秦志辉
西丰县林业局 辽宁 铁岭 112499
摘要：随着科技的发展，林业科技推广工作取得了良好的成效，一定程度上促进了中国林业的发展。但是，当前林业科技推广工作中仍然存在着一些问题需要改善，因此，文章针对林业科技推广模式中存在的一些问题，根据实际情况，为林业科技推广模式的创新提供一些可行策略，希望能给相关人员带来借鉴。
关键词：林业;科技推广;创新
引言：当下，林业科技推广模式有了很大的改变，从单一的基地建设向着产业方向发展;从单项技术向着综合配套技术方向转变;从单一模式向多种模式、多种主体发展。但是，由于受传统的林业科技推广方式的影响，现有的林业科技推广模式还不能满足林业经营者的需求，而且在推广的过程中容易产生一些问题，影响林业科技的健康发展，所以文章提出一些解决措施。
1 当前林业科技推广工作存在的问题
1.1 对科技推广的重视力度不足
造成当前林业科技推广工作滞后的重要原因就是一些地区对科技推广的重视力度不足，对科技推广的认识只是停留在口头上，只注重喊口号，并没有做出具体的实践和努力。同时，相关的林业科技机构如果没有制定完备有效的指导政策，这也很难推动林业科技的发展，对中国林业事业的发展带来不良的影响。除此之外，虽然有些林业科技推广机构意识到了林业科技的重要性，并且也推出了一系列优惠的政策和发展的措施，但是没有真正的落实，这就在很大程度上影响了科技人员的积极性和主动性，他们可能会对具体的工作存在懈怠心理，这样在具体的科技推广工作中可能会出现一些漏洞，这就不利于林业科技推广工作的顺利开展。
1.2 科技推广投入不足，网络体系不完善
林业科技推广比较慢的重要原因就是林业科技投入总量不足，投入的科技力量不足或者比较有限，这样相关的林业科技推广工作很难推进，并且一些工作也得不到相应的保障。当前，科学技术飞速发展，现代化信息技术高效发展，并且被广泛的应用在具体的行业和领域中，起到了良好的效果。但是在一些基层地区，由于当地比较落后，再加上信息技术没有普及，那么当地的林业推广机构很难利用信息技术开展具体的工作。再者，一些林业科技推广机构并不重视构建网络推广体系，这样林业科技推广工作就受到了制约，同时如果相关的推广人员也不重视，这就不利于林业科技推广基础设施的建设，相关设备也不能正常运行，无法建立完善的推广体系，进而给林业科技推广带来阻碍。
1.3 科技推广运行机制滞后
当前，影响林业科技推广工作有效进行的原因有很多，其中科技推广运行机制滞后是重要的原因之一。同时，如果科技推广的有效运行机制没有形成，这很难指导相关的林业推广模式有效进行，具体的工作会陷入被动局面，那么即使林业科技推广能够进行，产生的效果也不明显，最终的成果转化率也会很低，科技贡献率也会随之降低，很难实现预期的发展，对日后林业事业的发展也会产生一些阻碍。此外，一些地区的林业科技推广人员缺乏专业的知识，而且有些人或多或少的受到传统推广模式的影响，无法熟练的使用林业推广新技术，这就造成林业科技推广的最终效益低下，再者，相关的林业科技推广机构并没有对相关工作人员进行培训，他们还是采取传统的方法开展工作，这些因素都会影响林业事业的整体发展。
2 完善林业科技推广服务模式的策略
2.1 建立高效率的林业科技推广模式
前文提到，由于林业推广模式受限，相关的林业科技推广机构并没有建立科学完备的指导体系，这都影响着林业科技推广模式的推进效率。所以，林业科技推广机构相关人员要注重改革和创新，这样才能起到良好的作用。
所以，要想加强林业科技推广模式的创新，就要建立健全高效率、高水准的推广模式，利用有效的模式推进相关工作的有效发展。当地政府要建立林业科技推广激励政策，因为这样才能调动林业科技推广人员工作的积极性，让他们能够在具体的推广工作中积累经验，并且提供人才智力支持，加强创新，找到林业科技推广模式创新的新方法。
2.2 整合资源，构建优质的林业科技推广平台
伴随信息技术的发展，现代化模式层出不穷，并且将现代化模式应用在具体的工作中能够起到较好的效果。所以，提高林业科技推广模式创新力度的另一种方法就是要打破传统的林业系统格局，要整合各项资源，建立科技、政策、信息交流一体化的林业科技推广平台。当下，信息技术不断发展，互联网的优势日趋明显，因此，还要依靠网络收集信息，创新林业科技推广模式。比如，相关推广人员可以在网络上搭建一个林业科技推广模式交流的平台，让广大民众为构建林业科技推广模式献计献策，这样不仅能够收集多方面的意见，弥补缺失，还能真正做到推广模式创新。除此之外，人才资源也是促进林业科技推广必不可少的一部分，因此，该部门要组织专业人员，共同为林业发展提供技术服务。同时，还要不断的根据实际情况给这些人才做技术培训，让他们能够更好的为林业科技推广模式的创新贡献自己的力量。
2.3 科学管理，加强推广工作的监控监督
要想做好林业科技推广工作，不仅要做出科学的推广方案和模式，还要做好推广过程中的监督工作。因此，相关的管理人员要履行好自己的职责，在科技推广进程中要加强管理和监督，避免出现一些问题影响整个工作的进程。如果在具体监督工作中发现一些问题，相关的管理人员也要及时指出，并且还要和林业科技推广人员加强交流和互动，发挥合力解决相关的问题，这样才能实现有效的发展。除此之外，在林业科技推广工作中，相关的科技推广人员不仅要结合林业事业发展的实际情况，做到因地制宜，还要借鉴国内外的成功经验，努力学生国际上的一些管理方法，做到取长补短，有借鉴性、有选择的融入到具体的林业科技推广发展工作中。同时，林业科技推广人员还要积累发展经验，最终保证林业科技推广成果的质量和效益。
2.4 林业科技推广机构提起重视
前文提到的林业科技推广机构对科技推广存在着漠视态度，并没有注重相关工作的有效开展，那么这就会造成林业科技推广工作滞后，很难促进其有效发展。同时，如果相关负责人并没有对该工作引起应有的重视，并没有采取有效的方法和措施开展相关的林业科技推广工作，这势必会影响林业科技推广工作的健康发展。比如，一些工作人员对该工作存在着懈怠心理，并没有将该工作视为重点工作努力造成和推进，这样会影响整个林业科技推广工作的发展进程，最终的任务也不会完成。基于此，相关的林业科技推广机构的负责人要转变态度，对林业科技推广工作提起重视，并且根据实际的发展情况采取有效的策略推进，促进林业科技推广工作的高效发展和进行。
结束语
综上所述，相关的林业科技推广人员要做到在具体的实践中总结经验，而且还要推进林业科技推广模式的创新，不仅要靠必要的技术支持，还要有人才支撑，这样才能实现长足的发展。所以，相关部门要将二者有机的结合在一起，这样才能形成双重保障，发挥合力，创造出高效的林业科技推广模式，共同为林业科技推广事业的发展提供保障，最终推动林业科技事业的健康发展。
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