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摘要：随着我国现在经济运行的良好发展，各大国有企业也逐渐开始重视思想党政工作的建设。国有企业想要在激烈的市场中站稳脚跟，就不仅仅需要经济实力的支持更需要思想政治文化背景依靠，于是我国各大国有企业发展中的党政思想建设成为了必然趋势。
关键词：国有企业；党建；思想政治
1思想政治工作在国有企业建设和发展中的重要作用
1.1保障党和国家政策在国有企业发展中的落实
思想政治工作在国有企业建设和发展中发挥着重要的价值和作用，能够保障党和国家的相关政策在国有企业发展当中得到有效落实。国有企业是我国经济发展的重要支柱，因此要对党和国家的相关政策理论改革的路线方针等进行有效落实，只有这样才能在经济发展的过程当中落实党和国家的理论政策。通过思想政治工作的融入，为国有企业的生产经营管理提供借鉴和帮助，更好地实现国有企业资产的保值增值和国家经济的发展。开展思想政治工作能够提高国有企业工作人员的整体素质，提高领导干部的领导能力，更好地促进国有国有企业的发展。
1.2促进国有企业经济效益和社会责任相互统一
国有企业在发展的过程中，不仅要以经济发展和创造价值为目标，而且要承担相应的社会责任，只有这样才能充分发挥国有企业自身的价值和作用。思想政治工作有利于促进国有企业经济效益和社会责任相统一。在新常态下，面对如此复杂严峻的经济局势，国有企业的责任意识和担当意识直接体现在国有企业经济与社会责任的积极履行中。经济效益和社会责任相统一是国有企业发展的重要目标，也是国有企业赢得社会声誉和社会责任的重要方式。思想政治工作融入国有企业发展的过程当中，能够让国有企业承担更多的社会责任，开展公益活动和普法活动，更好地发挥国有企业的价值和作用。
1.3实现国有企业工作人员的成长和全面发展
人才对国有企业自身的发展而言具有重要的推动作用，开展思想政治工作，能够有效实现国有企业工作人员的成长和全面发展。国有企业工作人员在日常工作过程中，能接受先进的思想政治理论教育和科学管理，不断增强职工的责任意识和使命感，树立正确的思想观念和价值取向。国有企业工作人员将党和国家的政治理论和方针政策融入实际工作当中，能够更好地应对国有企业发展过程当中的困境和挑战。
2国有企业当前面临的形势
国有企业现在面临的形式是一种新时期背景下所体现的全球政治一体化、经济区域化、文化多元化趋势。当然，在这种大的形势下，一切都在发展。科技的变化，文化的变化，思想的变化，无不深深地影响着这个世界，国有企业也不例外。这种变化不一定都是坏的，它也促进了国有企业的经济发展，在市场竞争中为国有企业带来了经济效益。也正因如此，国有企业越来越深入民心，越来越庞大。但是，新时期的变化有好就有坏，在国有企业发展的同时，同样有其他不利因素影响着国有企业，将它带向不正确的方向。例如，非马克思主义思想、腐朽的资本主义思想等，使国企员工思想变得利益化、自私化。这些危害无时无刻不在影响着国有企业的发展。尽管国有企业内部开展了很多的思想政治工作，也取得了一系列的成就，但是国有企业依旧存在着一些问题。这些年来，国有企业形成了一定的体系，但是，新时期下它们又不得不去适应这种新发展。所以如何去适应这种新环境，便成了国有企业不得不去面对的第一步。新时期下，一个大的环境影响着一切，例如，全球化、市场化、信息化，无时无刻不在影响着人们的思想观念，新鲜的市场观念无时无刻不在冲击着人们的心灵，法制观念的引入无时无刻不在改变着人们的生活习惯。但是这些观念在影响国有企业员工的思想、推动他们进步的同时，也给他们带来了变化。与此同时，互联网的发展带给了社会无限量的信息，但是这些信息良莠不齐，国有企业的员工在接触这些信息的时候难免会变得自私化、利益化、大众化等。这些信息影响着国有企业员工的思想，对他们的思想道德进行着冲击。网络的垃圾信息冲刷着他们薄弱的思想道德，不一样的三观问题腐蚀着国有企业员工的弱小心灵。新时代下，各种思想在碰撞、叠加，无时无刻不在影响着国有企业的员工，使他们的思想道德政治变得不再纯粹。所以，这表示着国有企业思想政治工作不得不尽快地展开。
3新常态下加强国有企业党建思想政治工作的策略
3.1全面贯彻落实党的方针
党的十九大报告对党建工作的领导及核心地位进行了阐述，在国有企业的发展中，应将党建工作作为最基础的工作，这样可以使党建思想工作为国有企业的发展提供依据。在国有企业的发展中，应处处落实党的思想方针，这样能使国有企业党建工作的步伐加快。对于党组织而言，除了需要全面落实党的方针外，还需要定期对人员进行思想培训，使其能够清楚了解党建工作的重要性，这样对国有企业的发展和管理起到推动作用。
3.2结合现状，改善工作机制
国有企业开展党建工作时，首先，应对党建工作的政治思想体制进行完善，并规范工作人员的工作秩序和内容。其次，应建立领导班子和组织机构，明确岗位职责和任务，对其进行考核，将考核结果作为员工晋升的标准。最后，在新常态的背景下，对于出现的问题，应扩大群众的力量，将党建思想政治工作融入国有企业的生产中，使党建政治思想工作效率提高。
3.3紧跟形势，注重创新
信息时代，应积极建立网上政府平台，这样可以及时向公民传递信息，建立阳光政府。国有国有企业也应进行转变，紧跟政策导向，增强破解难题的能力。思想政治工作必须紧跟形势，运用多种信息载体，正确引导员工把追求个人价值实现的过程，变成增强自身素质和本领的过程，使思想政治教育更符合国有企业发展的实际。找准思想政治工作的契合点，有新发展、新创造，使思想政治工作充满活力和生机。
3.4将党建工作作为工作重心
对于国有企业而言，若想加强内部的党建工作，国有企业应该对党建思想政治工作在国有企业发展中所具有的意义进行认识，对党建思想政治工作的具体内容进行了解。党的十九大以来，习近平总书记对国有企业开展党建思想政治工作进行研究，并指出其中存在“边缘化、弱化、淡化”的问题，这是现今不少国有企业存在的问题，这也可以看出国有企业对党建思想工作重视不够。在进行国有企业建设时，党组织是国有企业思想政治工作的核心，如果其没有对党建思想政治工作引起重视，那么普通员工更无法端正对党建思想政治的看法。所以，国有企业应在党的领导下开展工作，并重视党建工作的建设问题，将其作为国有企业发展的核心工作。
结束语：
总而言之，随着现代社会经济的不断发展，我国各大国有企业在新形势下进行党建工作时，所产生的矛盾和问题冲突也越来越大，虽然有着非常良好的发展机遇，但因为一些问题的突出，使得整个企业无法继续前进。因此国有企业如果想要高效地提高企业的总体竞争实力，这应该从企业的实际党政工作入手，在全面加深企业思想政治工作建设的基础上，以实践性理论性相结合的优势来分析企业发展中所存在的各种问题，以深入研究的方式来提升企业的针对性发展方案设计效率。与此同时，国有企业在不断完善和建设思想政治工作的过程中，寻找实际出发点，以群众为基础，将创新和提升党建工作为重要工作目标，不再设计并更新良好的政治方案，从而为国有企业未来的科学健康发展奠定坚实的基础。
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