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摘要：党建是国有企业的政治优势。国有企业党建工作与企业业务工作的深度有机融合，是加强党对国企领导的重要体现，也是推动国企改革发展的重要保障。本文通过对新时期国有企业党建工作实践过程的具体内容、措施、方法、影响等进行全面分析、总结，对党建工作与业务工作双促双融，推动国有企业做强做大做优具有重要启示。
关键词：国有企业；党建；业务工作；深度有机融合；路径
引言
党建工作始终是国企的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。国有企业应将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势。而国企党建优势能否得以充分发挥，很大程度上取决于党建工作能否与企业业务工作实现深度有机融合，两者不能出现“两张皮”的现象，要坚定不移推进“深度有机融合”工作向纵深发展、落地、落实。
1 党建工作与业务工作深度有机融合的重要性
全面从严治党永远在路上。国有企业全面从严治党的实现必须要求强化党建工作对企业科研生产经营工作的领导和指引，这就要求两者必须深度有机融合起来。这是新时代落实全面从严治党与现阶段中心工作总任务的必然要求。企业的任何活动都离不开人。做好人的工作是其它一切经济活动的生命线，党建工作的基础是做好人的工作，即通过发挥党建工作优势，发挥基层党组织、党员队伍，团结凝聚职工队伍，促进各项目标任务完成，推动企业发展。所以，把党建工作优势与科研生产经营紧密结合，才能转化为企业的核心竞争力。
2 党建工作与业务工作深度有机融合中的问题与分析
2.1 企业对党建与业务工作的辨证关系认识不足
党建工作重在做人的思想政治工作，能够增强企业凝聚力。业务工作重在按计划完成生产经营目标，侧重制度流程和技术规范。部分企业没有充分认识到党建与业务的特点，认识存在偏颇，有的重业务轻党建，有的脱离业务抓党建，导致党建工作“虚化、弱化、淡化、边缘化”，也影响企业发展。
2.2 党务干部和业务干部在互相促进上有短板
有些业务干部缺乏必要的党务知识，党务干部又对业务比较陌生，还有些业务党务一肩挑的干部综合能力不够，对生产经营中的问题和员工队伍思想问题把握不准、研究不透，不能联系起来分析，相互配合、统筹协调推进工作，存在单打一、两张皮的问题，形不成合力。
2.3 党建工作与业务工作融合创新不够
尽管中央对党建与业务融合有明确要求，但各企业缺乏特色工作举措和长效机制，党的理论学习、思想教育、组织生活和文化建设与企业安全生产、经营管理和绩效考核的相互融合不够深入，体制机制和制度的创新还不够，可推广实施的载体和方法相对较少。党建融入业务工作的创新思路及对策针对以上党建与业务工作深度有机融合存在的问题。
3 党建融入业务工作的创新思路及对策
3.1以“准”为先导，准确把握方向，找准发力点，踩准工作节奏
（1）方向要准
深刻认识“四个伟大”的关键是“伟大工程”，把坚持党的领导加强党的建设作为民航工作最大的政治。坚持“不忘初心，牢记使命”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（2）着力要准
聚焦企业发展目标，聚焦党建与业务融合问题，关键是加强领导班子建设，重点是抓好学习教育、责任落实和机制创新。要坚持党委中心组、“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度载体，注重政策理论、战略思维和党务业务等综合知识学习；要抓好党建工作的主体责任、书记“第一责任”和委员“一岗双责”，强化纪律监督，定期述职评议，把党建考核结果纳入业绩考核；要发挥党员先锋模范作用，在业务岗位创建“党员示范岗”，在业务工作区域设置“党员责任区”，亮明党员身份，组织挂牌授牌，公示绩效考核，激励党员创先争优，发挥党员的先锋模范作用。
（3）节奏要准
党建与生产经营工作要有计划、有节奏开展，形成同频共振、相辅相成的效果。党组织要结合生产经营重点任务，研究制定党建工作计划书，指导基层党组织制定年度、季度、月度任务清单。重大任务前，必须开展专题学习、思想教育和宣传动员。重大任务中，党员冲锋带领群众，提升凝聚力战斗力。全年重要节日纪念日，党组织集中开展党性意识和爱国主义主题教育活动。极端天气、突发应急状况，党员领导干部主动带班、坚守一线，关爱员工、稳定队伍。党员“政治生日”、员工生日期间，发放电子生日卡和礼物，增加人文关怀，激发全员归属感、荣誉感和使命感。
3.2以“精”为目标，理论凝结精华，业务精益求精，工作精雕细琢
（1）理论要精
党员领导干部要精通党的理论知识，特别是党章党纪党规，党的路线方针政策，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，重点学习习近平总书记的重要指示批示，学习强国战略理论，做到学思用贯通，知信行合一。
（2）业务要精
坚持德才兼备以德为先的用人导向，选优配强干部队伍，培养发现优秀人才。注重高素质专业化，培养党务、业务双精通的干部，党务干部学业务，业务干部学党务，都成为本行业本岗位的行家里手和专家人才。将“业务大讲堂”和“全员讲党课”结合起来，业务内容和党建知识相互融合，党务干部讲业务，业务干部讲党课。开展“业务知识竞赛”，围绕本单位专业领域的知识和党建知识，开展网络知识答题和现场知识问答，营造学业务、比业务、精业务的氛围。
3.3 工作要精
围绕中心服务大局，一年突出一个主题，各单位围绕工作主题制定专题，一个季度一个专题，确定专项工作，以钉钉子精神推进完成。工作质量精益求精，精心培育选树工作典型，一个单位树立一个典型，形成一个品牌，突出一些特色亮点，打造示范和标杆，把示范做成规范，把标杆建成标准，精雕细琢出精品。
结束语
总之，党建与业务工作是相辅相成的，分工不分家。党建作做细了是凝聚力，做实了是战斗力，做强了是竞争力。将党建与业务工作相融合，更有利于党建工作做细、做实、做强，提高企业的凝聚力、战斗力和竞争力。党建引领下的思想统一、作风转变、能力提升、凝聚力强，会对企业的业务工作产生强大的推动力。国有企业要坚持“以党建促业务，化初心为动力”，进一步做好新时代的企业党建工作，并以业务工作的新发展成果，推动党建工作不断进步、全面过硬。
参考文献：
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