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摘要：广大青年作为我国社会主义事业的接班人，同时青年员工作为企业发展过程中推动企业发展进步的重要力量，现代企业在实际发展过程中务必要进一步加强团委建设工作，以此更加有效的凝聚企业内部的青年力量，重视青年员工的创新能力和推动能力，确保企业始终保持科学健康的发展。在当前国家愈发重视青年员工发展的基础上，本文将针对新时期现代企业团委建设工作的重要性进行分析总结，同时针对新时期现代企业团委建设工作的实践路径进行探讨阐述。
关键词：现代企业；团委建设；重要性；实践路径
现代企业的发展必须要积极重视内部青年员工的力量，要充分利用青年员工蓬勃的创造力和凝聚力，开创企业全新的发展局面。因此现代企业在发展过程中务必要积极重视团委建设工作，要充分发挥企业团委在青年员工群体中的重要引导作用，结合当下时代发展中青年群体的思想观念，改变以往企业团委建设过程中存在的各项问题，顺应时代的发展潮流并更加有效的贴近青年员工的各项发展要求，将青年员工的发展与企业的整体发展进行有积极结合，如此才能确保企业发展过程中得到更加广泛的青年动力支持。
一、新时期现代企业团委建设工作的重要意义
首先新时期现代企业发展过程中加强团委建设，是确保企业团组织能够顺利充分完成本职工作的一项重要要求。尤其是现代企业发展过程中其团委水平的提升，对于团组织建设能力的提升、促进企业内部青年员工的良好发展具有非常积极的作用。通过对新时期现代企业团委建设工作的加强，对于提升企业团委组织的服务能力、领导能力均有非常重要的意义，是提升企业内部青年员工企业凝聚感、归属感的一项重要措施；其次新时期现代企业发展过程中加强团委建设，对于加强企业内部各项青年管理工作与人力资源管理工作的效率和质量亦有着非常重要的促进作用。一方面高水平的现代企业团委建设能有效提升企业内部青年员工的凝聚力，另一方面现代企业团委建设工作水平的提高能够有效反哺到企业内部其他管理工作，对于企业内部整体管理工作水平的提高有着非常积极的促进作用。因此新时期现代企业团委建设工作的加强，对于推动企业管理水平的提高、推动企业发展潜力的升级均有非常积极的作用；最后新时期现代企业发展过程中加强团委建设，能够有效推动企业的核心竞争力不断提升，对于促进企业实现可持续发展具有非常重要的意义。不断健全、不断完善的团委组织能够实现团委工作的创新和突破，凝聚企业内部员工凝聚力的同时对促进企业在市场竞争中提升自身核心竞争力，奠定了非常坚实的队伍基础和组织基础。而青年本身作为现代企业发展过程中可持续发展的中坚力量，加强团委建设对于提升企业的各项竞争能力亦有着非常积极的帮助。
二、新时期现代企业团委建设工作的实践路径
2.1 坚定青年职工的理想信念
新时期现代企业团委建设首先要积极坚持国家科学发展的理念要求，通过统筹规划、深化指导等理念的有效应用，促使现代企业团委组织能够始终朝向科学化、现代化的轨迹不断前进。因此新时期现代企业团委建设中要求团委干部要积极理解国家科学发展观的精神引导与路线要求，积极贯彻和落实科学发展观的各项要求，突出重点并统筹兼顾，确保长期利益与短期利益得到有效结合，以此不断坚定企业内部青年职工的理想信念。以笔者所在的智能装备企业为例，该企业在坚定青年职工理想信念的过程中带领员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习总书记视察广东重要讲话精神，以及团中央十七届七中全会精神、共青团十八大精神，深刻领会广东“四个走在全国前列”要求。通过导学、讲学、研学、比学、践学、督学等多种形式，在集团各级团组织开展团员青年大学习活动，结合“两学一做”着力提升学习的制度化和时效性。通过团干部带头学，团员自主学，基层团组织辅导学，网络平台推送学，推动党团的创新理论深入人心。
组织发动广大青年积极参加市国资委“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛和市委宣传部组织的“新时代 走前列——深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识竞赛”，激励集团广大团员青年深入学习党的知识，以昂扬的精神状态投身智能装备集团的建设发展。同时在团委建设中紧紧围绕不忘初心跟党走，牢记使命筑青春的主题，结合植树节、清明节、劳动节、五四青年节以及七一党的生日、八一建军节等重要纪念日，开展主题宣传教育活动。植树节期间，组织开展了以“美化环境”为主题的义务植树志愿活动。通过各项活动的有效开展，对于坚定青年职工的理想信念、促进企业团委建设水平的提高均有非常积极的作用。
2.2 全面增强团委组织影响力
新时期现代企业团委建设过程中在达到一定的建设水平后，还要充分发挥团委组织的影响力和辐射力。企业团委要始终坚持以人为本的原则，加强对青年员工工作与生活的关心，关注青年员工理想与发展的变化，丰富企业团委业务的同时进一步发挥企业团委的各项功能优势。以笔者所在的智能装备企业为例，该企业在全面增强团委组织影响力的过程中开展了服务青年发展活动、带领青年志愿服务活动、选树典型先进优秀青年活动、开展青年职业技能竞赛活动等多项内容。例如在开展青年发展活动中，团委定期组织羽毛球、乒乓球、游泳、夜跑、读书以及乡村徒步等活动，丰富青年团员的业余文化生活，倡导积极健康向上的生活态度；又例如在带领青年志愿服务活动中，团委带领青年志愿者定期、定点前往广州市增城派潭镇新高埔村、旧高埔村开展服务活动。关注当地留守儿童的发展，开设兴趣训练班、手工课、户外活动，在丰富孩子们周末时光的同时，积极利用自身资源呼吁外界力量关注留守儿童，关心他们的心理发展，帮助他们健康快乐成长。如此对于扩大企业团委组织的内部外部影响力，发挥企业青年团委的种种优势均发挥了非常积极的作用。此外，企业团委还开展了以“青春建功新时代，勇当青年排头兵”为主题的素质拓展活动，通过团队合作、竞技与挑战，激发了团员青年士气与活力，激发更加高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，增强团组织的向心力和凝聚力。举办了“青春遇见好时光”青年交友联谊活动，为广大青年团员搭建交流平台，拓宽广大单身青年交友范围，对激发团干、团员的工作热情和创新活力、提高团队协作意识等均发挥了非常积极的作用。
三、结语
综上所述，新时期现代企业发展进程中加强团委建设对于促进企业的可持续发展具有非常重要的意义，也是实现企业发展与青年发展均衡的重要措施。现代企业的领导干部与团委干部要充分认识到加强企业新时期团委建设的重要意义，结合企业实际情况采取多种措施，充分发挥团委组织的影响力，确保企业与青年均得到良好发展。
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