山东黄金矿业（莱州）有限公司三山岛金矿 山东省莱州市 261400
摘要：国有企业加强党组织的建设和开展思想政治工作是国有企业竞争中的核心优势。在国有企业的党建中，党员起到先锋带头作用，树立榜样和模范，加强企业的党风党纪建设，牢牢团结群众、依靠群众。在思想政治工作中，及时了解思想动态，做好思想政治工作，倾听群众意见与反馈，可以将企业员工的思想动态了解透彻，从而可以解决员工问题，建设员工需要的新企业。国有企业的党建与思想政治工作不仅可以为企业提高员工的思想能力，而且也可以提升企业的凝聚力。
关键词：国有企业；党建；思想政治工作
引言
企业的经营管理模式和其面对的经济社会情况发生了巨大的变化。国有企业中的党建工作和思想政治工作，对于国有企业自身管理和发展来说具有重要的价值和意义。在新常态下，如何开展相关工作是国有企业面临的重要挑战。由此可见，本文对新常态下国有企业党建工作和思想政治工作进行研究，具有重要的价值和意义。
1新常态下企业开展党建思想政治工作的重要性
国有企业在新常态的背景下迎来了很大的挑战和机遇，习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。在这一时期对员工加强思想教育工作，使国有企业员工的思想认识提升，为国有企业落实党中央各项精神打下基础。在新常态的背景下，国有企业如何正确落实党建思想政治工作以及如何开展活动，是当下不可避免的挑战与难题。企业必须对党建和思想政治工作给予高度重视，企业的重大决策都需要党组织参与，使国有企业能够很好地落实党的方针、政策，使国有企业在新常态的发展方向得到掌握。
2国有企业当前面临的形势
国有企业现在面临的形式是一种新时期背景下所体现的全球政治一体化、经济区域化、文化多元化趋势。当然，在这种大的形势下，一切都在发展。科技的变化，文化的变化，思想的变化，无不深深地影响着这个世界，国有企业也不例外。这种变化不一定都是坏的，它也促进了国有企业的经济发展，在市场竞争中为国有企业带来了经济效益。也正因如此，国有企业越来越深入民心，越来越庞大。但是，新时期的变化有好就有坏，在国有企业发展的同时，同样有其他不利因素影响着国有企业，将它带向不正确的方向。例如，非马克思主义思想、腐朽的资本主义思想等，使国企员工思想变得利益化、自私化。这些危害无时无刻不在影响着国有企业的发展。尽管国有企业内部开展了很多的思想政治工作，也取得了一系列的成就，但是国有企业依旧存在着一些问题。这些年来，国有企业形成了一定的体系，但是，新时期下它们又不得不去适应这种新发展。所以如何去适应这种新环境，便成了国有企业不得不去面对的第一步。新时期下，一个大的环境影响着一切，例如，全球化、市场化、信息化，无时无刻不在影响着人们的思想观念，新鲜的市场观念无时无刻不在冲击着人们的心灵，法制观念的引入无时无刻不在改变着人们的生活习惯。但是这些观念在影响国有企业员工的思想、推动他们进步的同时，也给他们带来了变化。
3新常态下国有企业党建和思想政治工作的优化方案
3.1国有企业应进一步重视党建和思想政治工作
新常态下国有企业党建工作和思想政治工作，对于企业自身发展来说具有重要的价值和意义。因此，国有企业应当进一步重视党建工作和思想政治教育工作。在国有企业发展当中，企业领导应进一步重视党建工作，要不断学习党的先进理论和知识，明确国有企业发展的社会责任及重要使命。在提高思想认识的基础上，不断完善各项管理制度，这样才能够为今后的发展打下良好的基础，促进党建工作和思想政治教育工作的有效落实，通过党建工作和思想政治教育工作来促进国有企业的发展。通过党建和思想政治教育工作，能够让企业员工树立正确的思想价值观念和坚定的信念，将党和国家的相关精神和政策融入日常工作中，促进工作的开展。
3.2全面贯彻落实党的方针
党的十九大报告对党建工作的领导及核心地位进行了阐述，在企业的发展中，应将党建工作作为最基础的工作，这样可以使党建思想工作为企业的发展提供依据。
在企业的发展中，应处处落实党的思想方针，这样能使企业党建工作的步伐加快。对于党组织而言，除了需要全面落实党的方针外，还需要定期对人员进行思想培训，使其能够清楚了解党建工作的重要性，这样对企业在理念创新的同时，又需要完全将新媒体的重要性凸显出来，而且又要更加注重利用新媒体来不断提升自己，那么在注重新媒体工作开展的同时，要利用或者结合新媒体手段开展工作。此外，员工的思想又从某种意义上决定着其自身的发展,在新的时代背景下，需要灵活多变且敢于接受各种新的思想信息，这样才能够有效促进工作的不断进展。要将工作发展作为整体工作开展的核心内容来体现，并且要特别注重员工自身的发展，将思想工作中的主体地位体现出来，进而有效提升医院员工在内部思想政治工作开展的主动性及积极性，尊重员工的主体思想观念，同时增强医院教育开展的互动性以及员工的参与性，不断促进教育方式的改进，促使思想教育工作更具针对性。
3.3思想教育的创新
现在是网络时代，所以国有企业的思想教育工作应该扩大教育方式，而不是拘泥于课堂或者聚众开展教育工作。这个时代，人们应该尽最大努力把思想政治工作深入生产第一线去，让国有企业的员工能够时时了解到思想政治教育的重要性。在工作上，可以在考虑到员工的工作和喜好的前提下，制定一定的方案。例如，借助现代的媒体平台，充分地利用新时期的产物和互联网的实时教育功能，即利用微信、QQ、微博等社交平台，让员工拥有更多学习思想政治的方式。由于这种教育方式比较自由新意，因此，这种学习方式容易被他们接受，可以使他们自由地交流和发言。只要制定好计划，随时检测，这种创新式的思想政治工作一定能得到国有企业员工的拥护。思想政治工作要具有时代性，企业应该紧跟时代的脚步，利用好这个网络大平台，做想做的事，能做的事。所以，要发挥网络的作用，扩大思想政治的覆盖性，把思想政治工作潜移默化地渗透到解决思想问题和政治问题的实际工作中。首先，发挥网络信息化的优势，在思想政治工作中做好宣传教育工作，增强国有企业工作人员的市场意识，使他们的思想观念和政治道德观念适应当前企业的改革发展。
3.4优化国有企业政工队伍
国有企业具备一支高素养、高能力的政工队伍，是国有企业提升党建思想政治教育质量的本质要求。国有企业是中国社会主义经济实践的中流砥柱，想要全面提升党建思想政治工作质量，国有企业党思想政治培训人员，要不断强化整体队伍思想意识，管理人员其企业职工对党建思想产生正确认知，并在今后工作期间，始终坚持党的领导，及时准确落实相关活动，将党建思想政治培训内容与实践操作相融合，便于增强国有企业整体软实力。同时企业需做好党建工作干部的规划和梯度建设工作，将优秀人才进行梯度组建，不断优化国有企业党务人员结构，实行“双向进入交叉任职”制度，选用德才兼备的优秀骨干担任党务干部，提高思想政治工作，推动企业发展的能力。
结束语
中国特色社会主义进入了承前启后、继往开来的新时代，国有企业的发展日新月异，新常态下的国有企业发挥着重要的作用。国有企业在新经济时代下面临着诸多挑战，加强党建和思想政治工作可以让挑战与机遇并存。“不忘初心，牢记使命”的主题教育在国有企业中加强了员工的思想建设，推动了新时代员工的不懈奋斗精神。
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作者简介
王炳焱（1992.09.11），男，山东莱州，大学本科，初级职称，研究方向：政工党建。