摘要：随着近些年来社会环境和国际环境不断发生变化，国有企业面临的发展形势也在发生着深重的改变。在新形势下，面对各种新的挑战和机遇，党的领导在国有企业发展过程中产生的作用更加明显。因此，要实现国有企业在新形势下的进一步发展，就必须加强党建工作。
关键词：新形势，国有企业，党建工作，策略研究
引言：
在新形势下，市场环境不断发生变化，国有企业面临的发展形势与之前存在很大不同。党在国有企业的发展过程中居于领导地位，为企业发展指明方向。因此，党建工作已经成为当前国有企业工作中的重要组成部分。通过积极开展党建工作，可以有效的提高党在国有企业发展过程中的作用，保证在新形势下国有企业的快速发展。本文将就此进行研究。
1.意义研究
当前，我国社会正处于一个变革时期，国有企业受此影响，其改革步伐不断加快。国有企业由于关系到国家经济命脉，因此受到党和政府的高度重视。在每个发展时期都会出台专门的政策以保障企业的正常发展。同时，国有企业本身具有明显的国有性质，因此其经营管理和发展都需要在党的领导下进行。这就使得党在企业中占据着领导地位。因此，要实现企业在新时期的快速发展，就必须加强企业内部的党建工作。总结而言，党建工作对国有企业的重要意义主要体现在以下几点：首先，通过加强国有企业的党建工作可以巩固党在企业内部的领导地位。党为企业发展指明方向，使得企业发展可以适应当前国家和社会的发展需求，为国家发展和经济进步贡献力量。其次，党的领导是当前我国企业发展的一个重要优势，通过加强党的领导可以充分发挥国有企业的资源优势。在经济全球化的今天，不同国家之间经济上的竞争逐渐呈现出白热化的态势。我国国有企业由于掌握着国家发展的经济命脉，因此也是当前我国经济在国际较量中的重要力量。因此，通过加强国有企业的党建工作使得国有企业的政治优势得到充分体现，为国家在国及竞争中占据有利位置。最后，通过党组织的思想教育作用可以为企业在新时期的发展奠定思想基础。在企业内部开展思想教育活动是国有企业党组织承担的一个重要任务。当前，社会思潮已经发生了较大的变化，社会中的不良习气已经对企业内部思想造成了巨大冲击。通过积极开展党建工作可以有效的提高企业整体的思想素质。同时，通过思想教育活动可以使得企业内部传统思想得到转变，提高广大员工的创新意识，为企业在新时期的发展奠定坚实的思想基础。
2.具体策略研究
2.1提高企业整体思想素质
企业内部整体思想素质同企业的凝聚力和向心力息息相关。通过加强企业内部思想教育可以有效的提高企业凝聚力和向心力，保障企业生产效率的提高。正如上文所说，改革开放以来，经济的发展同时也伴随着外来思想的入侵。人们的思想日趋多元化，很多不良思想对企业内部的思想造成冲击。传统企业内部原有的奉献精神和主人翁意识已经逐渐消失，这在很大程度上影响到企业的发展。国有企业党组织作为企业内部思想教育的主要承担者，通过加强企业内部的思想教育可以有效的转变这一局面。
因此，在国企党建工作过程中，首先要加强企业管理者的思想教育工作，使得广大企业领导者能够解放思想，提高认识。通过这种方式可以在实际工作过程中加强各项政策措施的落实。同时，上层领导的思想素质直接关系到基层员工的思想素质。领导思想素质的提高可以使得广大基层员工意识到党建工作的重要性。此外，可以通过定期进行培训的方式实现企业内部思想教育。在一些企业中，会定期举办讲座。通过这种方式促使基层员工能够加强学习，提高自身思想素质。同时，在实际工作过程中，广大党员干部也能够充分发挥作用，做出表率，实现企业内部整体思想素质的有效提高。为企业在新形势下的发展奠定基础。
2.2党建和企业文化相融合
企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是保证企业长久发展的一个重要基础。在开展企业文化建设过程中，国有企业要结合企业本身的优势和特点，创建出符合企业发展方向，有利于企业在新时期进一步发展的企业文化。通过将党建工作融入到企业文化建设中，可以有效的发挥党组织的政治优势，在企业文化建设过程中使得广大企业员工能够提高认识，对企业文化产生共鸣。同时在企业发展过程中能够用企业文化的相关内容对自身做出要求，为企业发展提供助力，保障企业在新时期的快速发展。
2.3积极创新党建工作开展方式
技术的发展为国有企业党建工作的开展提供了各种新的途径和方法。尤其是进入信息时代，互联网技术的普及使得党建工作效率得到提高。因此，在开展党建工作过程中，首先要强化基层党组织的信息化程度。在实际工作过程中充分运用各种信息技术带来的便利，提高国有企业党建效率。要实现这一目的，首先要加强基础设施建设。当前在很多企业内部都已经建立了党建信息平台。在党建信息平台中，可以对当前党和国家的最新政策进行宣传，提高广大基层员工的思想认识，同时可以对企业内部党建的最新动态进行发布，提高了党建工作的效率。当前，我国国有企业通过加快信息化建设有效的提高了党建的效果，同时国有企业内部的信息化的软硬件设施也在逐渐得到完善。很多党建活动已经从线下转移到线上，使得更多的普通员工受到教育，同时在操作和管理方面也有了很大的提升。为国有企业党建工作效率的提高奠定基础。
2.4强化党建队伍建设
过硬的队伍是保证党建工作效果的重要基础。因此，在新形势下开展国有企业党建工作过程中，要对队伍建设加以重视。一方面，要积极引进相关专业人才，使得党建队伍整体素质得到提升。另一方面要积极加强已有人员的培训工作，鼓励相关人员加强学习。通过开展培训、学习、讲座等方式提高基层党组织整体素质，积极构建学习型党组织作，提升党组织的整体素质，为党建工作的进一步提高奠定基础，也为企业发展提供有效的助力。
3.总结
本文通过对新形势下国企党建工作的提升策略进行研究可以发现，党建工作直接关系到国有企业在新形势下的进一步发展，因此，必须采取有效措施进行加强。通过加强党建工作，才能保证国有企业在新形势下的市场竞争中利于不败之地，为我国经济建设贡献力量。
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