吴宏达
扬州市江都区水质监测站 江苏扬州 225200
摘要：在经济社会快速发展阶段，特别是在社会转型期，人们会面临着各种新事物、新变化，并容易在思想认识方面出现偏差，在新常态背景下，加强思政工作的重要性就不言而喻了。思政工作是一项凝人气、提精气的工作，任何一个单位或集体，只有做好思想政治工作，才能形成强大的合力，推动各项工作的高效有序开展。在事业单位推行思政工作可进一步提高综合素质，保证事业单位健康稳定发展。
关键词：新常态；事业单位；思想政治；实效性
前言：随着经济社会的发展，事业单位也需与时俱进，跟上发展的步伐，因此职工的思想政治工作的方式和内容不仅关系着事业单位自身的发展，还关系着社会建设。在新形势下，应对职工的思想政治工作有更高的要求，不断地改进工作方法，扩充创新工作内容、工作机制等，以确保职工的思想政治工作能高质量地发展。
1 对思想政治工作规律和工作本质特征的认识
一是事业单位中的党员较多，党员占比较高，要加强思政工作，首先必须从党员着手，提高党员的思政工作入手，充分发挥事业单位党员在思政工作中的先锋模范作用，让其他职工在党员的带领下提升思想政治认识水平；二是进一步提高对思想政治工作的认识深度和广度，因社会发展步伐加快，原有的思想政治教育形式已经很难适应新情况新形势，因此可以根据当前经济社会的发展形势，深入了解单位情况特点及员工的思想动态，对于他们在思想认识上存在的困惑及时地给予解答解决，以提高思政工作的工作效率；三是对思政工作的重要性需认识到位，很多单位只重视自身的本职工作，却忽视了思政工作，只有充分认识到思政工作是经济工作的生命线，能够不断地增强职工的战斗力、凝聚力以及对单位的归属感，才可进一步发挥好单位的政治和服务能力。提高对思想政治工作的认识后，还需把握好思政工作的基本原则。思想政治教育工作不能够随意开展，而必须在一定方法和原则的指导下有序开展，要坚持服务大局的重要原则，围绕党中央的重要部署来开展本单位的工作，可保障党的路线方针政策能在群众中落到实处。需注重思想舆论氛围的营造，要增强思政工作与事业单位本职工作的契合度，结合事业单位的各项工作，以工作推动思想政治引领，把思政工作渗透到单位发展的各个方面、各个环节，将党员群众的主体地位放在首位，坚持以人为本，相互尊重理解作为事业单位思政工作的出发点。
2新常态下做好事业单位职工思想政治工作的思路
2.1把握思想政治工作核心
抓好事业单位职工的思想政治工作就得抓好“理想信念”这一核心。思想政治工作的开展也为事业单位的发展提供了充沛的精神动力，为事业单位的发展保驾护航。在当今新形势下，以党的基本路线方针政策为指针，服务于当地经济的发展，服务于社会的稳定长远的发展。当前主要从以下三个方面来进行思想政治工作的开展：一是抓好抓牢党的十九大会议精神，积极开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动，保持干部职工队伍坚定共产主义理想信念，不断与时俱进，时刻为事业单位的发展贡献自己的力量；二是将事业单位的思想政治工作同单位的中心工作紧密联系起来，共同谋划、部署，一起推动事业单位的发展，对各级领导把好思想的关，坚定信念，不断提高其业务水平，坚持群众路线，积极解决群众最关心、最急需解决的问题，做到职工与单位共同发展；三是加强事业单位的硬件设施建设，改善职工的工作环境，增强广大职工工作的幸福感、愉悦感和温馨感，通过办公环境的不断优化，增强干部职工的归属感和凝聚力，为事业单位的发展奠定基础。
2.2用制度保障思想政治工作的有序开展
事业单位一定要重视制度保障的重要作用，只有不断强化制度建设，才能为事业单位思想政治工作的有序开展提供强有力的保障：一是事业单位要建立和完善学习制度，建立中心组学习、单位集中学习和自主学习于一体的学习制度，在学习中，领导和干部要做好表率作用。同时，要注重学习内容的实用性、时效性和多样性，让学习内容真正深入人心；二是要健全投入制度。我们所处的社会在不断发展进步，事业单位思政工作也应当与时俱进。要强化思想政治工作，就必须更新工作方法和措施，不断增加投入，为思想政治工作提供经费支持，以确保事业单位思想政治工作和相关培训工作有序推进；三是要完善监督制度。监督制度是思政工作的重要环节，事业单位应完善与思想政治工作有关的监督检查机制，通过定期检查、随机抽查等方式，有效监督思想政治工作的开展情况，做到思想政治工作中的问题早发现、早预警、早处理，全面提升思想政治工作的实效性。
2.3提高事业单位职工的素质
当今社会，随着多元化的思潮不断涌入，人们的思想也被感染得非常活跃，传统的思想观念在发生变化。在这一大背景下非常有必要重视事业单位职工的思想建设，以满足单位职工对思想、工作、学习等方面的需求，充分调动职工学习政治理论的兴趣点，把职工的潜力发掘出来：一是为事业单位职工营造一个氛围浓厚的学习环境，借助网络平台来进行学习心得交流，引导职工制定学习周计划、月计划，明确自己的学习方向，将学习与工作有序地联系起来；二是征求职工的意见建议，建立阅读室，采购职工有兴趣的书籍供职工借阅，并定期更新图书，满足职工的阅读需求；三是关注事业单位员工成长，为其提供更多的学习机会，可针对不同的职工群体有针对性地开展培训，以提高培训效果，提升职工的工作技能；四是丰富职工的文化生活，采取多种渠道开展丰富多彩的文化活动，例如聘请专家学者开展讲座活动，组织开展知识竞赛、演讲等活动，选派职工开展对外交流活动，与同层次、同类别的事业单位开展运动会、联谊会等活动，不断拓展事业单位职工的视野。
2.4积极转变工作方法，加大实践创新力度
在开展事业单位职工思政工作的过程中，需加大实践创新力度，通过多元化的工作方法来提高职工的思想政治觉悟，有效地开展政治工作。坚持“从群众中来、到群众中去”，深入基层，将职工的实际工作与生活相结合起来，解决职工最直接、最关心、最现实的问题，为职工排忧解难，善于发现职工所存在的问题，发挥职工在单位的主人翁地位，增强责任意识，可通过开展一些有意义的活动，如激励方案、竞赛活动来吸引职工的参与，通过互联网平台将学习内容呈现在职工面前，职工可以更加方便地开展学习，进而促进思想政治工作的不断优化。
2.5将人文关怀融入到事业单位的思想
政治工作创新中在事业单位开展工作创新在于单位活力的释放，职工的主观能动性关系着事业单位的改革发展，也是单位各项工作是否能进展顺利、获得成效的关键。可将人文关怀融入到事业单位的思想政治工作创新中去，改变以往一味说教的方式，通过强化职工的归属感、参与积极性来共同推动事业单位的发展。事业单位拥有了人文精神，单位员工可获得政治思想的洗礼，进一步陶冶自身的道德情操，同时事业单位还需加强职工的思想需求和心理需求的关注，及时为职工排忧解难。
3结束语
为跟上时代发展的步伐，必须重视起事业单位职工的思政工作，将这一工作抓好抓到实处，将实现职工和单位的共同成长和进步，带来单位长久稳定健康地发展。因此该项工作非常必要，也是事业单位需加强努力的方向，可激发出职工更大的潜力和执行力。
参考文献：
[1]朱艳萍.浅谈新形势下如何做好事业单位思想政治工作[J].课程教育研究，2018（14）：74-75.
[2]李鹏宇.浅谈如何做好事业单位的思想政治工作[J].珠江水运，2013（z1）：125-126.