小学教导处如何进行教学管理

发表时间:2020/9/7   来源:《中小学教育》2020年第3月第9期   作者:胡江荣
[导读] 在小学教育中,教导处作为学校教学研究的主要行政机构,主要的教学任务是做好教学管理工作。
        摘要:在小学教育中,教导处作为学校教学研究的主要行政机构,主要的教学任务是做好教学管理工作。同时也是贯彻教育方针、制定学校教育机制的执行部门。在素质教育不断深入教学改革的今天,教学管理在学校教育体系中发挥着不可替代的作用,尤其是教导处副主任一职显得更加突出。本文以小学教导处副主任工作岗位职责,对如何进行教学管理展开了探讨,皆为提高小学教学管理工作质量提供一些参考。·
关键词:小学;教导处;教学管理
前言:
        小学教育阶段是培养学生学习兴趣,养成良好习惯的重要阶段。有效的教学管理可以准确传达教育部最新教育方针,优化教学环境,调整教育目标。另外,有效的教学管理手段,也可以确保学校形成良好风气,规范教师的教学方式方法,更能促进教师顺利开展教学活动。因此,教导处需要明确自身定位,在教学过程和教学质量管理过程中发挥自身效用,以更好的为教育教学提供服务。
一、明确自身定位,做好教学协调工作
        小学教导处副主任是教学管理和教研工作的领路人,是学生教育工作的管理者和执行者。由于教导处副主任一职,身份比较重要和特殊,上面直接对接校长,下面直接带领教师,不仅责任重大,教学工作复杂,同时还要面对各种教学管理问题、师生关系问题,很容易在工作中得罪人,费力不讨好。因此,在实际教学管理工作中,教导处副主任一定要明确自身定位,增强角色意识,要学会及时协调工作。既不能在工作中产生负面情绪,影响工作效率,也不能在工作中与校长和各位教师发生矛盾,产生工作上的隔阂[1]。所以,教导处主任要从职位角色出发,协调工作中,对于统一执行的教育管理条例,要采取下达口吻,让教师认真对待;对于工作方面的事项,要采用人道主义,通过交流和沟通与教师达成共识。
二、认真履行职责,做好教学过程管理
        教学过程的管理,是确保教学管理工作效率和质量的关键一环。只有把教学过程管理落到实处,才能顺利开展管理工作,才能准确贯彻教育方针、及时优化和调整教学策略,促进一切教学活动顺利进行。因此,需要小学教导处主任,认真履行职责,并做到以下几点:第一,严格按照国家和教育部颁发的教学计划和教学大纲,监督各科教师进行教学。第二,与任课教师及时沟通,及时了解教师在教学过程中遇到的困难,以及教学中存在的弊端,并在上报问题之前,与教师们做好应对办法和策略。

第三,要严格把握各年级、各科课堂教学的主要环节,以全新素质教育理念,新课程改成教育背景为出发点,对课堂教学环节进行点评和指导,确保创新课堂教学方式方法的同时,要确保课堂教学以人为本,突显学生学习主体地位,注重学生课堂学习感受。第四,结合各年级、各学科特点,与授课教师一起建立和完善教学评价机制,要在传统直接教学评价的基础上,增添学习过程评价、学习态度评价、学生互评、自评、教师点评等多样化的教学评价方式,让学生可以在备受关注和激励的环境中,增加学习信心,提高学习积极性。
三、加强教学监管,做好教学质量管理
        做好教学管理计划,妥善安排、稳定执行,只是趋于表现,不能真正达到预期教学过程管理的效果。因此,需要教导处副主任加强对教学管理过程的监管,发现问题时,结合实际情境进行分析,并找到最有效的解决办法避免问题再次发生,只有这样才能做好教学质量管理工作。对此,需要教导处主任遵循以下两个原则:第一,过程与结果并重。需要教导处主任对课堂教学方法、教学内容、教学评价、单元测试、期中考试和期末考试等进行全面监管,并与授课教师一起收集和分析结果,并作为优化和调整教学策略的主要依据。第二,学科等同原则。需要教导处副主任平等对待所有学科,尤其是体育、思想品德、美术、音乐等学科的教学,不能因不影响期末考试成绩,就存在教师不重视的现象[2]。
四、注重言传身教,树立良好主任形象
        教导处副主任身份特殊,言行举止都代表学校和教师们的形象,同时也是教学管理工作受重视程度的直接体现。因此,教导处副主任要注重言传身教,为教师和学生树立良好的形象。在教学管理过程中,需要教导处副主任做到以下几点:第一,尊重教师和学生,虚心听取其他的建议和意见。第二,热爱工作,善于沟通,不将负面情绪带入工作之中。第三,发展人格魅力,大事讲理,小事讲情。第四,恪守不心,不滥用职权,做好教学管理协调工作。第五,注重管理效率和质量,遇事多反思、多自评。
总结:
        总之,教导处副主任是小学教学管理工作的灵魂,在学校教学和管理过程中发挥着重要作用。因此,需要小学教导处副主任在日教学管理过程中,明确自身定位,做好教学协调工作;认真履行职责,做好教学过程管理;加强教学监管,做好教学质量管理,这样才能更好的开展工作,更好的为学校师生服务。另外,也需要教导处副主任注重言传身教,树立良好主任形象,这样才能赢得学校师生的认可,才能得到师生们的尊重,才能有利于落实管理工作,提高教学管理的效率和质量。
参考文献:
[1]杜江.以人为本理念下的小学教育教学管理模式研究[J].才智,2019(09):36.
[2]胡旭伟.新课改背景下的小学教育教学管理探讨[J].学周刊,2019(33):181.
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