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摘要：智能电网成为当前我国基建产业发展的重要内容。本文以电力工程技术在智能电网建设的应用为主要研究对象，针对当前针对当前智能电网系统建设过程中电力工程技术的有效应用，结合笔者多年的电网工程从业管理经验，提出有效的建议和意见，为从事相关行业的技术人员，提供必要的帮助和支持。
关键词：电力工程；通信系统；智能电网
引言：智能电网系统的建设，不仅关乎到国民用电的稳定和安全，还影响到相关工业产业的发展和生产，由此可见，提高电网系统的平稳程度，增加电网的运行效率，是当前电网的重要发展公关方向，成为当前重要的技术科研问题，引发行业内的研究和议论。
一、电力工程在智能电网建设领域的技术应用
（一）科学评估电能质量标准
电能质量的稳定性与持续性，关乎到整个电网的有效运行，因此需要对电能质量的等级进行必要的评估和分析，其中相关的评价标准，一方面，可以借助国外成熟的电能质量评价体系，另一方面，结合我国当前电能质量的具体数据，制定符合我国国情的电能质量标准。基于相关标准，打造具有极高实用价值、应用价值、服务价值等有关电能质量的具体标准。同时对电能质量的进一步强化和提升，从制度上和质量上，进一步完善电能质量的构建体系，建立技术性能强大、社会应用广泛、经济效益突出等多种优势的电能评价标准。另外，作为国家电网等相关机构，应该推动相关政策法规的有效出台，实现国家制度上有效完善，对当前电能质量标准进一步优化和改良，为整个电网行业的发展肃清障碍。
（二）柔性交流输电技术
电力工程中的柔性交流输电技术，是智能电网建设发展的重要技术，智能电网的管理人员应该给予必要的重视，全方位发挥相关技术对于智能电网的清洁作用，有效提升电力技术与微电子处理技术的融合程度，以技术层面，有效改善传统电网建设过程中缺乏的创新性与灵活性。基于国家电网质量标准等相关评价依据，促进国家电网评价体系的快速发展，强化国家电网质量标准的应用程度，深化国家电网相关技术的有效融合。
（三）输电技术的应用
智能电网的发电质量，主要与输电技术具有直接的联系，尤其是输电技术的稳定性、连续性等相关内容具有重要的影响和关联。由此可见，构建智能电网应用体系时，需要对输电技术进一步提升和重视，尤其是对于输电技术的创新、设备更新、先进系统、人才培养相关的内容进行相关扶持，促进相关技术带动电网产业的发展。例如，在智能电网建设发展进程中，利用交流变换器技术实现输电系统的稳定性，有效扩大输电网络的电流量。
二、电力工程应用于电网建设的实践内容
（一）强化智能电网的灵活性
智能电网的运行效率，取决于电网结构的搭建情况，基于电力工程应用技术的服务成效，结合当前智能电网电路分配的具体问题，进行有效而彻底的改善，主要从三个方面开展相关强化策略。其一，构建具有完整、坚固、稳定的高压电力网络，充分扩大电网在偏远地区的覆盖范围，进一步加大相关电网线路的连接程度，从电网框架构建、电缆连接输送等相关方面，提升电网的运行效率。其二，有效改善电网系统当前的配电结构，结合大数据技术，通过对当前配电方案进行系统性的技术分析，有效改善当期电能分配不足等相关问题，另外进一步强化电力工程应用技术的服务强度，从技术层面，改善当前智能电网的灵活水平，促进电网结构的平稳发展。
最后，建设具有超强战斗力的专业化人才队伍，从技术实践、人才培训、电网强化等多重角度，服务智能电网的应用体系，进而促进电网运行的灵活程度。
（二）构建开放通信系统环境
智能电网的建设，离不开电力工程领域的信息化技术，而信息化技术中的通信技术是智能电网发展的重要组成，尤其对于优化智能电网的网络结构，提升智能电网电能输出质量，有效改善相关数据的传输成效，避免传统通信管理体系中存在的信息缺失问题，另外基于智能电网的时间过程中，通过构建电网管控中心，实现通信系统网络环境的有效构建，打造智能化、AI化、高效化的应用模式，实现技术的全方位应用，作为相关技术人员，需要借助系统的开放性特点，不仅融入新的通信技术，打造现代化智能电网发展的新目标。
（三）实现配电自动化
配电自动化，是对当前智能化电网的有效改善，借助网络通信技术、AI技术、配电自动化切换技术，实现对当前电网系统的有效控制，实现电力资源的优化和节约。同时在智能电网建设过程中，积极探索更为先进的配电自动化技术，积极了解国家前沿配电自动化技术的应用发展，结合我国当前智能电网的发展现状，推动智能电网工程迈向更为先进的领域和阶段。
（四）搭建电力工程技术人才体系
人才，是智能电网产业发展的重要支撑，作为电力工程技术人才体系，聘用优秀的技术人才，创建技术管理人才队伍，是智能电网产业现代化发展的重要目标，也是迈进智能电网运行健康化、现代化、高效化的重要标志。而智能电网的建设离不开人才的支持，人才的协助。开展科学的人才聘用制度，可以提高技术管理队伍的整体素质水平，优化管理工作的管理成效，推进技术服务人员的竞争意识，是智能电网技术管理工作的重要内容。随着智能电网电力工程技术人才体系策略的不断构建，聘用优秀技术人才，提升电网技术工作的实践意义，符合智能电网产业的发展格局。因此，作为智能电网技术科研人员，一方面，加大对于社会技术人才的聘用需求，另一方面，应该切实制定有效的技术知识学习日程以及相关的学习计划，期望技术管理人员管理技能、管理水平的有效提升。同时还可以聘请省、市著名的技术专家以及相应的教授、学者，可以到实地考察，授课，全方位提升智能电网技术人员的综合技能水平，推动内部技术人才的发展和建设。对于技术管理人员专业技能的提升，需要加大对技术管理相关知识的学习和研究，通过相关课程的理论指导，结合智能电网技术管理的实际需求，有效改善原有技术管理人员的工作能力和管理水平。对于智能电网未来经营和建设发展，都会产生意想不到的惊喜和收获[1]。
最后，对于人才的要求，更多的是要解决智能电网的现实技术问题，发展和构建技术人员的头脑风暴，结合其他先进相关成功的管理经验，进一步提升技术风险控制的有效办法。通过对人才队伍不断关注和重视，提升技术管理人才的重视程度，基于当前智能电网技术风险的具体问题，不断总结、归纳、整理相应的处理意见，实现人才价值的有效体现，将一些切实可行、针砭时弊的风险防控建议尽快落实，对于一些存有争议的内容，开展相关的理论讨论[2]。
三、结语
随着我国智能电网工程的不断前进，构建具有灵活性、新技术、优秀人才的智能电网体系，即将成为我国相关领域发展的重要现实，借助电力工程技术的发展与创新，推动我国智能电网产业融入更多的技术和理念，构建具有一定先进属性以及高端产业的智能电网工程。
参考文献：
[1]张钉凡.机电工程技术在智能电网建设中的应用分析[J].工程建设与设计,2020(08):55-56.
[2]金吉发.电力工程技术在智能电网建设中的应用[J].通信电源技术,2020,37(04):139-140.