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摘要：时至今日，施工企业项目的党建工作应积极提升施工企业的综合竞争力，最大限度满足企业生产劳动需求，发挥我党政工工作建立到基层的优良传统，在施工生产中充分调动企业员工的积极性，摸索出一条具有中国特色的生产理念，突出基层党组织的领导作用，对此，文章通过下文展开了细致的分析与论述。
关键词：施工企业；项目党建；生产；融合
引言：企业的党建工作是贯彻生产活动的无形工作，在当前新经济背景下，我国多数施工企业以项目为主导，人力资源的配置方向多朝项目倾斜，因此许多企业都形成了一种错误认识，认为在具有半独立性的项目内部再搭建一个基层党组织有画蛇添足之感，这也是当前党建工作的一个盲点[1]。有必要使参与项目生产的职工感受党建工作的存在感，将党建工作的实际内容带入生产一线，与日常管理融为一体。
1施工企业项目党建工作与生产深度融合的意义
1.1助力企业的可持续发展
我国基础设施建设技术与现代化要求日益提高，对工程管理的政策性要求解读例如绿色施工、安全生产等也日益深入，是基层党组织与企业生产高度融合的重点工作，有助于帮助企业项目克服追求经济利益的短视行为，打造示范性工程项目，提高企业的竞争力[1]。一般情况下，追求短期利益与重视可持续发展之间存在着实实在在的矛盾冲突，而党支部党建工作可以很好地从指导思想层面上平衡经济性和社会效益双方的矛盾，从而实现与生产的紧密结合，充分发挥党建工作的示范性力量，助力企业朝可持续方向发展。
1.2优化企业管理效率
当前我国建筑企业的技术能力有了显著提高，应对复杂的施工环境时多采用综合性应用技术，门类齐全，技术人员众多，责任多头分摊且不易监控，不利于企业整体性提高生产效益。党建工作融合生产有助于团结技术人员攻坚克难，组织决议中进一步消除部门之间的沟通壁垒，提高员工的思想觉悟和业务水平，强化责任意识，为高效的工程管理提供“润滑剂”“催化剂”作用。
2施工企业党建工作与生产融合中存在的问题
2.1对项目的党建工作的重要性认识不够
在企业制度日益与现代化接轨的背景下，施工企业严格按照现代企业结构的工序流程施工，与国际接轨程度进一步提高，因此许多施工企业认为企业的党建工作与生产活动走“两条线”，当前在企业股权结构中，企业法人向董事会负责，董事会为最高决策机构，负责施工企业重大决策，工程项目也具有了完善的流程作业体系，因此基层党组织的作用已经退化了，这种认知导致了许多项目党组织和治理结构上存在替代作用，基层党建工作被边缘化了。
2.2部分企业党建工作存在弊端
例如大型国有企业，在具体项目中的管理人员数量不足，项目管理人员在任职项目最高领导班子的同时兼任项目的党建工作，多数精力都放在项目作业决策和工作制度上，党建工作的目标也只是负责统筹项目中的党员代表，很难履行对党务干部的教培、考察职责，组织学习党组精神也相对流于形式、走过场，项目职工对项目基层党组织缺乏信心和认同。
2.3基层党建工作待解决问题多头化
施工企业项目党建工作相对具体，比较基层，党组成员增加了深入群众、职工内部的机会，但解决群众与职工生活当中的实际问题显得无所适从，效率不高，决策周期长，使职工觉得基层党组织虽然做到了“与群众打成一片”，但解决实际问题和困难的能力非常有限，停留在口头与意向方面比较多，并没有认识到党建工作具有什么特殊性与重要性，项目基层党建工作的存在意义也不大。
3施工企业党建工作和生产活动结合的方向
3.1党风建设
俗话说“千里之堤，毁于蚁穴”，项目工程中存在许多党政工作的死角，也是内外勾结、权钱交易、非国家公职人员腐败的藏匿地，因此在基层党组织建设中要狠抓党风廉政建设，完善岗位责任落实制度，形成教育、管理、监督“三位一体”的管理格局，项目基层党建工作一定要摸清项目施工各方面的生产情况，首先审视全部的规程，紧盯容易出现问题的对施工各级决策环节，充分发挥基层党建工作“纪委书记”职能，使项目职工的注意力集中到岗位责任机制上来，态度庄严、端正地对待施工生产，使领导班子能发挥党风建设的慎独作用。
3.2思想建设
项目党建工作需要负担起企业职工在生产活动中的思想建设工作，众所周知，党建工作是基于思想性的政治工作，因此首先要重视的就是广大职工的职业道德建设工作，端正的职业道德思想，能够营造出健康、向上的生产环境，对各项不稳定的思想因素进行及时控制，还能够震慑违反职业道德的破坏行为；其次要发挥共同信仰的导向作用，作为党员，思想觉悟要保持先进性，不能利用党务、职权采用高压政策，甚至简单的行政命令来推广党政建设，在广大职工中搞“一言堂”，应将党员带头作用贯彻到项目日常生产，把突出党员先进性及示范性当做思想政治工作的核心来做，通过带头作用、典型作用影响广大职工，形成凝聚力及团队协作能力，最终推进党建工作与生产一体化发展。
3.3组织建设
基层党组织不分大小、规模，都应按时组织党组成员活动，要克服项目条件艰苦的不利条件，积极组织开展有政策性的组织、学习活动，落实党、团中央的会议精神，积极创新各类活动的组织形式，结合项目生产特点，少组织会议形式，多组织结合施工工作特点的各项工作，凝聚人心、服务群众，推进施工企业组织管理体制改革。除此之外，基层党组织还负有吸纳、发展党员的基本责任，要对擅长企业生产管理的骨干人才进行培养，发展更多身怀职业技术的优秀党员，改善党务人员的专业技能结构，提高党组织在施工企业中的威望和影响力。
4施工企业党建工作和生产活动结合的方法
4.1构建统一的思想堡垒
如果项目党建工作在思想层面上没有进行过统一，那么党建工作必然是盲目的、模糊的，难以和生产活动相结合，甚至“说的多，做的少”的现象，削弱基层党组织在项目中的作用，也得不到党员和群众的支持。一个现实状况是，很多施工项目的组织人员都是临时调集的工作安排，每个党员在各自企业中归属的党支部也不同，因此项目的生产工作之前，项目党支部要进行重组，党组成员要进行磨合，因此各方要思想上保持高度一致。
首先将项目党建工作的思想堡垒建立起来，主要构造包括项目党建工作应该本着什么目的、怎样加强领导班子建设、怎样开展工作、远期和近期的工作目标是什么，等等，以充分激发基层党组织的活性和战斗力。
4.2创新党建工作理念
建筑企业中，专职的党务工作者不一定擅长建筑类职业技术，到了项目开展党建工作大有拘束感，抓不住基层项目职业特性的脉络，因此党建工作与生产往往产生错层，以至于头痛医头、脚痛医脚，无法正确发挥党建工作的帮扶作用[2]。所以基层党员干部首先应明确，自己也是基层党建工作的帮扶对象，应在上级党委领导下积极熟悉项目基层的岗位工作业务，放下身段向职工学习项目岗位作业一般性知识，在实际的生产工作中多观察，多思考，多征求意见，把握好群众工作的基础，才能实现党建工作的突破创新。
4.3培养有党性的党员干部
俗话说“火车跑的快，全靠车头带”，基层党建工作要突出火车头效应，并不是要“夺领导班子的权”，而是要作为项目班子成员中，担负起引领政策方向、融洽干群关系、鼓舞职工士气的重大责任。发挥党组织的监督作用，更有利于领导班子时刻走在大追求、大思路的项目认知上，工作有精神、做事讲原则。发挥党组织的组织协调作用，全体职工在“火车头效应”的带头示范作用，积极融入项目建设工作，领导班子中的党员干部更要以身作则，抓好分管业务，时刻警觉迎难而上的使命感。
4.4梳理好党群关系
项目党建工作的一大重要工作目标是激发职工活力，主要手段有了解职工思想动态、与职工深入沟通工作、开展各项帮扶慰问活动、开展主题思想教育，树立先进典型人物事迹等等。基层党组工作者需要对职工错误思想进行纠偏、对每个职工的工作技能及履历掌握清晰、激励职工追求个人发展，通过一系列主动沟通活动实现让党建工作与生产的有效融合，彰显党建的服务功能、社工功能、引领功能、示范功能，使企业职工意识到党建工作与企业文化建设融为一体、不可分割，增强与职工群众的信息交互，打造党群关系健康的示范性党支部。
4.5党建宣传工作与时俱进
宣传工作是党建工作中的重点方向，我党一直将宣传媒体视为党建工作的前沿阵地，但目前一些项目基层党建工作仍然沿用旧思路，应用传统工作方法，宣传手段缺乏创新性，没有深入融合信息化时代传播工作的发展潮流，所占领的媒介阵地不够广泛。项目基层条件艰苦，可利用媒介不多，基层党组织应该重视新媒体的广泛影响力和传播性，积极应用移动客户端的信息化新技术，例如设立微端公众号或者党建APP客户端，开设建立党建工作交流平台，广泛发挥新媒体的到达率，收集广大职工意见，及时发布党建工作的动态情况，向项目职工普及传达政策性信息，推进党建学习工作。
5施工企业党建工作和生产活动结合的措施
5.1将党建工作落实到每个在建项目
建设企业以工程为核心业务，因此在党务建设方面，不应停留在企业总部的组织学习上，而应将党建工作开展到各个基层，也不应流于“干部下乡”式的形式主义，而应将每个项目作为党建工作的基本单元，就地组织党员职工力量开展党支部建设工作，实现党建与生产的紧密结合。以工程项目的组织结构特点来看，项目党支部适宜与项目部进行融合，将项目日常行政技术组织与党建组织工作平行结合，在生产决策中促进作业效率，在动员组织方面树立带头人，在工程艰难时刻开展主题活动，发挥党员的先进性，凝聚职工战斗精神，扭转被动不利的生产局面。因此，在建项目落地之后，就应大力开展基层党组织设立工作，促使党建工作与生产深度融合。
5.2发挥老党员的核心作用
我国近年来在国际上有“基建狂魔”的称号，这些成绩完全是依靠一个又一个的超级工程堆砌起来的，这些工程大多面临着作业环境差、挑战众多、多方质疑的切实困难，不难发现，在这些超级工程的施工企业项目中，都有一支意志坚定、觉悟很高的基层党组织发挥着提纲掣领的作用，技术骨干、施工管理者都是资深老党员带队，发挥了老党员的带动力量，通过组织高密度攻坚试验为技术创新注入了源动力。因此深度发挥老党员在生产中的核心作用，能够团结企业职工的凝聚力[3]，从而为项目建设发展提供骨干力量，这些在党组织基层工作实践是不断被验证的传统经验，关键岗位上老党员和先锋党员在重点工程、突击工作、挑战任务中的表率作用是巨大的，决定着项目的成败。
5.3发挥基层党支部的党务工作与组织能力
许多国有大中型建设企业发展到今天，在规模上与国际竞争力都名列世界前列，无不是发挥了党建工作覆盖基层党组织的优良传统，尤其是担纲特级工程、涉外工程的建设任务，由党委牵头的优秀企业往往具有体现国格的政治担当，以党建工作凸显组织动员能力，挖掘职工们的精神力量，打造优质工程。在生产当中，党支部通过吸纳党员、发展积极分子等党务工作壮大基层党支部的规模，以党员为先锋力量起到带头作用，组织开展“传帮带”活动提高劳动队伍的技术水平，提高劳务队伍的积极性和凝聚力，增强班组成员之间的良性互动，使生产建设工作化“各自为战”为“齐心合力”，打造凝聚力强的优质企业[4]。
5.4创新项目党建工作与生产深度融合的平台
面对新形势、新任务，建筑施工企业要积极创新项目党建工作与深度融合的平台，促进党建工作全面融入生产管理的各个环节。要搭建“党建+业务”融合平台，充分发挥项目党组织委员会的重要作用，认真履行参与决策、保证监督、组织发动的职能，规范落实党内监督和企业规章制度要求。要搭建“党建+生产”融合平台，以安全、优质、高效推动工程建设为目标，围绕施工生产、安全质量、技术攻关、成本效益、劳务队伍等不同时期重点工作和急难险重任务，广泛开展特色主题实践活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党的组织优势与施工生产的深度融合。
结语：建筑单位施工项目的党建工作质量，直接体现企业整体的政治高度，党建工作不能只停留在核心城市、企业总部中，新时期建筑单位更应该将党务工作普及到广大基层，在施工项目现场积极推进党建工作与生产的融合，发挥基层党组织的模范带头作用，提高施工企业的核心竞争力。
参考文献：
[1]付培军.加快转变发展方式创新企业党建工作[J].现代企业，2015（02）：34-35.
[2]赵明远.建筑施工企业党建工作与生产有机结合的途径研究[J].国际公关，2020（1）：204.
[3]李杰超.建筑施工企业党建工作与生产结合的途径研究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2019（10）：134-135.
[4]石海军.建筑施工企业党建工作与生产结合的路径及建议[J].企业改革与管理，2019（2）：183-184.