摘要：在电力系统中电网调度的处理是最为重要的一部分内容，其直接影响着电力安全的输送和用户的稳定供电，具有十分重要的社会意义。但是，在实际的配网调度过程中，存在多方面的问题，需要及时的采取合理管控措施，来有效解决这些问题。本文就对配电调度中存在的危险点及管控措施进行深入探讨。
关键词：配网；调度；危险点；管控措施
配网调度是电力系统管理的关键环节，整体上来看配网调度任务繁重、内容繁琐，不同环节之间衔接十分紧密，任何一个局部环节出现失误都将影响配网调度的整体安全，有必要深入分析配网调度的危险点，并采取科学的防范对策与措施，从根源上预防配网调度工作风险，解除调度中的问题，提高配网调度工作水平。
1 配网调度存在的危险点
1.1配网调度的调度方式不够完善
在目前配网调度工作中，我国采用的配网调度方式主要有两种，一种是地调方式，另一种是配调方式。地调方式的主要内容就是由地方的配网中心统一进行电力调度，由地方承担配网调度的义务与责任，配调方式的主要内容由国家的配网中心统一进行电力调度，由国家承担配网调度的义务与责任，一般来说，无论哪种配网调度方式都需要进行详细的工作划分，并且在地调配网调度方式中，应该由国家配网中心对地方配网中心加强相应的技术指导，但是，在实际的过程中，因为地方配网中心的发展劣势，使地调方式无法发挥出应有的作用，同时配网调度的工作也与地方的实际需求不符。
1.2配网调度的管理工作有待提升
在配网调度工作当中，由于管理制度的不完善，会出现工作责任定位不清晰、权责不明朗等问题，同时，配网调度工作中调度管理的形式、业务的流程以及工作内容等不够规范，导致配网调度工作缺乏实效性与准确性。与此同时，配网调度所需要的设备非常多，如果配网管理工作水平低下，则很难确保配网资料的唯一性与完整性，导致配网调度出现误操作以及误调度的现象。此外，在现阶段的配网调度工作中，配网管理的工作时间也不充裕，管理水平比较低下，进而导致自动化采集设备、配置调控装置以及配网线路等工作不能有效开展，导致配网调度工作失去了准确性。同时，由于部分地区的经济发展比较落后，在配网管理水平方面与其他区域还存在着较大的差异。
1.3配网调度工作中存在较大的安全风险
在配网调度工作中，最大的安全风险主要来源于调度人员与调度设备，而出现这种情况的主要原因就是相关的配网调度工作人员在开展配网调度工作或者使用调度设备的时候，不按照规定进行，或者使用调度设备的方法不合理。例如，因为调度人员缺乏对调度工作的重视，同时在进行调度工作前没有对实际的情况进行分析，而是按照自身的经验进行调度工作，进而不仅会降低配网调度工作的效率，同时也给调度设备以及调度人员带来安全风险。
1.4调度交接与两票执行中的风险
配网调度涉及到任务交接，这一环节十分关键，实际的工作交接中如果交班人未能及时、全面、客观地将系统的工作状态、运行模式、变化情况等交代给接班人，则将导致接班人无法细致、清晰、明确地掌握系统运行模式、状态等，这样则带来错误的操作，甚至出现误调度等问题。同样，两票执行中也可能带来危险隐患，所谓的“两票执行”具体指的是：工作申请票、调度操作票，如果实际的工作申请票未能细致、规范与详实，实际的申请单内部的有关内容偏离现实情况，工作要求缺少一致性，同时，又未能深入、细致、全面地掌握月度、季度等的检修计划的情况下，则很难规范地使用各类技术。而且申请票中，配网调度的实际范围也可能难以达到临时变动的要求，无法参照现实规定与要求来配电，所有的突发性问题都可能干扰到配网调度效率、调度质量。此外，调度操作票内部经常出现不合理填写、不规范操作以及操作流程不科学、配网方式偏离实际或者专业术语的胡乱使用等问题，这些都将影响到配网调度的效率与质量。
2 配网调度工作的管控策略
2.1完善配网调度方式
对于供电企业而言，应对配网调度方式予以优化，企业相关部门应从电力系统实际情况出发，完善配网调度体制的构建，明确配网结构中主网和配网的管理，配调中心应结合主网运行方式进行调度，调度中心的工作内容，应以配网调度为主，明确两者之间的义务和责任，不断提高其工作效率。此外，企业还要对管理方式和管理流程予以优化，针对现行的配网调度系统，不断进行升级和更新，定期开展检修工作，修复系统中存在的漏洞，不断加强调度工作和调度系统之间的关联性，但是也要注重潜在风险的防范，避免突发事故的出现。
2.2加强配网调度的规范化管理
由于配网调度并非简单、容易的任务，实际的配网调度同配网系统所处区域、电缆系统等都关系密切，调度的成功与否将直接干扰到配网所处区域的供电是否平稳、持续，对此必须强化配网调度的规范化管理。更重要的是配网调度本身属于高危、风险型工作，因此，要想有效地控制调度风险，首当其冲需要完善调度方式，结合当前的技术条件可以编制专业化、科学化的调度程序，而且要强化调度人员的安全责任意识，从而为配网的安全调度创造有利条件。这其中最关键是要制定并健全配网调度管理制度，而且实际的管理制度要密切结合实际，确保其能解决现实中的问题，要随着客观实际的变化来不断地调整和完善，以此来让配网调度管理制度不断地走向科学完善，实现配网调度的顺利进行。现实配网调度中，要细致、深入地审核纸质材料，做好图纸设计与规划者间的交流，增进协调能力，高度重视人力、物力的分配，增强其风险责任意识，能够严格依照调度管理制度来执行相关操作，规范化地开展调度工作，从而推动配网调度的高效、顺利进行。
2.3保证配网调度工作的安全性
在电力企业中，对于配网调度安全性这一方面，相关的管理人员要根据企业的实际情况，采取有针对性的解决措施，企业可以提高配网调度工作人员的专业技能，让工作人员能够充分掌握配网调度工作的内容以及相关要求，并且企业也要组织工作人员进行定期培训，使其自身的技术能够不断提升，同时，也要对配网调度工作中出现的问题进行及时分析与整理，找出出现问题的原因，并且制定出有针对性的解决方案，还可以根据事故的性质，将其编写为手册，供相关工作人员阅读，进而提升工作人员的专业水平。此外，企业还应该积极贯彻落实配网调度的工作制度以及管理制度，实现调度工作最优化。同时，企业也要积极为工作人员提供交流的平台，通过交流与沟通，工作人员能够学习到其他人的经验，并且也能够进一步提升调度工作的效率，同时企业也可以举办相关的竞赛，并且给出相应的奖励，进而增强员工学习先进调度技术的热情，使配网调度工作能够有效开展，从而推动我国电力企业的发展，为我国电力系统的稳定提供强有力的保障。
2.4明确交接任务，合理使用“两票”
要想确保交接任务顺利完成，必须充分了解交接环节。接班人在交班前15min到岗，提前了解交接的工作内容和工作流程等，而且接班人也要重复交代自己要完成的操作任务等，避免有所遗漏。在完成交接任务的基础上，要合理使用“两票”，针对工作票的相关信息和数据进行全面、细致的审查，规范书写，一旦工作票经过批准，应及时送抵现场，做好工作票的审核工作，避免出现问题。
3 结论
合理的配网调度工作能保证我国经济的发展、保持社会的稳定。对配网调度中遇到的问题加以分析，并提出控制措施。这不仅有利于我国电力系统的平稳发展和升级，更有利于人们用电的稳定供应，推动了人们生活质量的不断提高。在我国广大科研工作者的技术支持下，我国的配网调度技术将实现更好的发展，为我国经济的发展和社会的稳定提供保障。
参考文献：
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[2]焦伟萍.浅谈电网调度运行工作中的危险点分析预控[J].科技创新导报，2016，13（35）：136.