摘要：我国经济建设最近几年发展非常迅速，为我国基础建设贡献力量。现代社会的不断发展，使得企业的内部管理制度开始不断地完善，与此同时企业的发展也开始呈现出多样化的特征。在企业财务管理工作中财务会计集中核算制度有着重要的地位，有效的财务会计集中核算工作对于企业的发展有指导性作用，但是从当前我国企业财务会计集中核算工作开展的情况来看，似乎并不是很乐观，还存在很多的问题，在以后的发展过程中相关企业还应当对财务会计集中核算工作进行优化，让其可以更好地帮助推动企业发展。
关键词：企业财务会计集中核算；存在的问题；应对措施
引言
我国市场经济建设最近几年随着我国整体经济建设的快速发展而发展迅速。在企业运行及发展中，财务管理工作作为较为重要的内容，通过具体财务会计工作的落实，可以保证会计核算工作的稳步进行，避免财务会计集中核算工作不合理的出现。但是，在现阶段企业财务会计集中核算中，存在着集中核算管理机制落实不到位以及部门之间缺少沟通的问题，若这些现象不能有效处理，会降低企业的核心竞争力。
1财务会计集中核算概述
从财务会计集中核算制度的实施角度来说，主要是在不改变单位内部理财机制以及资金支配权、财务职能的前提下，设置统一的账户，集中进行资金支付结算业务的办理，统一发放工资，集中实施会计核算以及管理会计档案，采取代理记账的方法。从集中核算的应用来说，具有极大的优势。
2企业财务会计集中核算存在的问题分析
2.1会计集中核算制度不完善
针对企业运行及发展状况，在财务会计集中核算中存在着法律规范建设不完善的问题，具体问题主要体现在以下几个方面：第一，对于大部分企业而言，在企业财务集中核算以及会计职能落实中，主要由核算中心分摊完成，这种现象影响实际工作的稳步进行，导致集中核算工作无法落实；第二，在企业会计集中核算中，由于不同部门之间缺少沟通，降低会计信息的准确性以及全面性，严重降低会计集中核算工作的质量；第三，由于企业不同部门之间的差异性，在财务会计集中核算中，无法按照各个制度进行工作，为会计集中核算带来隐患。
2.2核算方式不科学
导致企业财务问题被放大，数据核算方法不合理，核算误差大，易导致管理流程混乱，部分验收及管理存在遗漏，导致财务危机。此外，上述财务会计集中核算模式实际操作中可能出现管理缺乏精细化、管理不严谨问题，导致数据处理不严谨，多元管理问题严峻。
2.3财务工作人员的业务能力不强
实施集中核算模式，财务会计工作发生了很大的变化，专业性和规范性要求更高，对工作人员的业务能力要求较高。若工作人员没有掌握现行的法律政策，极易引发各类风险，比如税务风险等，影响着企业的效益。基于此，要结合企业财务会计集中核算的实施，注重财务会计工作的建设，提高工作人员的能力水平，为集中核算工作的开展提供支持。
3企业财务会计工作集中核算的优化策略
3.1落实企业财务会计集中核算的管理机制
通过对企业会计工作的分析，为了提高财务会计集中核算的有效性，企业应该根据会计集中核算工作的特点落实管理制度，并根据法律制度以及企业的发展状况，构建完善性的会计集中管理机制，一般情况下，在企业财务会计集中核算管理工作中应该做到：第一，加快制度的完善步伐，保证各项财务会计集中核算工作有法可依，增强各项工作执行的有效性；第二，构建书面性的财务会计集中核算制度，保证各项会计工作按照制度落实，以便加强会计人员对集中核算工作的责任认识，并通过与各个部门的协调及统一，保证会计集中核算工作的稳步进行。
3.2制定科学管理制度，强化监督
企业要重视财务方面工作，建立对应机制，避免出现财务问题。要强化对财务人员的监督，控制贪污发生。在会计管理中引入集中核算制度，要制定对应管理制度，把控财务管理，促进市场公平竞争。
3.3提高核算管理人员的业务能力
企业财务会计集中核算工作质量和效率如何，同核算工作人员的业务能力水平，有着直接的关系。基于此，企业要注重引入高素质的人才，参与财务会计集中核算相关工作。对岗位工作人员，采取组织业务培训以及业绩考核等方式，进行业务能力素养的培养，提高其业务能力水平，增强其责任意识，保证集中核算工作高质量落实。除此之外，加大对核算工作人员业务执行情况的考核，增强其重视度，高质量落实集中核算工作。
3.4构建财务信息管控平台
在信息化时代背景下，企业也应该合理引用信息化技术、互联网技术，通过自主研发或者引用财务数据信息处理平台的形式，对企业整体财务管理方式进行系统整合，利用信息集成、程序集成、财务管理信息共享等模式，进一步提升企业财务会计集中核算信息的可靠性与有效性。与此同时，增强企业与子公司的信息共享效果，确保财务管理内容可以贯穿于企业各个环节当中，促进企业财务会计集中核算工作的有效展开。财务信息化管控平台也具有业务管理一体化信息处理功能与部门信息自动集化功能，可加快企业财务融合效果，为企业财务会计集中核算工作的有效展开做好铺垫。
3.5激发每个核算人员的工作积极性
为了使企业财务核算工作保持较高的质量和效率，财务部门首先要做的是提升每个工作人员的积极性。这样才能确保每个员工都能最大程度发挥自身的能力，企业的核算工作才能具有较高的质量，工作效率也会因此得到显著提高。为了从根本上调动员工的工作热情和积极性，企业一定要根据自身的实际情况制订科学合理的奖惩制度。为核算工作付出更多辛苦的员工可获得更多的物质奖励，同时也能激励其他工作人员提升自己的工作效率。另外，核算部门要设立专门的账目，更好地管理自有资金，防止出现资金使用不当的情况。不仅如此，核算部门还应该设立专门的核算中心，对核算部门各个工作环节的资金流向加以监管。定期开展资金审计工作，对于资金走向不明的情况需要严加管理，使每个员工能够因此具有更强的责任感。
3.6做好财务监督管理工作
为了更好地优化企业财务会计集中核算工作，企业应当首先制定一系列完善的企业财务会计集中核算制度，通过不定期检查和定期检查相结合的方式来对企业的日常财务管理工作进行检查，重点做好对资金支付的事前预测、事中控制及事后分析工作，这样一来可以有效发挥出审计检查人员的作用。另外，监督管理人员也应当对企业财务会计集中核算的整个过程进行有效的检查，包括集中核算的基础性工作、财务管理工作等等，从而有效减少由于人为因素导致的资金问题，充分保证资金的安全。与此同时，集中核算部门也应当做好自我监控工作，在开展核算工作时应当首先明确自己的职责和义务，这样一来才可以在工作开展的过程中对自己的行为进行约束。
结语
总而言之，在企业发展中，为了实现企业财务会计工作集中核算的目的，企业管理者应该仔细分析财务会计集中核算中存在的问题，通过各项影响因素的研究，完善集中核算工作的方法，以便有效提高会计集中核算人员的工作积极性，满足企业的经济运行即可持续发展需求。
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