电力配电自动化与配电管理的措施分析

发表时间:2020/9/8   来源:《中国电业》2020年3月9期   作者: 董有超
[导读] 随着我国经济的快速增长,城市化水平的不断提升,电力资源应用在人生活的每个角落。
        摘要:随着我国经济的快速增长,城市化水平的不断提升,电力资源应用在人生活的每个角落。当代人的生活方式对电力资源有极大的需求,因此我国也在大力改进电力行业,尽可能做到在减少安全事故的同时延长电力设备的使用周期。本文简要研究了电力配电系统自动化与配电管理情况并提出合理的改善建议。
        关键词:电力;配电自动化;配电管理
        引言:自第二次科技革命之后,电力逐步进入人们的生活,伴随着城市生活的不断发展,人们也更加重视电力系统的稳定性。计算机的普遍,有效的完善了电子系统,电子计算机的进一步普及,更是赢来自动化时代。如何利用配电自动化系统在电能的运输过程中最大程度的使用电力资源,是现代技术人员所面临的挑战。
   一、电力配电自动化与配电管理简述
   (一)电力配电自动化
        电力配电自动化系统是结合电子技术和计算机技术实行远途监控与配电的系统,是较为普遍的电力配电管理方法,现如今许多电力配电系统已经实现自动化管理。计算机的引入,有效提高了企业的工作效率,降低了运营成本和电量消耗。
   (二)配电管理
        电力配电管理分为配电自动化和配电管理。电力自动化模式也就是非人为控制的,自动管理工作模式,主要采用计算机技术,利用互联网将各地区的电网编织成一个稳定庞大的网络系统,数据直观具体,更有权威,并且可以进行人为二次检查调整,降低损耗,提高效率。再者是由配电站,变电站和发电站以及运输工具等组成的电力系统。其中,主站体统包含一个主机和多个前置服务器,用于保障配电系统的流畅性,当系统出现问题时,服务器发挥主机作用,保证电力正常运输。
   二、我国电力配电自动化与配电管理现状
        改革开放以来,我国大力发展电力系统,在国家的支持下,我国电力配电自动化和配件管理体统已经发生天翻地覆的变化。借鉴国外经验,培养专业人才,电力行业未来可期。电力行业的兴起也促进了许多相关行业的发展。但是越发展国家相比,我国的电力系统还不够完美,仍存在许多问题。其主要表现在以下几点:
   (一)地区发展不均衡
        由于我国的电力配点自动化起跑慢人一步,人口数量大,科技普及时困难,导致各地区发展不均衡。东部沿海地区和部分一二线大城市以及我国的西北地区的发展速度快,已经实现电力配件自动化。但是对于三四线小城市,配件自动化系统不普及,应用较少。
   (二)整体建设困难
        我国要想推进电力配电自动化建设就必须提供大量的专业技术人员以及优化的技术支撑,以及大量资金,以保证研究的顺利进行。除此之外,相关政策的支持也是必不可少的因素。虽然我国积极引用国外先进技术,但总体成效不高,建设电力配电自动化系统的难度相对较大。
   (三)配电自动化和管理系统不协调
     一个良好的电力配电自动化与管理系统需要二者的相互协调。配件自动化系统完成远程监测任务,管理系统确保电力资源高效低耗的运输。
   三、怎样实现配电自动化
        应当代社会发展的需求,改善提高配电自动化与配电管理系统已经迫在眉睫。为了提高配电自动化系统的可靠性和配电管理系统的协调性,本文提出以下几点建议。
   (一)制定全面的前期规划
        实现配电系统自动化的过程是艰难的,不仅仅是工程本身的繁琐,施工过程也十分复杂。因此,要想实现电力配电自动化,就需要为此工程制作科学严谨的规划,规划时要考虑施工过程的连续性,用电地区环境等等多种因素,确保规划的合理性,提高工作效率。不仅如此,前期的准备工作也必不可少。首先要保证人力资源到位,工作人员要明确电力配电自动化系统应用了哪些技术,并且熟练掌握这些技术,确保能稳定的控制电力自动化系统。其次就是物力资源,开展任何一项工程都是需要资金支撑的,更何况是配电自动化这种技术含量高专业人员需求量大的工程,更是离不开资金流动。

再者就是互联网资源,利用互联网将各地区的电网组合成一个更为庞大的网络系统,实现信息共享,提高时效性。
   (二)克服创新短板,研发新技术
        发达的技术是提高电力自动化系统的关键,而我国引进的国外先进技术有限,要想满足不断发展的电力自动化系统就必须要创新技术手段,提升自动化水平。在人力物力资源都充足的条件下,工作人员笑到施工地点进行时地考察,了解施工时遇到的具体问题,再针对这些问题做分析和整理,以此作为后续改革和创新技术的依据。在电力配电自动化,的改革中,工作人员要立足于用电人员的需求,为顾客服务,重视客户提出的意见,及时改正的缺点,良好的顾客反馈才能不断增加新客户,为企业创造更大的利益。
   (三)强化管理制度
        电力行业若想更好的应用配电自动化系统,应该建立一套完整的管理体系。一个资历雄厚且有长远发展眼光的企业,势必会倾尽全力以培养员工的专业素养,确保自己员工都能掌握先进技术,以便高效的配合黑掉自动化系统的运转。专业人员的技术培训在企业管理中的地位不容小觑,合理理科学的培训方法在提升员工水平的同时还促进了企业的长远发展。企业内部可以实行奖罚战略,对表现积极的或者在工作上有重大贡献的员工给予奖励,对消极懒散的员工给予相应的处罚,这一方法可以提高工作人员的工作积极性,好的员工和慷慨的企业都是相辅相成的。
   (四)扩大自动化设备的适用范围
        考虑到各个用电地区的环境不同,电力企业在配电自动化以及配电管理的实际操作过程中选择设备时,首先要选择应用广泛的设备来保证设备的最大使用率,也方便企业的统一管理。在电力系统实际操作过程中,工作人员要定期对设备进行检查,及时修补漏洞,保证电力系统工作的流畅。不仅如此,工作人员在检测电力系统时,一定责任到人,确保工作的准确性。
   四、如何加强配电管理
   (一)强化配电监测体制
        配电过程中的监管就是体制是在遇到问题时发挥大局意识,及时处理问题的体质,还要对可能发生的问题进行预判,寻找解决方案避免问题出现。在监管体制实施的过程中,要注意责任到人,充分发挥监管体制的优越性。同时,电力企业内部要对监管人员进行效绩考核,加强管理。
   (二)优化配电管理系统
     配电管理并不像想象的一样简单,而是需要在管理的过程中持续的提高组织目标,加强组织的管理。在实现优化时,要考虑配电管理的方式方法是否恰当,不合理的方法只会让监管过程变得更加困难。适时的反思能够更大限度的发现问题,及时弥补缺漏,再对整个系统提升优化,不断进步,适应配电自动化的发展。
   (三)增加各部门协作
        管理,顾名思义就是组织各个部门,对各部门发布命令,协调各部门合作。因此在配电管理过程中,应该加强各部门之间的联系和沟通,将任务具体分化到各部门,责任到人,提高整个系统的运转效率。因为电力企业的建设和运行都是必不可少的环节,因此各部门协调工作,避免分工重复,减少纠纷是必要的。管理部门要对作人员做好心里建设,尽可能的培养一支高水平,高素质的专业团队,促进配电管理系统整体效率。
        结束语:综上所述,受我国经济发展和城市化水平的影响,当代人的生活方式已离不开电力资源,配电自动化是啊电力企业发展的重要领域。通过配件自动化的普及,提高效率降低损耗,再搭配配电管理系统的监管,共同扩大电力企业的发展前景。
        参考文献:
        [1]陈全民.电力配电自动化分析及配电管理建议[J]河南科技, 2017 (13) :149-150.
        [2]黄国铭.电力配电自动化与配电管理分析[J]科技创新与应用,2016 (07) :203.
        [3]詹志敏.电力配电自动化与配电管理研究[J].通讯世界, 2014, (21) :133-134.     
    
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