关于提高党建工作质量的思考与实践

发表时间:2020/9/8   来源:《基层建设》2020年第13期   作者:牛莎
[导读] 摘要:基层党建工作是充分发挥基层党支部作用的一项重要工作。
        霍煤鸿骏铝电公司阳极组装分厂党支部  内蒙古自治区通辽市霍林郭勒市  029200
        摘要:基层党建工作是充分发挥基层党支部作用的一项重要工作。党建工作要紧紧围绕中心工作来开展,要为中心工作服务。作为一名基层的党建工作者,我深切感受到,加强基层党支部的建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用,全面提高本单位工作的凝聚力和战斗力,推进党建工作再上新台阶。
        关键词:基层党支部;党建工作;思考;建议
        习近平总书记指出:“党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。2019年是公司“党建价值创造年”,支部按照公司党委工作要求,结合本单位党建工作实际,与时俱进,努力探索提高基层党建工作质量的方式和方法,取得初步成效。
        1 现状分析
        1.1 基本情况
        分厂现有员工307人,其中劳动合同49人,劳务派遣258人。党支部现有党员23人,占全体员工总数的74.9%。支部下设两个党小组。从党员的年龄组成来看,年龄在35岁以下的占党员总数的30.43%;年龄在35~50岁的占党员总数的56.52%,年龄在50岁以上的占党员总数的13.04%。
        1.2 存在的问题
        (1)党组织生活开展不够规范。组织党员开展活动比较少,只求应付上级规定的任务,不求实际效果。
        (2)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强,临时安排多,系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新,一些单位党组织仍沿袭旧的教育方式办法。
        (3)党支部创新活动载体单一的问题。基层党支部受到自身工作性质的影响,具体工作开展中主要听从的是上级组织的安排,致使某些党支部活动过于形式化,缺乏丰富的内容,缺少吸引力,影响着党支部党建工作的质量。
        2 主要工作实践及成效
        分厂党支部严格落实“党建价值创造年”各项工作任务,坚持把握重点、突出亮点,从严从实抓好党的支部建设工作,努力把全分厂打造成思想上合心、工作上合力、行动上合拍的战斗堡垒。
        2.1 抓思想政治建设
        持续强化思想武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。支部以“三会一课”为抓手,党支部集中学习每月不少于1次,党小组学习每月1-2次,每季度上1次党课。1-8月份,党支部开展理论中心组学习8次,党员大会6次,支委会8次,党课3次,党小组会16次,思想引领作用不断提升。同时,积极对学习强国APP进行学习,每月对学习的成果进行分享,加强党员思想政治教育,组织1名党员参加内蒙古公司“不忘初心 牢记使命”井冈山党性教育锤炼班。
        2.2 抓组织建设
        扎实开展党支部标准化建设“三级登高”、支部书记素质提升工程“七个一”等活动,党员融入中心工作,立足岗位创造价值。全面开展创先争优“1+1+3党员工程”主题实践活动和“安全发展争一流”“提质增效创一流”创先争优主题活动,党建价值创造能力不断提升。
        年初,支部将23名党员分别分配到各自的党员责任区,每月对责任区班组的产量、安全工作、思想政治工作进行统计、排名并公示,对于每次在末位的党员进行约谈,并制定整改措施,争取在下一个月迎头赶上。支部每月根据党员在责任区的表现、参加“三会一课”等工作进行党员量化积分考核,并在党务公开栏中进行公示。


        支部每月组织党员进行安全大检查,共检查8次,共查出隐患136项;分厂23名在岗党员分别在各自责任区,检查反三违和安全隐患,截止8月末,分厂12个党员责任区共检查152次,发现违章0项,隐患67项,现已全部整改完毕。
        支部积极开展“用废铁代替磷生铁,降低磷生铁费用。截止8月末,8个生产班组共节约磷生铁526.86吨,按照每吨3000元计算,累计节约1580.6万元。
        为切实加强党的执政能力建设,始终保持党的先进性和纯洁性,激发党员的积极性、主动性和创造性,党支部开展“党员政治生日”主题党日活动,共有14名党员过政治生日。开展“党员送安全进班组”主题党日活动,在岗19名党员先后168次通过参加班组会议形式宣讲提高安全意识重要性和分享事故案例,以此来提高员工的安全意识。
        2.3 抓党风廉政建设
        支部按照公司监察部工作要求,扎实开展党风廉政宣传教育月、关心关爱进家庭等活动。全面开展形式主义、官僚主义专项整治,正风肃纪持续发力。党支部集中学习集团公司及内蒙古公司廉洁题库,支部分别确定党员和职工群众学习内容,党小组和班组分别制定每天学习计划,确保真学真懂真遵守。完成公司党纪党规宣传教育活动月要求,组织支部21名党员下载学习软件,学习“领道”APP规定内容,其中,21人通过初级,15人通过中级,2人通过高级。报送反对形式主义、官僚主义心得体会4篇,廉洁漫画4幅,书法作品1幅。
        根据《关于严禁干部职工参与或组织赌博的通知》要求,逐班、逐人排查,按期上报排查报告。支委成员通过班前会向员工讲解赌博危害性和严重后果,同时要求员工培养良好生活情趣、净化交际圈,坚决抵制黄、赌、毒对个人和家庭的侵害;上半年组织班长1次集体谈话,明确工作标准、提高管理水平、保证廉洁从业。组织分厂14名敏感岗位人员和4家外委单位负责人集体廉洁谈话,有效保证敏感岗位人员廉洁从业;7月份,分厂厂长、党支部副书记分别进管理人员家庭进行关心关爱谈话,并做好谈话记录。每周对班组的班组公开情况进行检查,指导不合格班组按期整改,同时,在分厂的每周周安全生产协调会上,支部书记都对员工廉洁从业教育进行说明,要求大家遵章守纪,做一个清清白白、干干净净的人。
        2.4 抓宣传思想文化建设
        大力开展“奋进新征程 奋勇创一流”主题形势任务教育,形势任务教育进班组入人心;制定下发《分厂形势任务教育活动方案》《分厂加强宣传思想引领推动意识形态工作方案》、《分厂培育和践行社会主义核心价值观实施方案》,积极宣贯“和”文化,加大新闻宣传力度,汇聚正能量。3月中旬,对12个班组进行闭卷考试验收形势任务教育学习效果,组织员工对形势任务教育和社会主义核心价值观进行学习讨论,并上交讨论稿12篇,心得体会292份;分厂通过微信群发布核心价值观12个方面文字释义、12方面的主题动画讲述,用通俗易懂的学习方式,引导员工学习和践行。截止到8月末,分厂共刊稿27篇,其中内宣18篇,外宣11篇 ,分别完成全年计划的89.47%和78.57%。
        2.5 抓群团组织作用发挥
        扎实开展劳动竞赛、岗位练兵技术比武、小改小革揭榜攻关“三项活动”。组织分厂员工任洪岩参加内蒙古公司天车“挑战不可能”技能竞赛,获得天车比赛第二名好成绩。分厂团支部开展“纪念雷锋日”主题活动,组织团员集体观看纪录片《世纪雷锋》,引导广大团员用实际行动践行雷锋精神。在分厂12个班组开展“传承红色经典 弘扬爱国精神”大合唱活动,通过活动的开展,提振员工士气,凝聚员工力量,点燃广大员工奉献企业的火热激情,以优异成绩向建国70周年献礼。
        3 结束语
        党建工作是我国党员队伍发展过程中的重要内容,而基层党建工作的建设,更是重中之重,从基层做起,将基层党员队伍中不正确的工作方式、工作态度一一清除,建立具有时代特色,符合基层党建发展的工作体系,是现阶段基层党建工作者的责任和义务。
        参考文献
        [1]《提升基层党建质量要在三方面下功夫》
        [2]邱国芳:关于提升基层党建工作质量的实践与思考》[J];汉江石油职工大学学报;2018年05期
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