中国水利水电第十六工程局有限公司江西分公司 福建福州 350001
摘要：为深入贯彻落实党的十九大会议精神，以规范企业基层组织建设、提高党员干部职工队伍能力素质为重点，全面加强企业党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动国有建筑企业党的建设水平，为促进企业突破式发展提供强有力的政治保障。结合国有建筑型企业党支部实际，认为应从以下几方面开展基层党务工作。
关键词：基层党务工作；开展方法探析
1.加强基层党建政工工作对企业发展的意义
我国特色社会主义市场经济的发展离不开企业，其中国有企业又是在市场经济中占有很大比重。企业在日常周转过程中，企业中的基层组织除了要完成上级所布置的生产任务以外，还要认真完成上级所布置的任务目标。企业所要重视的方面除了对下级下达工作命令的重视以外，还得着眼于企业在今后发展过程如何使经济效益达到最大化。从这些方面来看一个企业只有使党建政工工作发挥出最大作用才能创造出更大的经济效益和取得辉煌的成就。根据党的十九大会议精神，国有企业现阶段正面临发展转型的重大考验。如何确保企业在转型的过程中既能持续稳定的发展，又能满足新的时期对生产经营活动所提出的新的要求，是企业所必须面临的突出问题。企业必须深刻认识到加强基层的党建政工工作的重要性和重大意义。在企业发展转型过程中要全面贯彻落实党的有关重大决议，确保党群关系和企业建设之间有着良好的发展关系，不断推进企业的健康平稳发展。为建设中国特色的社会主义市场经济提供支持。
2.加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识
2.1加强反腐倡廉，改善作风抓党建。在实际工作中，严格落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”等规章制度的要求，落实好“一岗双责”，履行好党建第一责任人的职责，把握大节，注重小节，时刻记住党和人民赋予的重托，倡导企业全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想意识。
2.2落实制度机制，提高党员干部队伍素质。加强党员干部队伍建设，把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好，对党建工作制度进行重新完善，形成常态化和长效化的工作机制。进一步健全监督机制，把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。强化各下属项目党支部主体责任，加强督查指导，不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效，推动企业突破式发展。
3.发挥作用，加强教育，加强国有建筑企业作风建设
发挥党员先锋作用，推动国有建筑企业作风有效转变。要围绕履职抓作风建设，通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先模作用，推动国有建筑企业作风建设。要积极探索和建立国有建筑企业党组织抓作风建设的工作机制，与深化行政管理体制改革、推行警务公开、加强效能建设以及规范年终考评等结合起来，促进国有建筑企业作风的有效转变，从而使国有建筑企业作风建设真正成为国有建筑企业党的建设的一个抓手和重要内容。
4.健全完善长效机制，推进国有建筑企业党的先进性建设
4.1发挥党员作用，积极推动党的先进性建设。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点，开展“两学一做”活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索，围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨国有建筑企业党的先进性建设。国有建筑企业各干部要结合工作实际，开展党的先进性建设理论研讨。
4.2以活动为载体，深化创建品牌党支部建设。要自觉地把国有建筑企业党的工作放在经营工作中去思考、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作，在创新创建活动的内容、方式上，健全基层党建工作，强化品牌党支部建设。
4.3强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。机构改革的关键时期，加强基层党组织建设，强化阵地建设，以加强项目党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作，夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，提高支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。
5.加强理论武装，进一步统一思想和行动
5.1统一思想，把学习贯彻党的十九大精神进一步引向深入。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，紧紧围绕新时代党的建设总要求，突出问题导向和效果导向，紧密联系国有建筑企业工作实际，进一步把思想和行动统一到基层组织建设上来，全面提升企业党员干部队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
5.2以学习中心组为示范，带动国有建筑企业面上学习。认真落实党组理论学习中心组制度和领导班子成员上党课制度，利用好灯塔党建平台和学习强国平台充分发挥党员领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，强化集中学习监督力度，以中心组的学习带动国有建筑企业面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。
5.3推进学习型国有建筑企业建设。进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，不断提升党员的学习能力和创新能力，提高服务基层的本领。组织开展集中学习日活动。每周五我们利用1.5个小时学习上级重要文件精神，学习市重大方针、决策，要求每名党员都要根据要求，撰写学习笔记和心得体会，吃透上级会议精神，发挥模范带头作用。
5.4积极协助国有建筑企业党委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工训矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。
结束语
面对新环境与新形势，党务工作迫切要求与时俱进，在开展方法、思维模式上进行创新。党员干部在组织筹划党务工作时，必须要通过加强自我学习，强化自身的知识储备，积累丰富的工作经验，为党务工作开展提供全方位的支持。通过开展好党务工作，体现出党务工作的时效性，更好的发挥对广大职工的教育与熏陶作用，最终服务于企业的可持续发展。
参考文献
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