中盐内蒙古化工股份有限公司 内蒙古阿拉善盟 750336
摘要：近年来，党建工作标准化作为先进的管理理念被化工企业已逐步深入基层党支部建设，从而能够较好的激发党组织活力，营造良好的党内政治坏境，进一步助力企业健康发展，但其过程中仍存在一些不容忽视的问题，如何高效推进化工企业党建工作标准化管理，仍是国有企业党组织必须深入思考、不懈钻研的课题。为此，本文简要针对企业党建工作标准化管理创新展开研究。
关键词：党建工作；标准化管理；创新
导言：
党建工作如何实现改革创新、提高科学化水平，迫切需要我们适应新形势、新发展的要求,“扬弃”传统的党建工作模式，探索新的党建工作机制。将标准化管理引入到党建工作中，是新形势下以改革创新的精神全面推进党的建设的有效实践。
1 推进企业党建工作标准化的重要意义
1.1 贯彻党的路线方针政策
基层党支部有宣传贯彻党的理论和路线方针政策的重要职能，只有不断推进党建工作标准化，进一步强化基层党支部政治功能，确保基层党支部始终旗帜鲜明、立场坚定，才能更准确、科学、规范地贯彻好党的理论和路线方针政策，让党员群众更多地通过基层组织来了解党、认识党、拥护党，把各项事业顺利推向前进。
1.2 提升基层党支部的凝聚力
党的力量来自组织，组织强则基层强，基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。只有推进党建工作标准化，进一步把基层党支部建设过硬，推动基层党支部把组织责任扛起来，把组织制度落实好，把组织监管抓到位，才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为完成改革发展各项任务提供坚强的组织保障。
1.3 团结职工群众
基层党支部标准化建设水平和管理能力直接关系着基层的改革、发展和稳定。只有建强基层党支部，进一步发挥好基层党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能，最大限度地团结广大职工群众，将职工群众吸引到党组织周围，党的根基才能牢固，党才有战斗力，才能更好地执行党的路线方针政策，贯彻上级党组织的决策部署，完成本单位所担负的各项生产经营目标任务。
2 企业党建工作标准化管理的内容
2.1 紧跟国家标准委标准体系的建设
党建标准化是利用标准化的简单、统一的原则，发挥可复制、可推广的优势，把标准化和企业党建工作有机的结合起来，国家标准委实施的从严治党标准体系，形成了党组、企业党委的标准化管理，有效的提高企业党建的科学水平。在实践中促使企业对党建的标准化加深了认识，企业根据实际情况也制定了规章制度。
2.2 推进反腐倡廉建设常态化
推进反腐倡廉建设常态化、制度化建设，为了落实基层党支部的工作，必须要根据本单位的实际情况，要对党支部的工作标准进行统一的规定，要对支部书记和委员的工作进行具体的划分，对党支部的工作进行详细的计划，要坚持反腐倡廉的时效性。
2.3 建立有效的党建标准化机制
基层的党支部要紧跟中央的方针路线，通过对中央精神的深入的理解研究，制定基层党建的保准进行标准化的基层党建工作。对企业的党支部进行精细化的管理，从而通过扎实的工作推进基层党建工作的发展。
2.4 对照标准找差距
2.4.1坚持规范化的党支部基层管理
党支部的资料的管理和每天的业务管理是基层党支部的管理的内容，要进行规范化和标准化的管理，就是要在日常的工作中要对资料和工作内容进行统一的标准化管理，这就是标准化管理的要求。
2.4.2做好党支部定期管理
根据党支部的职责定期管理的内容是：政治学习、思想分析、民主评议、民主生活、发展党员等工作。对于这些工作要对照标准进行检查，看看是否按照标准的要求完成了工作，这样才能进行党支部的标准建设。
2.4.3突出党支部创优特色
争先创优动是一项基层企业场采取的竞争措施，引用在党建工作上，把这项工作作为党建工作的目标，促进党支部进行标准化的党建工作，进行争先创优的党建工作。
3 企业党建工作标准化管理创新措施
3.1 强化学习宣传，明确党建工作的目的
推行党建工作标准化管理，其根本目的是把先进管理标准的管理理念、方法和程序引入党建工作，以标准化建设、绩效化管理为内容，逐步推进工厂党建工作的规范化、制度化、科学化管理，以不断提高党组织的先进性、党建工作的适宜性和党建活动的有效性。工作成功与否，关键在于企业党员干部的认识理解是否到位。所以我们要积极通过多种途径和形式，大力宣传标准化管理的目的和意义，使广大党员，特别是领导干部，对其有深刻的认识；通过广泛学习宣传，不断提高广大党员干部对其工作内容和目标的深刻理解，以营造浓厚工作氛围，增强全员参与和贯彻落实工作的自觉性、坚定性。
3.2 正确处理继承与创新的关系，确保实际工作的可操作性
推行党建工作标准化管理，我们要严格按照管理标准和工作流程的要求，紧密结合企业党建工作实际，本着简易、可行、有效的原则，在继承和发扬优良传统管理的基础上，进一步创新企业党建工作的管理方法和载体，以逐步形成一套科学规范的管理标准。在实际工作中，尤其注意避免形式主义和照搬照套，在有选择继承的基础上创新发展，尽可能少地使用定性指标，尽量使用明确的规定、准确的要求、量化的数据把工作描述出来，逐步推进管理指标的定量化，增强实际工作的可操作性和可控制性。
3.3 以党支部为工作重点，循序渐进，逐步深入
推行党建工作标准化管理，是一项探索性的工作。我们要积极按照党建工作的自身特点，紧紧抓住党支部这个环节，进一步梳理和规范工作流程，认真分清哪些工作可先纳入标准化，哪些工作暂不纳入。按照循序渐进、逐步深入的思路，不断推行、总结、完善、再推行，逐步实现党建工作的精细化、流程化和标准化，切实增强工作的针对性和可操作性，进一步发挥党支部的工作职能，努力提高工作效率。
3.4 紧紧围绕中心，全面提升企业管理水平
推行党建工作标准化管理，是为了进一步提高企业的党建管理水平，为企业的改革发展提供更为坚强可靠的组织保证。在实际工作中，我们要充分发挥党组织的政治核心作用，紧紧围绕生产管理中心，积极服从服务于企业的安全生产、稳定发展大局，通过引入新观念，采用新形式，进一步挖掘党建工作的潜力，把党建工作与行政工作有机融合起来，相互支持，相互促进，有力推进我厂党建工作整体水平和企业管理水平的全面提升。
3.5 利用信息化促进党建标准化，推动党建标准化的发展
标准化的党建工作是基标准化建设，进行三位一体的建设，随着现代化的多媒体的信息传播，为党建的标准化工作提供了很好的工具和平台，党建的标准化工作要利用好互联网平台，实现党建标准化和信息化的有机的结合，推动党建标准化的发展，随时了解党员群众的思想动态，使党建工作更加规范化。此外，开展党建工作的标准化要借助标准化的方法，和手段对党建工作的制度、组织等环节进行全面的梳理工作，通过构建党建工作的标准体系，实现党建工作的规范化、制度化建设，提高党建工作的效率为推进从严治党提供有力的组织保障。
4结语
总之，党建的标准化管理可有效的促进党建事业向科学、规范化转化，可以有利的加强党建工作。通过党建工作的标准化管理可树立党建的标准理念，提高党建的水平，推动企业的事业发展。通过党建标准体系的建设提高企业的党建认识，要在企业中进行党建的标准化建设，企业必须进行符合标准的党建工作。全面提升企业的党建工作水平，深化企业的标准化改革工作，推动企业的标准化战略。
参考文献：
[1]刘德娟，建立企业党建工作质量管理体系的思考[J].2018.
[2]邹志坤.浅析党建工作标准化管理工作[J].2017.
[3]杨正中.推行企业党建工作标准化管理的思考[J].2018.