伊犁州喀什河流域管理处 新疆伊宁市 835000
摘要：目前，我国水资源短缺，并且人均水资源分配较为不均匀。水资源是人类生活以及生产过程当中的重要资源。我国对水利工程不断地进行建造，进而确保水资源满足人类生活生产的基本需求和社会发展需求。除此之外，这也能够更好地对干旱以及洪涝等自然灾害进行预防。水利工程能够更好地对地下水、地表水进行控制和调配。确保水利工程的安全性能以及质量，在我国经济发展过程当中具有重要的作用。所以，需要对水利工程管理以及养护过程中存在的问题进行解决，不断提高我国水利工程养护以及管理的质量和工作效率。
关键词：水利工程；管理；养护；问题；对策
我国很多地区水资源短缺，并且人均分配量较少，而水资源是社会经济发展中十分重要的资源。对此，需高度重视水利工程建设以及日常养护管理工作，为人们日常生产生活提供丰富的水资源，同时保障其防洪、抗旱等各项功能，对水资源进行科学合理的调配。但是，在水利工程管理以及养护中依然存在一些不足，因此对水利工程管理及养护工作进行深入研究迫在眉睫。
1水利工程管理及养护中存在的问题
1.1水利建筑物本身的问题
水利工程一般都是大型工程，而且有着长时间的使用寿命，在建设期间需要投入大量的资金，一旦建成后，基本不会进行相应的改建，现阶段，我国很多水利工程都是建造于十几甚至几十年前，同现在相比，当时的技术可能还不是那么完善，导致工程中存在很多安全隐患，因此，通过水利工程的管理以及养护使其可以充分发挥它的作用，但是这种年代久远的水利工程，建筑物本身可能就存在一些问题，例如工程材料问题等，如果进行养护，是否选择和它相同的材料，是否能实现相应的性能，选择其他材料后会有什么后果等等，这都是有关人员应该注意和考虑的基本情况。
1.2养护工艺中出现的问题
现阶段中，在水利工程管理和养护工作中，出现最主要的问题技术养护工艺上的问题，我国在技术规范以及技术应用这方面思想还比较落后，没有引进一些先进的技术理念，导致养护工作始终存在漏洞，并且由检查不完善的位置，造成工程上的反复，对于水利工程来说也是一种伤害。
1.3管理方法上的问题
我国水利工程管理中存在的主要问题就是工作人员在工作定位上的不明确，没有一定的责任划分，遇到具体问题没有对应的管理人员进行处理，有关人员习惯于派遣临时工作者，缺乏系统的管理概念，而且对于后续工作也没有进行及时的追踪。另一方面来说，管理方法过于老旧，有关部门没有采取相应的技术和资金支持，导致管理工作一成不变，对于工程养护工作有负面作用。
1.4工作效率上的问题
对于水利工程管理工作来说，虽然它是一个长期的工作模式，但是在运行的过程中也要及时对其中存在的故障和隐患进行处理。现阶段来说工作效率低下是水利工程管理和养护上出现的主要问题。出现这种问题的主要原因就是工作人员能力不足以及没有一定的专业素质，缺少相关的培训，而且有时通过不规范的操作对于养护设备可能还会造成一定的损害。
2水利工程管理和养护工作的强化措施
2.1创新管理方式
要由根本上确保水利工作灌溉管理工作的有效性，水利工程企业需要创新管理工作的方式，确保水利工程管理工作可以更顺利进行。在实际工作中，企业需要结合现阶段市场经济发展的方式，在新时代下根据科学发展原则，拟定完善水利工程灌溉的养护管理工作制度。特别是各个部门紧密的合作。
负责水利工程的主管部门需要和水利工程开展管理部门间更紧密的配合，相互间需要加强沟通水利管理、维护等问题以及规范不同水利工程埃技术的问题，加大对不同地区水利工作内容开展不同程度了解，水利有关部门和政府部门配合对于管理而言极为有限，对水利工程工作效率全方位提升能力也有较大的意义。不同部门间还要相互监督、帮助，让水利工作秩序可以始终保持在较良好的状态下，这种创新管理方式也能对我国水利事业起到一定的推动作用。
2.2确保水利工程管理和养护工作资金到位
目前，我国投入大型水利工程方面的资金比较多，其主要作用是确保水利工程管理和养护工作的进一步实施。鉴于一些基础设施逐渐出现老化，已不能和当前现代信息管理相适应。为了更好地满足工程管理信息化的需求，必需应用市场新设备，逐渐更新淘汰落后设备。除此之外，还须不断革新配套设施工程，引进高科技设备，尽量减少养护管理人员的工作量。所以，相关部门必须有充足的水利工程维护资金，不得挪用公款，力求专款专用[3]。
2.3健全和完善规章制度
根据自身实际情况，需要制定科学的法律法规，将水利工程管理和养护过程中存在的问题不断提升到法律层次上，这样就能让相关部门不断对水利工程管理和养护进行重视：（1）健全管理制度，确保相关制度严格执行；（2）在工程管理过程中，详细地对比和分析相关内容，并且健全相关规章制度。
2.4加强水利工程管理和养护队伍建设
在水利工程施工过程中，需要在水利工程养护和管理中投入比较多的资金。传统水利工程管理和养护队伍往往存在消极的态度，并且对监督管理部门不够信服，进而导致水利工程养护管理较为滞后。为了充分做好水利工程管理和养护工作，需要不断强化养护团队建设，提高人员工作水平。一些管理单位需要制定员工激励机制，定期进行岗位培训，这样才能够不断提高工作人员的职业素养。除此之外，在工作过程当中，需要管理单位制定严格的规章制度，不断健全奖惩机制，这样才能激发水利工程养护管理人员的工作积极性，构建健全的工程管理和养护队伍，进而进一步促进水利工程的持续健康发展。做好工作人员的安全教育，施工前和相关人员签订合同，让每一个员工在施工时可以更安心，不会被外界的因素影响。加强对管理人员的宣传，组织有关宣传教育，让每一个员工提高认知。
2.5实行管养分离制度
在传统的水利工程管护中，是把管理与养护放在一起进行的，这样做虽然在一定程度上简化了工作，但是却使水利工程的管理与养护工作效率不高。所以，应积极转变传统的管护一体的模式，推行管养分离的新措施。管养分离是指在水利工程的管理与养护中，将管理工作与养护工作分离开，使得相关的工作单位能独立地开展工作，从而提高各个单位的工作效率。在遇到问题时，由于权责分明，相关的责任单位能及时地开展工作，解决问题。同时，也能提高相关单位的工作效率。在实行管养分离时，作为上级部门应提前对相关的工作职责和范围进行划定，确保权责分明。作为地方管理部门，应积极配合上级部门，做好日常的管理工作，遇到情况应及时向上级部门反映。各部门应在自己职责范围内，维护好相关的设施设备，做好管理工作，确保水利工程的良好运行。
虽然实行管养分离制度，但在工作中，相关部门应加强交流沟通。特别是对于一些难以处理的问题，要加强交流，通过共同努力，解决在水利工程管理及维护中遇到的问题。
3结束语
随着我国经济的快速发展，水利工程越来越重要，而水利工程管理及养护工作是确保工程正常进行的关键。因此，为了确保水利工程顺利实施，在工程施工期间，要不断树立管理观念，提高工作人员的思想意识，充分做好水利工程管理养护工作，进而实现水利工程的顺利完工和有效运营。
参考文献：
[1]招浩炳.关于水利工程管理及其养护问题的思考[J].价值工程，2019（23）：35~36.
[2] 陈筱煜.关于水利工程管理及养护问题的研究[J].农民致富之友，2019（24）：116~116.
[3]丁泽友.水利工程管理问题及对策[J].河南水利与南水北调，2019（1）：61~62.