政府财务制度对高校内控审计的影响及对策

发表时间:2020/9/3   来源:《科学与技术》2020年第9期   作者:史红刚
[导读] 现阶段,我国高校在内控审计方面依然存在信息披露、内部监督以及风险评估方面的问题

         摘 要:现阶段,我国高校在内控审计方面依然存在信息披露、内部监督以及风险评估方面的问题,以此将导致我国高校的财务管理水平难以得到提升。而在政府财务制度的规范下,高校需要建立更加有效的财务管控制度,主要需要强化岗位设置以及数据管理,由此优化高校内部财务控制结构,使得内控审计的风险得以降低,进而提高高校运营的效率。
         关键词:高校;财务内部控制;政府财务制度;风险控制
         1 引言
         高校是培养人才的重要基地,其中将涉及大量的资金往来,同时作为社会服务以及科学研究的重要场所,在高校连接以及实验器材引入的过程中将需要通过财务管理的作用,使得高校的功能构造得以完善。尤其在现代高校办学结构日益多元化以及复杂化的背景下,更加需要基于政府财务制度进行内控审计的水平提升,进而降低高校的运行风险,提高是学校的风险防控能力,进而推动高校朝着可持续性的方向发展。
         2 政府财务制度的影响
         政府财务制度是在时代变革发展背景下衍生的重要准则,其工作模式实际上是与现代财务信息管理相契合的,对于高校的财务管理工作而言,通过将政府财务制度引入到实际的工作中能够对其进行全面的优化变革,进而提高高校财务管理工作的实际效率水平。在政府财务制度的规范下,将使得高校内控审计中的问题不断扩大化,以此更好地对照建设指标进行财务管理工作模式的优化,同时政府财务制度也融合了更多先进的时代观念,能够引导高校将现代人才以及信息技术运用于高校内控审计工作中,使得高校的基础建设以及人才储备能够得到变革发展,由此更好地推动高校财务管理工作的建设发展。
         ?3 政府财务制度背景下高校内控审计工作建议
         3.1加强基础建设,提高常规审计重视程度
         在高校内控审计工作中,内部审计工作人员需要强化内控审计的重要作用,同时以政府财务制度作为基本纲领,实现对审计计划的制定和完善,进而对高校中的每一笔经济收支情况进行审计和审核,进而更好地明确高校的经济利润以及经费支出情况,制定完善的财务报表。内部审计工作人员在实际的工作中需要确保财务运作过程坚持合理合法性,对高校的每一项财务信息进行披露,同时将高校的内控审计作用发挥出来,由此实现对财务运作过程的监管和指导。对于高校财务实际运转过程中出现的预算以及固定资产等经费审计,需要对其进行单独立项,由此确保内控审计的效果能够实现最优化,进而提高审计结果的精确性。
         3.2完善内部审计监管体制
         在政府财务制度背景下,内部控制体系主要是通过在内部部门之间建立一套完善的监督体系,以此将内部审计工作人员的行为规范化、标准化和制度化,同时还需要加强高校内部审计的质量,以此更好地提高财务报表的正确性。为了保障谨慎性原则的高效运用,就需要运用监督的力量进行规范操作。因为内部审计工作人员对被审计单位提供的财务报告进行审计后,还需要对其中涉及的财务信息如现金流量以及经营成果进行鉴别,由此对高校管理层的财务决策进行合理判断。因而由于内部审计工作人员的审计的成果将直接对高校管理层的经营决策产生影响,因而就需要通过有效地监督,减少其中存在的不合理行为,进而推动高校平稳发展。如图1所示:

图1 内控审计人员财务审计控制流程
         财税审计的监督能够使得内部审计工作人员在进行确认、计量以及报表制作工作中提高工作的严谨性,基于实际的运营情况进行财务信息质量的提升。而在内部控制体系中就需要将高校运作的各个流程进行分解管理,例如可以实现组织机构控制、职务分离控制、内部审计控制等,以此更好地实现一人一岗制,降低其中利益勾结行为的存在,降低财务报表造假行为的出现,以此更好地保障高校资产的信息的真实性和安全性。
         3.3加强人才引进与信息化建设
         基于政府财务制度背景下的各项内控审计工作有了更高的要求,因而在人才引进以及运用的过程中需要建立完善的人力资源管理体制,由此更好地提高其内控审计的质量水平。为了更好地保证内部审计工作人员的职业道水平,就需要基于财务资格证书合格的前提下进行人才的任用,而后在进行内部人才的任用上就需要建立健全选拔和激励约束机制,以此更好地对人才进行筛选。现代高校需要大批高素质的合格财务人才,因此,在日常的财务管理工作中,要对内部审计工作人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来促进内部审计工作人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率,有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。
除此之外则是在实际内控审计过程中,还需要将信息化技术引入到财务管理工作中,通过计算机技术以及财务管理软件等信息技术实现审计和内控效率的提升,进而提升审计工作的整体质量水平。如图2所示:

图2 信息化内控审计模型
         3.4与时代接轨,研究新政
         基于政府财务制度的高效内控审计工作,需要内控审计工作人员结合时代发展的需要对新政进行研究和学习,进而更好地对高校内控审计工作奠定良好的知识基础。其次,在实际工作中还需要基于当前的时代形势对审计工作模式进行创新,使得内控审计工作能够按照新政全面落实。同时,内控审计工作人员还需要强化对信息技术的运用能力,通过系统化的培训使得高校审计人员的信息化技术能力得到提升。高校财务内部控制人员的专业素养会影响整一个高校的运作效率,因而就需要严格控制培训质量,并做好后期的技能审核工作,提高内控审计工作人员学习的主动性和积极性,从而让其更好地发挥效用,提高高校的财务内部控制工作质量。
         4 结语
         总而言之,在政府财务制度的规范下,高校的内控审计工作模式也需要进行优化升级,进而更好地顺应时代发展趋势。高校作为人才培养的重要基地,在开展内控审计工作中将与高校管理存在一定的差异性,因而为了更好地降低高校审计工作开展的风险,就需要对其实际工作中存在的不足之处进行优化策略的探讨,进而更好地提高高校财务管理的实际效率水平。


         参考文献
         [1]倪孙华. 高校内部控制与内部审计整合运行探析[J]. 经济师,2020(06):116-118.
         [2]滕明明,谢园保. 政府财务改革下高校内控框架的构建——以M高校为例[J]. 教育财会研究,2020,31(02):63-69.
         [3]张惠. 在政府财务制度下高校财务内部控制的建立与完善分析[J]. 纳税,2019,13(22):70-71.
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