作风建设带来了新的挑战。党员干部中出现了不符合党性和宗旨的突出问题，这些问题严重削弱党的凝聚力、战斗力，创造力，严重损害了党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位和执政使命，因此，要毫不放松地加强党员干部的党性修养和党性教育，用坚强的党性来抵制各种腐败和丑恶的现象，用坚强的党性和共产主义的道德来带动和促进社会主义精神文明建设，增强党组织自身的建设。
1.2加强党性教育是完成党在新时期的内在要求
加强党性教育与实现中华民族伟大复兴的中国梦有必然的、内在的联系。党员干部只有不断加强党性修养，才能树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为。在如今我党十分重视党性教育的时期里，“不忘初心、牢记使命”主题教育成为了我党干部提高党性修养的必修课程。通过主题教育让党员干部铭记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的“初心”和“使命”，提高他们的党性修养，从而能更好地为我国人民服务。党的十九大报告指出，“只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，才能让中国共产党永远年轻”。要让中国共产党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是进一步保持党的先进性和纯洁性，让党员干部通过学习可以不断能提升自我，从而成为一名有担当、有信仰的共产党人，从而能够在决胜全面建成小康社会的战斗中能够奋勇前行。
2.新时期加强党员干部党性教育的有效措施
2.1培养有“党性”的公仆式党员干部
是中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校，任务是通过有计划地培训，提高学员用马克思主义立场、观点、方法观察和处理问题的能力。不忘初心、牢记使命是加强党的建设的永恒课题，是党员干部的终身课题，“不忘初心、牢记使命”主题教育就是要弄清楚我们是从哪里来、要到哪里去，弄清楚我们党在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的重大问题，引导广大党员干部永远保持中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，永远不要忘记我们党走过的过去、永远不要忘记为什么出发。所以，教育一定要与主题教育相结合，在培养党员干部的宗旨意识、服务意识上下功夫。
2.1.1把主题教育打造成学习教育的典范
作为党员干部，要真正代表人民“掌好权、用好权”，高尚的人格、过硬的品德、坚定的政治立场都不是天生的，后天养成是关键，尤其需要靠长期的教育、学习培养而成，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，努力为社会多做贡献，为人民办实事，在实现社会价值中，实现自己的人生价值。教育过程中，以新时代中国特色社会主义思想为重点，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，让党员干部当好“头雁”，先学一步、学深一层，在思想上起到带头引领作用；
2.1.2培养党员干部干事创业敢担当
敢担当要勇，要从主题教育中汲取砥砺奋进的蓬勃动力，勇于担当，主动作为，坚定理想信念，直面风险挑战，以彻底的自我革命的精神补短板、强弱项、固根本，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，为民服务解难题，着力激发干事创业的精气神，在担当作为狠抓落实上钉钉子，破除思想包袱，关注民声，倾听民意，解决民众关注的问题，党员干部要把理论学习同研究解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题、党的建设突出问题等结合起来,经常自我检视，列出问题清单，明确解决时限，一项一项抓整改，一步一步抓落实，不见效果不收兵、不出成果不罢休，拿出敢于担当的勇气和态度，切实把党性修养的成效体现为解决问题的实际能力，在事关职工工作生活的问题上大胆创新思路，敢于实践，坚定不移践行党的宗旨、密切联系群众，真正把好事办到群众心坎上，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气努力创造出经得起实践、人民、历史的检验的业绩。
2.2有效创设出良好的文化环境
在良好的文化环境下可以保证基层党建思想政治工作变得事半功倍，使相关工作人员可以直观的感知到在党领导下进行各项发展工作的重要性，同时还可以高效的强化基层工作人员的思想政治意识以及团结互助意识，促进组织机构和谐发展。基于这一情况，基层党建思想政治工作人员必须要重视良好文化环境的创设工作。为此，首先必须要创设出违法必究的工作环境，定期的宣传一些关于单位的规章制度，将单位的规范制度根植每一位基层工作人员的内心深入，同时对于一些违法乱纪现象要及时的进行制止并给予严厉的惩罚，从而使每一位工作人员都能够意识到单位的纪律严明性。其次，必须要充分的借助信息化技术构建出完善的信息交流机制，并引导基层工作人员及领导参与到各项话题的讨论当中，鼓励基层工作人员表达出自身的工作现状以及对于单位发展的建议和自身的需求，领导要结合工作人员所提出的信息统一员工发展目标与单位发展目标，提升企业的向心力以及凝聚力，保证每一位员工都能够为单位的发展以及自身的发展而努力奋进，坚定社会主义核心价值观。
2.3健全基层党建思想政治工作制度体系
要想有效的作好基层党建思想政治工作必须要辅以完善的基层党建工作制度体系，制度是保证工作规范性，使各项工作的开展能够做到有法可依有理可据的必要依托。如果没有完善的制度体系作为支持，那么基层党建思想政治工作将会变得毫无秩序可言，进而无法充分的发挥出该项工作开展的应有作用。基于这一情况，基层党务工作人员在实际工作期间必须要重视健全基层党建思想政治工作制度体系。为此，首先，必须要落实连带责任追究管理制度，将基层党建思想政治工作进行细致的任务划分，将责任细分到个人身上，明确每一位工作人员所应承担的责任以及义务，一旦出现工作失误问题要在第一时间找到相关责任人追究其相应的责任。其次，还要坚持党内监督和党外监督，严密审查各个关键基层党建思想政治工作环节，从而保证基层党建思想政治工作能够持续有效且规范的进行下去。
结束语
提高我党党员干部的党性是一项长期而艰巨的工作，这需要我们大家一起共同努力，不能一味地讲述过去的辉煌，随着时代的发展，理论也得与时俱进。同时党员干部要不断学习，要改造自我、发展自我，以职工群众作为工作的根本出发点，给老百姓树立一个作风优良、严于律己的优秀党员干部形象。只有这样，广大老百姓才会坚持跟着我党的脚步，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
参考文献
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