大唐陕西发电有限公司西安热电厂 陕西西安 710302
摘要：在新的发展形式下，企业的党组织不仅仅要做企业改革和发展的政治堡垒，还应当在生产经营等业务工作中发挥更多的导向职能和作用，实现党建与业务工作的深度融合，促进企业党组织政治优势、群众力量与文化功能的有机融合，赋予企业更强大的凝聚力和发展力。而由于企业业务工作的内容比较多，所以其与党建工作的融合必然是一个系统工程，需要以相互渗透、互补互利为原则，强化党建与业务工作深度融合的制度建设、队伍建设，实现企业的党建工作与生产经营服务不分离，挖掘企业保值增效的潜力，不断提高企业的市场竞争力和经济效益。
关键词：企业党建；业务工作；融合实践
引言
在中国特色社会主义市场经济体系中，国有企业具有双重属性，肩负着双重责任。一方面，企业属性决定了生产经营是企业一切工作的中心、市场成效是企业一切工作的出发点和落脚点；另一方面，国有属性决定了坚持党的领导、加强党的建设是企业做强做优做大的根基和灵魂，任何时候任何情况下都不能动摇或削弱。如何统筹抓好生产经营和党的建设，实现融合发展，有效杜绝“两张皮”，是国有企业高质量发展必须解决好的一个问题。
1企业党建与业务工作深度融合的现实意义
首先，在企业传统的经营管理和思想教育模式下，党建工作与业务工作在一定程度上是割裂开来的，二者之间的互动与联系不够紧密，在一定程度上增加了企业的“内耗”，反而不利于企业市场竞争力的培育，以及和谐文化氛围的营造，所以迫切需要对企业的传统党建与业务管理模式进行创新。其次，从本质上讲，企业的党建工作与业务工作是统一的，都是为了企业的更好发展，所以二者是相向而行的，不应当出现相互割裂甚至背道而驰的情况，只有树立和增强党建与业务工作深度融合的意识，实现企业日常管理模式和管理手段的有效创新，促进企业党组织政治优势与现代企业制度、领导组织优势、基层员工工作优势的有机结合，才能确保企业每个岗位人员各司其职、团结一心，在确保企业正确发展方向的基础上，实现各项业务工作的稳定、有序开展。再次，发电企业近年来所面临的内外部发展环境日趋复杂，面临着非常重要的转型、改革与发展任务，只有实现了党建与业务工作的充分融合，才能促使党组织更好的发挥在各项业务工作中的思想引导、组织协调和服务指导作用，为推进企业高质量发展提供强有力的组织、纪律和思想保障，更好的推动企业的改革发展，保障企业的改革发展。
2发电企业党建与业务工作的融合现状
在发电企业中，虽然很多管理者已经意识到党建与业务工作融合的重要性，但是在具体的融合工作中，由于缺乏正确的思想指导和内外部监督，导致在一些部门的党建与业务工作融合不够深入，从而致使企业党建工作的政治站位不够高，没有主动探索党建与业务工作融合的新模式、新方法，所以企业组织活力没有得到充分的释放和提高。但是当前党建队伍中的一些人员在思想、观念、作风仍不能有效参与到党建与业务工作的深度融合中去，对自身在工作岗位上的责任要求和担当意识比较低，无法很好适应从严治党的新形势和新要求，所以党建队伍在党建与业务工作深度融合中的整体素质和履职能力需进一步提高。
3企业党建与业务工作的深度融合策略
3.1不断强化党组织的领导核心和政治核心
习近平总书记强调，国有企业党组织发展领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。企业党委要扎实落实将研究讨论作为研究企业重大决策和三重一大事项的前置程序，发挥出党委的政治核心作用和领导核心作用。严格落实党建工作责任制，督促党员领导干部落实好党建“一岗双责”。
党委与各党支部签订《党建目标责任书》，领导干部和党员分别签订《班子成员党建责任清单》《党员责任清单》，建立“党委统一领导、班子成员各负其责、一级抓一级、一级对一级负责”的党建工作责任体系；通过党建与业务同步考核，把党建责任落实、党建工作成效与工资绩效挂钩，确保党建工作责任的层层落实。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，在探索推进企业现代管理改革创新中，着力解决党建与业务工作“两张皮”的问题，高度重视制度创新和修订完善工作，从思想融合、制度融合和工作融合的角度，不断推进党建与业务工作的深度融合，在科学谋划企业转型发展、大用户挖掘等重点工作中，充分发挥出党委的领导核心和政治核心作用，以及党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
3.2把人才培养与企业发展结合
通过谈心谈话、意见征集等方式，广泛听取干部职工对企业改革发展的建议。在工作安排、任务分配、人员调遣中，尽量把基础好、潜力大的人才放到重点项目中进行锤炼，以急难、险重任务加速人才成长，以人才作用发挥确保工作质量进度。务实开展“导师带徒”，建立并动态管理“优秀导师库”，把政治觉悟高、业务本领强且热心关怀下一代的导师选出来、用起来；针对每名新员工特点、志趣选配导师，尽量把师徒安排在同一个项目；组织签订“导师带徒”合同，加强过程督导，合同期满进行专项考核，评选表彰优秀师徒，形成导师重教、徒弟乐学、教学相长的融洽氛围，为企业高质量发展提供有力的后劲。
3.3加强三基建设，增强整体凝聚力
党建工作要与业务工作深度融合，需要有深度融合的基本动力和鲜明导向，这就要求企业必须加强三基建设，夯实基本组织、基本队伍、基本制度，坚持抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。进一步讲，就是需要企业的党组织承担更大的责任，不断扩大自身在企业业务工作中覆盖面，做到企业生产与经营管理中哪里有难题，哪有就有党员和党组织，并在其中发挥不可替代的重要作用，及时促成业务难题的解决。再者，在加强三基建设的过程中，要扎实推进学习教育的常态化、制度化，重视党员职工队伍的可持续建设，尽快将党员培养成核心业务骨干，以及在业务骨干中培养和提拔党员干部，让企业的从严治党、从严治企深入业务基层，主动服务业务基层，进而增强企业的整体凝聚力。
结束语
总之，对于新时期的企业而言，党建工作与业务工作可以说是相辅相成的两个方面，二者可以分工，但不可以分家，只有促进党建与业务工作的深度融合，将相关方面的工作做精、做细，才能更好的保持企业的市场战斗力和竞争力，培养企业的内部凝聚力，为企业的生产运营与市场管理等业务工作提供较强的思想约束力和业务推动力，开创企业党建与业务工作融合性开展的新局面。
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