海宁市水务投资集团有限公司 浙江海宁 314400
摘要：国有企业是我国市场经济主体，在国民经济的发展中居主导地位，其发展速度直接影响我国经济发展水平。国有企业坚持党的绝对领导，切实加强党组织建设，是我国国有企业的根基和灵魂所在。因此，新形势下，紧密结合新的实践和理论，进一步探索现代企业制度下国有企业党建工作的特点，充分发挥国有企业党组织在企业生产经营中的作用，是当前国企党建工作的主要工作任务。
关键词：国有企业；党建工作；科学化管理
国有企业是我国发展过程中的重要组成部分，在促进我国社会经济的更好发展中，发挥着不可替代的作用。如果国有企业想要实现自身的更好发展，同时增强自身的市场竞争力，就要及时做好党建创新工作。通过党建创新工作，不断提升企业职工的思想意识，促使其端正工作态度，促进国有企业内各项工作的更好展开。
1新形势下国有企业党建创新工作的重要作用
1.1提升企业职工凝聚力
企业是经济组织，企业党建工作是做人的工作，人是生产力中最重要的要素，党建工作就是为企业提供最重要的人力资源保证，即抓党建就是抓“第一资源”。在如今新形势发展背景下，国有企业通过党建工作的展开，可以在很大程度上提升企业职工凝聚力。企业职工是促进国有企业更好发展的关键与重点，只有职工具备较强工作能力与思想意识，才能在岗位中将自身的专业能力充分发挥，为企业创造更多的经济效益与社会效益。
1.2引领企业改革创新
国有企业党建创新工作的展开，不仅提升企业职工凝聚力，同时可以促进企业的改革创新。党建创新工作，可以为企业的发展提供新的思路与方向。将企业传统发展理念与观念摒弃，确保企业职工能够具备与时俱进的思想与意识，从而逐渐实现企业自身的发展目标。总而言之，党建创新工作的展开，对国有企业发展而言具有重要意义。所以，在国有企业的运营中，要将党建创新作为重点与关键。
2国有企业党建工作科学化管理途径
2.1突出把握政治性，自觉提高政治站位
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）通篇贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，集中体现了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设一系列重要论述，既是国有企业抓党建、强党建的工作标准，更是国有企业强根铸魂的政治指南。公司在学习贯彻落实《条例》过程中，始终坚持从旗帜鲜明讲政治的高度去认识和把握，不断加强政治建设和理论武装。配套制定党员日常教育管理积分制管理办法，量化学习指标，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把“不忘初心、牢记使命”作为党员干部的终身课题，推动党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进头脑，引导党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，始终从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度去认识和把握，自觉增强做好企业各项工作特别是党建工作的使命感和责任感。公司党总支部将《条例》的落实情况作为年度党建考核细则的重点内容，总支部委员带头示范，按照职责分工主动承担《条例》明确的各项任务，确保每条措施都有责任领导和责任部门具体负责，着力强化党员领导干部管党治党意识，全面推动《条例》在企业落地落实、见到成效。
2.2突出把握系统性，全面做好整体设计
《条例》以党章为根本遵循，充分体现党的十九大精神，全面落实全国国有企业党的建设工作会议有关部署。充分吸收已有制度成果，总结提炼企业加强党的建设的好经验好做法，结合企业实际、突出注重继承创新，与已有政策有机衔接、相互贯通。
公司在学习贯彻执行《条例》的过程中，始终坚持系统思维，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕提高国有企业党的建设质量这一重大课题，着力加强顶层设计和整体谋划，将《条例》内容细化为40项具体的工作目标，对照目标逐一梳理落实情况，查找问题不足，制定对策措施，努力形成总体效应，促进各项工作举措相互配合、相互促进、相得益彰。始终坚持点面结合，在总体谋划基础上，紧盯组织体系建设、干部人才队伍建设、党对企业的全面领导等重点领域，梳理出11项重点任务，通过党建课题研究等方式，对这些任务进行重点关注、重点推进、重点考核，努力做到全局和局部相配套，实现整体推进和重点突破相统一。
2.3突出把握针对性，始终坚持问题导向
《条例》聚焦习近平总书记指出的国有企业党的建设的突出问题，提出措施办法，针对性和指导性非常强。公司在学习贯彻执行《条例》的过程中，始终坚持突出问题导向，全面排查差距不足，有的放矢做好落实工作。一方面，围绕“有没有”开展问题排查，重点看组织体系建设、党务人员配备、党建工作规范是否落实。对于分管浙江海云环保有限公司所属公司7个党支部逐一优化调整，健全支部机构，落实人员配备，各支部配置一名专、兼职党务工作者加强所属各支部党务工作，进一步推进组织健全、制度完善和程序规范工作。另一方面，着力围绕“好不好”开展问题排查，重点看各项学习工作是否取得成效，2019年全年始终围绕“不忘初心、牢记使命”主题每月开展教育活动，按季组织红船党课学习。年底召开“担使命，找差距、抓落实”的自检问题清单大讨论活动，作为检验主题教育成效的一项重要内容。具体检视：一、通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况，读了没有、读了多少；二、对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样；三、发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，还有哪些差距。组织各个支部党员，认真剖析主观上、思想上的根源，做好检视整改。全年累计发放意见征求表76份，征求意见建议23条，形成问题清单，制定措施落实整改。通过自查自纠，针对负面清单开展批评与自我批评，增强党员干部发现和解决自身问题的能力。
2.4突出把握实效性，引领推动改革发展
《条例》把坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效作为重要原则，并对党组织活动融入生产经营的方法路径和工作形式进行了阐述，充分彰显了立足企业本质属性、推动企业高质量发展的实效导向。公司在学习贯彻执行《条例》的过程中，始终围绕国有企业优势转化这一重大课题，努力找准企业党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，不断深化党内创先争优活动，结合实际分类施策。在企业内部建设中，广泛开展党员示范班组、安全达标示范班组等创建，着重把党建工作与提质增效、稳产降本结合起来，夯实现有业务基础，积极拓展市场；在企业外部形象树立方面，指导公司党总支紧紧围绕市委市政府关于品质海宁建设的各项重要决策部署，结合公司业务特长组织各支部分别打造“水源保护心连心”、“马路支部美环境”、“文明施工促平安”等品牌服务活动近40次，实现“支部在水源地上、支部在马路上，党建在业务中”的预期目标，在服务污水处理、水处理、给排水基础设施开发、建设、城市保洁、美化环境等方面发挥积极推动作用。通过深化党内创先争优和党建品牌创建，企业党建工作服务中心工作的活力和成效不断得到彰显。
3结语
综上所述，在如今新发展形势下，国有企业想要更好地发展，将自身的作用与价值充分发挥，就要将党建创新工作作为企业发展的重点与关键，及时发现企业在党建创新中存在的问题，并给出有效的解决措施，从而实现国有企业的可持续发展。
参考文献：
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[2]李天明，秦小珊.充分发挥国有企业党组织领导作用的路径研究——以黑龙江省国有企业党组织为视域[J].湖南行政学院学报，2019，（5）：78-85.