摘要：互联网+时代，我国各个行业进入快速发展轨道，畜牧兽医行业在信息技术的作用下，也得到快速发展，但由于畜牧兽医工作基本面向，的基础建设相对落后，畜牧兽医在日常工作中存在一定问题，这对畜牧兽医行业的发展起到阻碍作用，同时也影响养殖业的发展，养殖是现代农民的重要经济收入来源，因此解决畜牧兽医日常工作的问题，对促进乡村经济发展，提高农民的收入都起到重要作用，因此要科学有效地解决畜牧兽工作问题，提出有效的解决措施，保障农民的收入稳步提升，全面实现社会主义新农村建设。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对畜牧兽医工作中的问题及解决措施提出了一些建议，仅供参考。
关键词：畜牧兽医工作；问题；解决措施
引言
畜牧业的发展对整个国民经济的发展具有着重要的推动作用，有关部门需要对畜牧兽医管理工作加以重视。目前当务之急的工作是要对畜牧兽医中存在的问题进行深层次的剖析，完善管理模式，做好兽医的实时培训，提升兽医的整体素质，更好的推动畜牧行业的健康发展。与此同时，在资金充足的情况下，需要加大资金的投入力度，对医疗设备加以更新，提升诊断结果的准确性，进而从根本上推动我国畜牧业的健康发展。
1、兽医的主要工作
兽医主要的工作内容是诊断家畜和家禽的病情，减少疫病在家禽家畜之间的传染，对畜牧产品的安全性进行检查等。简单来说，兽医的工作就是对养殖业进行系统化的管理，除了要减少疾病的发生之外，还需要对生病的畜禽进行跟进，及时了解畜禽的感染情况等。作为兽医，需要掌握丰富的学科知识，所以这项工作难度较高，要想提升畜牧水平，对兽医也提出了较高的要求。
2、畜牧兽医工作中的问题
2.1管理模式和体系制度不够完善
在社会不断发展，科学技术的不断进步中，我国畜牧养殖业的规模在扩大，畜牧业的管理模式也在不断的深化改革，相对应的体系制度也要顺应社会的发展。但是就目前的形式来看，我国畜牧兽医工作依然没有得到该有的提高和改善，畜牧兽医的考试考核制度依然较为传统，大多数兽医工作人员的专业知识素养不高，专业技术偏低，没有达到畜牧业养殖的要求，在加上普遍兽医工作者对工作的工作热情不高，积极性偏低，更加会影响工作的质量和进程。同时我国畜牧业的养殖模式还未达到先进化水平，不适应经济发展的步伐，使得畜牧业的发展还处于缓慢状态。
2.2畜牧兽医站综合水平不先进
畜牧兽医的水平是解决养殖户问题的核心因素，但现在畜牧兽医站综合水平不高，对一些疑难杂症解决效率不高。随着畜牧业的产业化、规模化发展，传统的散养模式也朝着规模集中的方向发展，使得当前的畜牧养殖规模逐渐变大，这在一定程度上也对畜牧兽医工作人员的综合能力提出了新挑战。为了振兴乡村经济，农村现代养殖向多样化方向发展，尤其一些经济动物的养殖，兽医经验少，对养殖户不能起到指导作用，这阻碍了经济动物养殖业的发展，对农村经济的发展起到阻碍作用。
2.3思想观念落后
在具体的畜牧兽医工作过程中，由于我国兽医工作者虽然大多都从事过畜牧养殖工作，但仍有少数人没有接受过现代化的高等教育，所以他们的思想观念和理论知识都比较落后，对相关的技术也不能进行有效创新。从事多年兽医工作的人员，在处理问题时大多是根据自己的工作经验进行判断的，缺少相关的专业性的理论指导作为支撑。这样落后的观念不仅会让畜牧兽医技术得不到创新，还会影响畜牧兽医工作。
3、畜牧兽医工作中的问题解决措施
3.1优化管理模式，完善体系制度
为了顺应我国畜牧养殖业的规模的扩大，跟随社会进步和科技发展的步伐，畜牧业的管理模式也在不断地深化改革，要不断地改进和提高我国畜牧兽医工作，如在原有传统考核的基础上，不断改善畜牧兽医的考试考核的制度，提高兽医工作人员的专业知识素养，扎实专业技术，定期进行人员培训和实地考察，不断向畜牧业养殖的要求靠近，提高兽医工作者的工作热情和积极性，从而提高工作的质量和进程。同时不断优化我国畜牧业养殖模式，提高先进化科学设备和管理经验等，不断适应经济的发展。
3.2提升畜牧兽医站的综合水平
在市场经济不断发展的形势下，畜牧兽医站相关领导也应该重视工作人员综合素质的提升，这是整体畜牧兽医工作质量提升的重要保障，所以应该根据畜牧兽医站的发展及其工作人员的具体情况，合理地制定培训内容，通过对在职畜牧兽医工作人员的全面培训，为其理论知识和技能水平的提升及专业化发展奠定坚实基础。
3.3加强对畜牧兽医基础设施的扶持力度
由于畜牧兽医的配套基础设施和先进设备技术还没有在实际的工作过程中得到普遍应用，因此畜牧兽医工作效率较低，这严重影响了工作的质量。因此，当地政府就要和企业联手，加大对畜牧兽医基础设施建设的支持力度，提供和培养一定的畜牧兽医技术和人才，这样不仅能够解决畜牧兽医工作中设备落后问题，还能提高其工作的质量，进一步地促进我国畜牧事业在社会中的发展。
3.4加大资金的扶持力度
在畜牧兽医工作中，为了进一步夯实畜牧防疫基础，职能部门要明确畜牧兽医工作的重要性，以此为契机，加大对畜牧兽医工作的资金投入力度，提高畜牧防疫人员的待遇，逐步淘汰落后的防疫设备，引进现代化防疫设备及诊断设备，并做好畜牧防疫技术的引进工作，为畜牧兽医工作的提供技术支持。
3.5构建完善的管理机制
加强管理机制建设是确保畜牧兽医各项工作正常开展、正常实施的关键，也只有构建完善的运行管理措施，才能确保畜牧兽医工作问题得到有效的缓解和解决，切实提升畜牧兽医工作质量。第一，应加强责任追究制度建设，明确畜牧兽医人员的工作责任和工作范围，将各项责任落实到人，一旦出现问题，应按照相关追溯机制进行责任追究。第二，应建立完善的监督管理机制，畜牧兽医站的管理人员应对各个工作人员的工作行为、工作态度进行有效的监督，规范兽医人员的工作行为。第三，构建完善的奖惩机制。结合畜牧兽医人员的实际工作表现，对于工作突出、工作能力较强的人员给予一定的物质奖励，而对于工作期间专素质较差、工作积极性不足的人员给予一定的惩处，这样能切实激发畜牧兽医人员的工作积极性，降低在工作中各种问题的出现。
3.6转变思想观念
政府及相关部门可以通过发放宣传手册、微博、微信公众号、抖音等平台，对畜牧兽医工作加强宣传，使人们可以对畜牧兽医工作形成正确的认识，转变思想观念，提高畜牧兽医的综合素质，丰富养殖人员与兽医的知识储备，增加养殖人员对兽医的信任度，提升养殖人员的养殖水平，减少养殖人员的经济损失。
结束语
综上所述，为了更好地保证畜牧业稳定长期的发展，就要有针对性地解决畜牧兽医工作出现的问题，不断地提高兽医团队的整体水平，加强政府资金的投入，优化管理模式和完善体系制度等，跟上社会和经济发展的步伐，不断促进畜牧业的发展。
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