摘要：随着市场经济不断深入发展，国有企业改革不断深化，改革步伐不断加快，持续重组整合，企业共青团和青年工作面临着许多新情况、新问题和新变化。如何认清形势，适应发展需要，在改革中发展，在发展中前进是当前国有企业共青团组织需要探索的问题。该文分析了当前国企共青团和青年工作形势与任务概述况，研究了共青团和青年工作的使命和职责，解析了共青团和青年工作的任务，为增强团组织凝聚力和创新开展共青团和青年工作提供了有益参考。
关键词：形势；任务；使命；职责
一、当前国企共青团和青年工作形势与任务概述
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央，一直以来，对共青团的建设工作都给予了莫大的重视。围绕关于共青团的工作，习近平同志发表了一系列重要的阐述，深刻说明了在当前的新形势下，共青团和青年工作的重大理论工作以及实践的矛盾，并明确了各个环节和机构在开展共青团和青年工作时，需要明确达成的基本要求和基本任务，明确共青团和青年工作的方向。但当前，国有企业面临的国内外市场形势、行业发展态势发生了深刻变化。国有企业处于谋求高质量可持续发展的关键时期，国企青年群体以每年16%的速度在增加，青年队伍也呈现出结构复杂化，沟通交流、表达聚焦方式多样化，需求想法多元化的特点，同时青年的岗位跨度大、工作独立性强、人员分布不均，都使得共青团和青年工作面临着新的挑战，共青团必须主动担起使命，适应新变化，努力展现新作为。
二、共青团和青年工作的使命和职责
长久以来，共青团是党的帮手和后备军，并一直保持着宝贵的先进性坚定地跟随党的脚步。不忘初心在当代青年人身上谱写着新的篇章，而国有企业，是青年人们工作实现人生理抱负的舞台，企业内的团组织，是党和青年人联系的桥梁。当前随着改革的不断深化，国有企业也在不断加速改革进程，新的时代篇章下，新的格局正在不断构建，新的道路也在不断谱写，我们需要保持劲头，把培养社会主义事业的接班人作为主要任务，不断为党和国家培养人才
1.党和国家未来的事业需要青年担起使命。
历史赋予使命，时代要求担当。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上号召：“新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命，在担当中历练，在尽责中成长”，青年人要切实承担起推进新时代中国特色社会主义事业的使命，努力成长为新时代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。在团的十八大上，贺军科书记要求当代青年要在党的领导下，坚定传承中国道路、中国精神和中国力量，奋勇投身党的十九大绘就的宏伟蓝图，奋力将建成社会主义现代化强国的目标在自己手中变为现实。处于新时代的我们有责任切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认清形势、坚定信心，推动青年和共青团事业在新时代焕发出更加强大的生命力。
2.公司的改革发展需要青年发挥作用。
公司今后一个时期的发展定位是建设国际一流的大型基础设施工程公司。巩固水利水电领域行业领先优势，打造丝路建设水电领军品牌；坚持差异化经营策略，打造具有较强竞争力的公路、市政和环境工程业务的总承包品牌，完成这一任务需要凝聚包括青年在内的各方智慧和力量。截至目前，公司青年员工占员工总人数比例达40%，800多名青年在公司的各个部门和环节都担当重任，发挥着生力军作用，是承载公司改革发展任务的现实力量。同时青年员工具备最活跃、最具潜能、最具可塑性的特点，未来公司核心竞争力的保持和塑造都离不开青年队伍。面向未来，我们要更好的吸引和凝聚青年，引导青年立足岗位、拼搏奉献、建功立业。
3.青年的成长成才需要共青团担起职责。
共青团是做青年工作的组织，是以青年为工作和服务对象的组织，对青年的成长成才具有特殊作用。
公司共青团要以服务公司的生产经营、改革发展为前提，在充分了解青年成长成才需求的基础上，找准服务公司和服务青年的结合点，与时俱进、合理创新，通过“提高”和“凝聚”青年，全面提升青年的思想素质和业务素质，最大限度的发挥青年的责任感、积极性、主动性和创造性，让青年在助推公司发展中展示青春才华、发挥自身作用，实现公司和员工的共同发展进步。
三、共青团和青年工作的任务
基于现阶段共青团和青年工作所面临的形势任务和职责使命，共青团组织在开展工作的过程中必须全面把握“六个转化”切实做好工作，发挥党的助手和后备军作用，支持改革、促进发展、维护稳定。
1.把政治优势转化为发展优势。共青团是党的助手和后备军，肩负着引导青年听党指挥、跟党行动的重要使命，政治优势显著。公司各级团组织要切实提高政治站位，争当改革发展的时代先锋，站在党的事业后继有人的高度，聚焦重点领域，提升共青团的服务能力，将团的政治优势转化为发展优势。
2.把组织优势转化为资源优势。共青团的组织优势明显，公司各级团组织要不断巩固和加强基层团组织建设，通过深入组织动员和开展特色活动，发挥团组织在整合调动资源方面的优势，使团的组织优势转化为资源优势。
3.把思想优势转化为文化优势。共青团是以青年思想工作为“生命线”的组织，在开展青年思想教育方面形成了鲜明的优势，同时公司的文化建设也成为了公司核心竞争力的体现，两者相互促进又相辅相成，公司各级团组织要围绕公司文化建设总体要求，改进思想教育工作的内容、方法和手段，使思想工作更符合青年的需要，更符合公司发展的需要，使青年的思想觉悟和行为准则朝着进步的、有利于公司发展的方向前进，把思想优势转化为公司文化建设优势。
4.把群众优势转化为人才优势。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，公司各级团组织要紧密围绕中心工作，充分发挥这一优势，狠抓青年人才的吸引、凝聚、培养、配置、激励和举荐工作，大力推动青年人力资源储备，把广大青年群众培养成公司发展需要的人才，把群众优势转化为人才优势。
5.把活力优势转化为创新优势。共青团是青年人的组织，青年人精力充沛、思维活跃、善于创新、充满活力，使得团组织朝气蓬勃、充满生机。公司各级团组织要调动青年的创新激情和创造活力，组织青年积极投身创新实践，把团组织的活力优势转化为引导青年参与创新实践的优势。
6.把活动优势转化为品牌优势。开展活动是共青团组织青年、引导青年、服务青年的主要载体和有效形式。公司各级团组织要围绕中心工作，根据青年特点，积极组织有影响、有实效的活动，特别是可以提高公司诚信度、展示公司积极履行社会责任、提升公司品牌公众认可度的活动，把活动优势转化为公司品牌建设的优势。
四、结束语
共青团是先进青年的群众组织，是青年自己的组织，与青年群众有着广泛的联系，青年是共青团的根之所系、生命力之所在。只有最大限度的把青年团结起来，组织起来，才能真正体现共青团的先进性，才能充分发挥共青团在青年成长中的作用。共青团的先进性，最经常、最直接、最大量地体现到青年的身上。习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，“要更好联系服务青年，扩大团的工作覆盖面，强化服务意识、提升服务能力，千方百计为青年排忧解难，做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人，增强团的吸引力和凝聚力”。
审视公司共青团和青年工作的形势与任务，我们迫切需要担负起“培养堪当公司发展大任的时代青年”这一光荣使命。履行这一使命，我们必须增强紧迫感和责任感，时刻保持和增强政治性、先进性、群众性，要以自我革命的精神，严格对照全面从严治党的标准，大力推进全面从严治团，充分发挥团组织融于青年的优势，打通与青年的“最后一公里”，有效提升引导青年、组织青年、服务青年的水平，带领广大青年充分发挥自身优势，以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情投身到公司改革发展的实践中，立足岗位、建功立业。