新时期施工企业党建思想政治工作的管理研究

发表时间:2020/9/3   来源:《基层建设》2020年第9期   作者:姚兆胜
[导读] 摘要:新时期,我国经济社会发展突飞猛进,施工行业也成为基础设施建设的生力军,而施工企业的发展离不开良好的企业环境,员工的思想也成为施工质量的关键性因素。
        中铁隧道股份有限公司  河南郑州  450000
        摘要:新时期,我国经济社会发展突飞猛进,施工行业也成为基础设施建设的生力军,而施工企业的发展离不开良好的企业环境,员工的思想也成为施工质量的关键性因素。加强施工企业党建思想政治工作的管理,能够有效地提升施工企业的整体实力,促进我国经济的整体发展,为施工企业更好地发展提供动力,为此本文对新时期施工企业党建思想政治工作的管理展开研究,分析当前存在的问题,并有针对性的提出解决的对策。
        关键词:新时期;施工企业;党建思想政治工作;管理
        一、施工企业党建思想政治工作开展的重要意义
        党的十八大、十九大以来,党建工作在各行各业都得到了空前的重视,党建工作的开展也为各行各业的发展注入了新的活力,施工企业加强思想政治工作的开展,有力的提升了企业的整体管理能力。施工企业党建工作的开展其实际上也是一种管理工作,新时期,传统的党建工作制度和管理要求已经难以满足发展的需要,与当前党建工作的具体要求不相适应。就目前社会发展来看,施工企业党建工作需要加强对现代化管理方式的应用,从而更好地满足党建工作的具体要求。施工企业通过强化党建思想政治工作,能够实现工程项目党建思想政治工作的规范化,推动党组织结构的合理化,通过对施工企业党建思想政治工作的管理能够推动科学管理制度的建立,推动施工企业党建工作的有效开展,从而推动管理效果的提升。
        施工企业开展党建思想政治工作,对企业的发展和建设具有重要意义,具体来说有以下几点重要作用。一是开展党建思想政治工作能够坚持以人为本,更加注重人性化,这也充分的体现了党建工作的具体要求,在党建思想政治管理工作中,能够有效地调动员工工作的积极性,从而引导员工主动参与到党建工作中来,从而更好地确保党建工作的有效开展。二是通过开展党建思想政治管理,能够对企业运行的细节和过程管理较为关注,这也与当前党建工作的重点相契合,党建工作人员能够从各种细节入手,推动党建工作效果提升。三是依托党建思想政治工作的开展能够实现各个环节的优化,从而推动党建工作的有效开展,提升党建工作质量。
        二、施工企业党建思想政治工作开展的必要性
        (一)实现以科学发展观统领企业生产经营
        党的十八大以来,全面提升党的建设科学化水平成为我党发展和建设的重点,也为新时期党建工作指明了一个重要的发展方向。施工企业开展党建思想政治工作,是积极推动科学发展观在企业落实的重要表现,推动科学发展观有效的贯彻落实到生产建设当中,落实到现代化建设中。施工企业开展党建工作,是推进基层党建工作的重要手段,能够实现凝聚基层力量的重要作用。施工企业存在大量的项目部,这些项目部也是工程生产建设的一线,是企业获得经济效益的源头,通过积极开展党建工作,能够有效地激发基层干事创业的精神,推动企业保持积极向上的尽头,推动基层管理水平的提升,从而促进企业提升竞争力。施工企业开展党建工作,能够营造良好的文化氛围,激发员工工作的热情,激发员工工作的积极性,增加员工的归属感,提升员工主人翁意识。可以说,施工企业党建思想政治工作的开展十分重要,是推动企业健康持续发展的重要动力源泉,是推动科学发展观统领企业生产经营的有力手段。
        (二)有利于发挥党组织政治核心作用
        新时期,我党提出,要建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党,要坚持党领导中国特色社会主义,要让中国共产党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。做好施工企业的党建思想政治工作,能够有效地发挥党组织的政治核心作用,推动施工企业基层项目部的管理,推动施工质量的提升,落实安全生产。施工企业在实际的工作中要坚持贯彻落实各项方针和政策,积极搭建思想政治学习平台,为施工企业的发展营造良好的党建工作氛围,积极推动员工的综合素质和技能水平的提升,充分发挥党组织的政治核心作用,从而更好地促进施工企业的发展。
        (一)是加强施工企业管理的内在要求
        施工企业中往往将员工分散于各个项目部中,施工企业中落实党建思想政治工作,就是要在基层项目部中落实党建思想政治工作。在施工企业基层项目中开展党建思想政治工作,具有以下几点重要作用。一是落实监督管理,避免权力的滥用,施工企业内部管理较为松散,党建思想政治工作的开展能够有效地强化项目部的监督管理,防止施工企业内部权利的滥用。二是缓解内部矛盾,施工企业施工队伍中人员构成较为复杂,在施工企业内部开展党建思想政治工作能够有效地推动思想的统一,消除内部矛盾,推动施工队伍的团结统一。三是通过开展各类“争先创优”活动,能够有效地提升施工质量,促进施工安全,提升施工进度。四是通过开展党建工作,能够有效地发挥党员队伍的先锋模范作用,发挥党组织的战斗堡垒作用,推动企业更好地完成各项重点、难点工作。
        三、新时期施工企业党建思想政治工作开展存在的问题
        (一)缺乏对党建思想政治工作的重视
        党的十八大、十九大以来,党建工作在企业中的地位得到了不断地提升,各企业已经开展逐步重视党建工作,但从整体来看,在施工企业内部企业的管理者仍然缺乏对党建工作的重视。“机关重党建,项目部轻党建”是当前施工企业普遍存在的问题。产生这种问题的原因,首先是重点倾向不同。企业首要发展的要求就是推进生产经营,对于施工项目部来说,项目部的重点工作就是要抓工期、抓效益,这也是施工企业发展的硬性指标。在生产压力下,项目部重经济发展轻党建建设成为常态。其次是人员有限,机关部门大量的行政人员,其具有组织开展党建工作的人员基础,但项目部办公室人手有限,施工现场又不具备开展党建工作的环境。因此,项目部忽视了党建思想政治工作,管理者抓生产轻管理,也会使得从领导层面就难以有效的推动党建工作的开展。


        (二)党建思想政治工作的开展缺乏明确的目标
        当前,施工企业虽然在党建思想政治工作开展的过程中具备一定的意识,但整体来看,在实际的党建思想政治工作开展中缺乏明确的目标,开展的方向也十分模糊,未能根据施工企业自身发展的需求有针对性的开展各类党建思想政治工作,也未有效的拟定党建思想政治工作开展的方针。正是因为目标、方正的缺失,也导致了施工企业在开展党建工作中缺乏全面系统的思考,也缺乏具体的方向,导致党建思想政治工作管理难以有效的落实,党建工作缺乏针对性。正确的方向与目标是指导员工朝着正确方向前进的根本前提,但正是因为缺乏明确的目标,使得施工企业员工的发展缺乏一定的方向,企业员工难以朝着明确的目标前进,直接影响了员工自身的工作效率,阻碍施工企业的有效发展。导致施工企业缺乏明确的思想政治工作发展目标的原因,一方面企业的管理者未能充分做好引路人的角色,另一方面是企业的思政工作人员也未能根据社会发展的情况以及企业发展的实际,有针对性的开展各项党建思想政治工作,这些使得企业难以有效的跟上时代发展的步伐,阻碍了企业的整体发展。
        (三)党建思想政治工作开展方式陈旧
        面对多元化的社会发展,党建思想政治工作的开展也需要积极创新形式,但就目前来看,很多施工企业在开展党建思政工作中,仍然沿袭着传统的工作方式,党建工作的开展单板、无味,未能顺应时代发展的要求,未能积极创新工作方式,开展多元化、新颖的工作形式,工作开展缺乏科学性,同时传统的党建思想政治工作的开展严重缺乏革新性。以往陈旧的党建思想政治工作开展形式已经难以有效的满足当前发展的需要,陈旧的党建思想政治工作的宣传已经无法引起施工企业员工的思想共鸣。整体来看,陈旧的党建思想政治工作开展未能起到应有的效果,未能真正的发挥作用。
        四、新时期施工企业党建思想政治工作管理的对策
        (一)提升对党建思想政治工作开展的重视程度
        推进施工企业党建思想政治工作管理,首先要从思想层面提升对党建政治工作的重视,要整体上提升企业发展中对党建工作的重要性的认识,积极推动党建思想政治各项工作真正落到实处,积极推动施工企业内部思想政治工作的有效开展。要从全面化的角度落实党建思想政治工作开展管理,提升管理效果。其次,要从施工企业的管理层入手,要让管理层认识到党建思想政治工作开展的重要性,推动自上而下的落实党建思想政治工作,并在基层铺开,全面加强思想政治教育,最终推动自下而上的开展各类党建活动。施工企业要做好思想宣传工作,在施工企业内部建立良好的工作氛围,积极宣传企业党建思想,帮助员工提升政治意识,进而推动党建工作促进业务工作的有效开展。
        (二)建立明确的党建思想政治工作目标
        建立明确的党建思想政治工作目标,是施工企业发展的必然要求,也是时代的根本要求。首先,施工企业要对时代发展趋势和自身的发展有一个正确的认知,了解社会的整体发展方向,充分了解企业发展所需。在正确的认知基础上制定一个切实可行的、具有明确方向的党建思想政治目标,使其成为党建思想政治各项工作开展的有效指引,确保各项工作的开展,目标明确。其次,施工企业思想政治宣传工作人员要紧盯时代发展趋势,及时更新和调整施工企业的党建思想政治目标,以确保施工企业思想政治工作的开展,同时要保证施工企业党建工作的开展能够紧跟时代步伐,跟随党的发展方向,符合社会发展的需要。
        (三)创新党建思想政治工作方式
        新形势下,面对社会的发展,施工企业党建思想政治工作的开展面临很多新的挑战,在这种背景下,党建思想政治工作应当积极接受挑战,努力创新工作思路和工作方法,积极引进新时期多样化的工作开展方式和思想政治宣传方式,提升党建思想政治工作的有效性。首先,施工企业要将党建思想政治工作纳入企业管理中来,成为企业管理的一部分,落实管理,让党建思想政治工作的开展围绕施工企业的发展来进行。其次,施工企业要结合实际的生产制定合理的党建思想政治工作方案,设计党建思想政治活动内容,提升企业员工的参与热情,促进党组织与群众职工工作的有效融合。再次,施工企业要做好党建思想政治工作与安全生产管理、成本管理以及质量管理等的有机结合,推进其管理工作有效进行,通过召开职工座谈会等激励员工做好本质工作,推动施工企业发展目标的实现。最后,施工企业要加强对微信公众号、抖音等媒体的应用,积极做好宣传,组织开展职工喜闻乐见的活动,加强对新媒体的应用,加强党建宣传,激发广大职工的参与热情,更好地促进业务工作的开展。
        总结
        施工企业党建思想政治工作的管理,需要从思想层面提升相关人员的认识,建立正确的工作目标,积极创新党建思想政治的工作方式,推动施工企业思想政治工作的开展,推动施工企业提升整体实力,进而推动我国经济建设。
        参考文献
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