长庆油田分公司第十一采油厂 甘肃省庆阳市 745000
摘要：随着我国市场经济管理体制的不断深化变革，新形势下我国石油化工企业的持续发展必然面临着新的发展机遇和重大挑战。石油化工企业健康发展过程中，党建人员工作建设是十分重要的，石油化工企业发展要有理想不断健康发展，就首先需要不断加强对党建人员工作的高度重视，对党建人员工作方法进行改革创新，从而不断提高党建人员工作管理水平和党建工作效率，促进石油企业不断健康发展。
关键词：新形势；石油企业；党建工作；思考
传统的党建各项工作方式理念和党建工作管理方式已经基本无法完全满足促进现代石油企业健康发展的根本需求，因此开展石油化工企业党建应该尽快改变传统党建各项工作方式理念和党建工作管理方式，对党建各项工作方式进行改革创新，从而能够充分发挥党建各项工作在促进石油化工企业健康发展过程中的积极带动作用，促进石油企业不断健康发展。
一、基层党建工作的重要性
党的各级基层组织建设是共产党在中国社会主义基层组织当中的最高战斗力和壁垒，也是发挥党的最高战斗力与主持党的全部各项工作的战斗基础。基层级的党组织建设是直接联系基层党与党和基层人民群众的重要枢纽，基层党组织承担了我党良好形象建设的重要使命，基层党组织的任何活动、基层共产党员的言谈举止也一直是人民群众直接了解和入党的重要途径与窗口。加强党的基层党建建设工作也就意味着我们能够为广大基层人民群众牢固树立一个党的领导良好形象，为其发展提供更为可靠的思想服务，有利于凝聚人心，促进和谐，将今年党的工作任务充分准确落实贯彻到位。与此同时，加强农业基层党建对农工作者也是加快实现我国社会主义农业现代化的重要基本保障[1]。在新历史时代，我党所现在面临的政治环境与发展任务较以往时期发生了一定大的变化，所面临的问题也呈现了多样化特征。通过完善基层党建工作，能够让基层党组织适应新的环境，从多个角度解决问题，为社会主义现代化建设奠定良好基础。另外，加强基层党建工作有利于在党内形成一股廉政之风。廉政工作要从基层出发，才能充分发挥作用和价值，并接受广大群众的监督与指导，让腐败无所遁形。
二、新形势下党建石油企业党建工作中存在的问题
（一）缺乏合理的党建工作方法
新形势下石油企业开展党建工作需要将工作与实际相结合，使其符合企业的实际发展情况，但是现阶段很多大型石油化工企业在深入开展党建这项工作时往往忽略了对党建这项工作的高度重视，认为党建这项工作可有可无，开展党建工作也只是表面形式，没有实质性的作用，这样就会给企业职工一种"假大空"的感觉，不利于企业职工配合党建工作的开展，对职工的心理状态也产生很大不利的影响。
另外石油企业开展党建工作没有根据石油企业的实际发展情况而采取合理的工作方式，导致企业党建工作不符合企业的发展，党建工作方式单一落后，使党建工作人员感到枯燥乏味，没有工作兴趣。
（二）没有树立正确的党建工作理念
企业党建工作是十分重要的，但是很多石油企业都把重点放在企业的经济生产方面，对自家企业的党建各项工作不够充分重视，没有充分认识体会到党建各项工作对促进企业长远发展的巨大重要性。党建管理工作人员在学校开展党建管理工作时，只是按照上级的命令按部就班的工作，没有从心理认可这份工作，使得党建工作人员在与职工交流时没有积极性，职工感受不到人性化的待遇。
（三）部分基层党组织重业务，轻党建。
一些基层党组织会将工作重心放在经济业务上，但在党建工作方面未能给予重视，导致党建工作出现"说起来重要，做起来次要，忙起来不要"的情况。还有一些领导干部对基层党建业务不够熟悉，不能找到基层党建工作服务大局、紧扣中心的着力点，导致整体党建工作效能不足。
（四）少数基层党组织党建工作走形式化路线。
一些基层党组织只是一味地传达上级指示，但对于如何领悟实质精神，将具体工作落实到位却缺乏切实方案；还有一些基层党支部为了"省事"，存在随意简化党务工作的情况，对上级指示未能进行深入研究，也缺乏民主讨论，导致相关工作流于形式
三、新形势下如何做好石油企业党建工作
（一）树立正确的党建工作理念
新形势下，石油化工下属企业的党建改革创新发展必然为之面临着严峻的思想政治形势考验，对一步加强我省石油化工下属企业的党建组织建设管理工作也必然为之提出了更高的思想政治战略要求，传统的党建工作理念已经无法适应企业的发展，石油企业应该改变传统的党建工作理念，充分认识和做到党建相关工作对从事企业长远发展的特殊重要性，加强对党建相关工作的高度重视。一方面企业领导需要正确认识党建工作，给予党建工作必要的经济、人力、物力等方面的支持。另一方面需要加強对党建工作相关知识的宣传，使石油企业所有职工都能认识到党建工作的重要性，积极配合党建工作，从而提高企业职工的凝聚力和向心力，促进企业的不断发展壮大。
（二）对党建工作方式进行创新
首先石油企业需要建立完善的党建工作制度，新形势下企业党建工作的内容等发生了很大的变化，企业应该在分析企业实际发展情况的基础上对原有的党建工作制度进行改善和优化，确立新的党建建设工作任务内容、工作任务范围、工作任务标准，使每个党建工作人员都能够明白自身的职责，按照科学的党建工作制度来进行工作，保证党建工作的顺利完成。
（三）加大对基层党建的重视
石油企业党建工作人员需要坚持以人为本的工作理念，不能只高度重视我们企业的切身经济效益，还要更需要高度重视我们企业全体员工的切身经济利益。党建机关工作人员首先应该通过深入了解企业内部基层，了解企业职工的实际需求，对企业职工的政治思想精神状态状况进行深入了解，从而做到采取有效解决措施可以解决企业职工工作遇到的实际问题，满足职工的需求，让职工感受到企业对职工的尊重和关心，从而提高工作热情，将其转化为工作动力，集中精力进行企业生产，提高企业的经济效益。
（四）建立一支高素质的专业的党建工作队伍
石油企业要想有效开展党建工作，就需要加强对党建工作队伍的重视，提高党建工作人员的素质水平和专业能力，从而提高党建工作效率。因此企业需要加强对党建工作人员的教育培训，一方面对党建工作人员进行素质教育，可以为党建工作人员灌输先进的党和国家方针政策和理论知识，提高党建工作人员的政治观念，使工作人员能够坚持党的正确领导。同时也可以让工作人员在实际的党建工作中能够端正工作态度，积极的完成各项工作。另一方面企业需要加强对党建工作人员进行工作能力的培养，使工作人员能够对自身的工作内容、工作任务等各方面进行了解，提高工作人员的人际交往能力和分析问题解决问题的能力，从而更好的为职工进行服务。为进一步提高党建工作人员的工作积极性，企业可以针对党建工作人员建立完善的绩效考核制度和激励制度，对党建工作人员的实际工作情况进行监督，并对一些表现优异的工作人员给予物质或精神方面的奖励，提高他们的工作积极性。
结语
综上所述，随着社会的发展，时代的进步，新形势下对石油企业的党建工作提出了更高的要求，石油企业干部要想真正做好党建的工作，就必然需要对党建工作的理念和其工作的方式进行探索和创新，坚持以人文本的党建工作的基本原则，建立一支高技术素质的专业的党建和工作管理人员队伍，从而加强和提高中国石油所属企业的党建管理工作的水平和其工作效率，促进石油企业不断发展壮大。
参考文献：
[1]张玉燕.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].中外企业家，2019（08）：209.
[2]朱映红.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代经济信息，2019（05）：111.
[3]韩福生.石油企业如何在新形势下加强党建工作[J].当代化工研究，2019（01）：199-200.