陈昕宇
中建二局安装工程有限公司
摘要:习近平总书记在党的十九大报告中指出：“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。”近几年，推进国有企业党建信息化成为国企党建创新的重要方面，并逐步形成“互联网+信息化”党建工作新模式，提升了国企基层党建信息化水平，增强了基层党建的实效性。
关键词:国企，新媒体，问题，对策
中图分类号：TU985 文献标识码：A
引言
新媒体的兴起以及普及应用为国企基层党建工作带来了较大的冲击，也对其创新发展提供了一定的支持。同时，在新媒体时代背景下，国企职工的思想受到更多的影响，极易产生思想与情绪波动，不利于国企的平稳发展。为了应对这样的情况，落实国企基层党建工作及其路径的创新极为必要，是新媒体发展背景下的必然趋势。
1国企基层党建工作的重要性
1.1 加强党建信息化建设是推动新时代党建创新的需要
2012年6月30日，习近平同志在北京举行的共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报开通仪式上启动按钮，开启了互联网党建信息化的新纪元。中组部制定实施《2016-2020 年全国组织系统信息化工作规划》，全力推动全国党员管理信息化工程；开通共产党员微信易信，与共产党员网、电视栏目、手机报等形成信息化党建系列平台。党的十九大以来，各级党组织深入贯彻落实党中央关于加强党建信息化工作的重要精神，把基层党建传统优势与现代信息技术紧密结合起来，以信息化助推基层党建工作创新发展，开辟了“互联网+信息化”党建的新境界。
1.2 推动国企的发展
习近平在对国有企业基层党建工作的重要论述中强调，要坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强、做优、做大国有企业提供坚强组织保证。可以说，基层党建工作在国企发展中发挥着重要的作用，具体如下：第一，保证国企发展方向的正确性。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，依托基层党建工作，国企能够按照一般特征进行发展的同时，体现出社会主义基本经济制度的要求，发挥出其社会职能与社会服务性。第二，塑造优质的企业文化。基层党建工作能够规范国企内部的工作氛围，保持职工思想稳定且形成正确的价值观，为企业文化建设提供支持。
1.3提升党建信息的安全性
新媒体的普及性使用使得互联网中的恶意信息传播范围更广，也提升了信息遭受恶意篡改的风险，不利于国企基层党建工作的展开。基于这样的情况，国企基层党组织需要在实际工作中重点筛选互联网中的党建内容，最大程度保证内容的真实可靠。因此，应当提升党务工作者的信息安全监管能力，并构建起党建信息安全保护屏障。为了达到这一目标，需要完成以下几项工作：第一，加强法律意识与党性意识。党务工作者在依托新媒体落实党建工作内容转播时，需要自觉规范自身行为，保证网络环境的健康。第二，重点学习、贯彻习近平网络强国思想，将该思想内容作为新媒体党建的工作指南，结合考核制度，确保所有党务工作者清楚自己的责任与义务，并有意识地规范自身行为，在网络中积极传播正能量。第三，引入安全运行保障机制。落实防控体系的优化，加强技防、人防与物防力度，实现网络安全的有效管理。
同时，应当形成网络传播危机应对机制、网络平台责任制、网络使用实名制，尽可能维护新媒体平台的运行安全。
2国企基层党建工作的创新途径
2.1 强化工作队伍传媒素养的培养
为了应对新媒体对国企基层党建工作提出的挑战，需要组织起一支具备新媒体素养以及坚定政治立场的信息化党务工作队伍。基于此，强化基层党建工作队伍传媒素养的培养极为必要，以此确保国企基层党组织舆情监测与社会舆论引导能力的增强，推动国企基层党建工作升级。此时，要重点完成以下几项工作：第一，新人才的选拔。国企基层党组织应当积极吸纳政治思想觉悟高、学习能力强、且掌握计算机技术的人才，扩充基层党务工作队伍。第二，着重提升现有人才的整体思想水平以及信息技术应用能力，针对党务工作者展开信息技术的专项培训，并结合考核，增强党务工作者对学习培训的重视程度。第三，学习模式的优化创新。可以通过技术评比、技能比武、经验交流会等活动，实现技能学习与党建工作的融合，整体增强国企党务工作队伍的传媒素养以及专业水平，保证信息化党务工作队伍的组建与发展符合新媒体时代的要求。
2.2 实现党建管理信息化
一是初步建立党建信息系统。根据企业党建工作实际，本着“基层、基础、基本”的原则，在全面调研、深入了解党建现状基础上，按照标准化、规范化要求，以现代信息技术为手段，在企业内网平台上设计建设党建信息基础管理系统。系统应用内容包括引导首页、任务清单、规章制度、工作提示、操作流程、用户管理等 6 个栏目，以围绕中心、服务大局为导向明确党建信息化工作目标体系，通过不同授权，对党组织相关信息进行浏览、管理维护，实现了在党务管理、党费收缴、党建宣传以及组织工作等方面电子台账的统一管理。二是科学设置 板块层级建构。结合企业实际，确立功能定位为“台账查询、工作平台、检查渠道”，设立“总支工作、支部建设、纪检监察、群团工作”四大板块，以附件和关联文件的形式，建立资料检索、文档输出、综合查询等功能。
2.3 坚持原则强保障
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，为打造坚强的组织堡垒提供保障。一要切实加强基层党组织中人的管理，严格执行“应建必建、应换必换、逢换必严”的要求，下大力气花大功夫整治软弱涣散党支部，坚决杜绝做表面文章、纸上谈兵等问题发生。二要集中智慧制定符合不同行业需求的工作方案，瞄准部分企业中存在的党员分散、基层党组织偏远而导致的党的活动无法有效开展的突出问题，全面消除基层党组织建设死角。三要充分发挥党群部门作用，深入开展“政策宣传、业务指导、难题协调”到基层活动，运用专业队伍推动基层党建工作规范化、引领发展实效化、组织生活常态化水平不断提升。
2.4 良好工作格局的形成
党支部信息化建设涵盖基础组织、基础管理、基础制度、基础队伍、基础功能、基础保障等模块，每个模块下设相应栏目，建立涵盖党支部基本组织概况、发展党员年度计划、主题党日活动记录、党员和群众思想状况分析、党风廉政建设执行情况记录、党员活动经费使用情况登记等 28 个方面内容；同时，探索按照标准化方式要求以工作写实方式，及时规范填报上述 28 类电子台账信息。上级党组织可通过信息系统了解、掌握、指导、监督支部层面党建工作的落实进展情况，通过“支部创新创特色工作展示”等模块，对党建特色做法或存在的不足进行分析研判，激发党支部的履责活力，畅通党建信息的上下交流，形成了互动性佳、时效性强的良好工作格局。
结束语
综上所述，国企基层党建工作的落实具有极高的现实价值，在新媒体背景下，相应工作的开展有了更多的机遇，也面临着一定的挑战。通过强化基层党建工作队伍传媒素养的培养、依托新媒体实施舆论引导、构建智慧型党建平台、提升党建信息的安全性，可以充分发挥新媒体在党建工作中的支持作用，推动国企基层党建工作升级。
参考文献
[1]伍春燕.新媒体视角下国企基层党建工作的创新路径[J].现代国企研究,2019(12):273-274.
[2]米兰.新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策刍议[J].现代国企研究,2018(12):216-217.