电力企业基层党组织的组织力提升策略探讨 梁微 王磊

发表时间:2020/9/16   来源:《中国西部科技》2020年10期   作者:梁微 王磊
[导读] 电力企业基层党组织是提升企业核心竞争力重要保障。
        梁微   王磊
        1国网青海省电力公司物资公司  青海西宁   810001
        2国网果洛供电公司  果洛州玛沁县  814099
        摘要:电力企业基层党组织是提升企业核心竞争力重要保障。本文以基层党组织的组织力为主要研究对象,针对当前基层党组织的发展现状,结合笔者多年基层党组织的经营管理经验,提出关于党组织组织力提升的有效措施,为电力企业的基层建设,给予一定的启发和帮助。仅供参考。
        关键词:基层党组织;政治建设;电力企业

        引言:电力企业的发展离不开基层人员的鼎力支持和不懈努力,而基层党组织的建立,不仅可以凝聚企业基层人员的团结力,还能够激发企业人员的工作动力,借助基层党组织的重要职能,进一步强化和提升党组织的组织力,从而助力电力企业的健康发展。
一、明确政治建设是确立党组织组织力的首要任务
        政治建设,是党组织确立其核心思想的核心内容,也是党组织提升组织力的首要工作,发展和建设党组织的政治建设,是对党的事业贡献力量和支持的基本内容,也是每一位基层党员始终坚持的核心理念。因此,通过对党的政治建设不断研究和探索,提升党组织的组织力成为当前基层党建机构首要的工作内容,一方面,政治建设关系到党组织的主要发展方向,也是我党拓展相关事业的重要形象,务必始终坚持党的正确领导,积极发展更多的基层骨干力量,成为党的政治建设的冲锋队伍,另一方面,政治建设的核心内容是对党的绝对服从和绝对信任,是提升党组织组织力的重要举措,完善的政治建设,是促进党组织内部环境建设的重要参考因素,是指引基层企业员工迈向正确方向的重要指引。由此可见,对于党组织的政治建设,务必要给予高度的重视,提升相关内容的应用程度,以科学的发展视角,不断拓展基层企业员工对于政治建设等相关内容的了解和认识,结合自身情况,为党组织组织力的发展贡献积极的力量,同时结合企业的实际情况,以政治建设的发展目标为首要任务,助力电力企业的常态化经营和持续性发展。


二、强化组织体系是确保组织力提升的重要基础
        电力企业基层党组织的组织体系构建,是进一步明确党组织管理目标的重要基础,组织体系的发展是确保相关政策持续性应用的重要保障,党组织的组织体系关乎到企业的经营成效,尤其是关乎企业组织的发展和运行,强化组织体系是确保组织力提升的重要基础,众所周知,电力企业涉及到大量的分支机构,其中绝大部分属于基层的服务网点,而基层党组织的建立,是有效提升企业核心指导效应的重要举措,强化组织的管理体系,可以助力企业组织能力进一步提升,例如,以某电力企业服务网点为例,通过对基层员工设定对应的组织体系,明确对应管理人员的职责和义务,强化对于日常工作的管理能力,以党组织为核心,深入挖掘企业组织构架的具体管理内容,细化管理工作的标准和要求,进一步提升党组织的组织力,凝聚企业基层员工的团结能力,以事实求是的态度以及坚定不移的决心,深入开展企业基层党组织组织力提升的有效措施,挖掘基层员工的发展潜力,推动企业的健康运行和稳定发展,基层党组织的组织体系为枢纽,不断改善企业当前组织构架中存在的管理空缺问题,进一步开拓企业基层党组织的组织能力,以“集中力量办大事”的态度和勇气,推动企业基层党组织组织体系的蜕变和升级。
三、扩建党支部是提升组织力管理成效的关键措施
        党支部的建立,是电力企业进一步凝聚企业优秀人才的重要机构,为企业的健康发展打下良好的基础和给予重要的保障,通过对党支部体系的扩建,务必将新加入企业的新鲜血液吸收到党组织的发展建设中来,为电力企业的发展和壮大贡献新的活力和动力,同时针对党支部相关策略的应用布局,需要新的组织成员的加盟和参与。一方面,增加新的党支部成员,可以提升党组织相关工作的组织成效,实现日常工作高效完成,另一方面,新的党支部成员,可以为党组织的发展建言献策,提升党组织的组织能力的同时,还能将党的指导理论进一步发扬光大,提升党的影响力和党的组织力。作为党的基层组织,党支部在电力企业的组织体系当中,具有不可估量的价值和意义,尤其是对于组织的管理工作,无论是管理的具体细节还是管理的相关流程,都能够切实有效实现党组织的重要组织作用,为电力企业的日常管理,提供良好的执行环境,同时结合党组织的政治建设、党组织的组织体系,以三种对应的管理措施,形成一套极为组织效力和影响效力的组合拳,助力电力企业所有管理成效的精细化、目标化、高效化,为基层党建工作的开展提供重要的基础条件,为企业党组织的科学管理奠定重要的发展基础[1]。
四、落实党员职责是强化组织力执行成效的核心保障
        基层党组织组织力建设,是电力企业高层决策的有效体现,作为企业相关制度的直接作用机构,需要将企业管理体系的具体内容充分落实,从而保障企业的稳定运行和正常发展。由于电力企业隶属于国有企业,因此不少电力企业的管理人员对于企业的管理制度重视程度不足,增加了企业贪污腐败问题的产生,因此借助企业的管理细则,强化管理体系的执行能力,从而确保电力企业内部环境的健康化和正能量化。作为企业的基层党组织,务必要切实有效落实企业的管理职责,以党员党性为自身的发展标准,深化企业管理的具体内容与对应要求,从而实现企业组织力的有效执行。基层党组织组织力的执行成果,是确保企业基层党员自身党性的重要保障,也是企业约束相关违法行为产生的重要依据,作为基层党组织,以党组织组织力的执行成效为保障企业发展的重要举措,借助党组织强大的组织力,深入挖掘企业基层党员的党性建设,完善对于自身发展要求,规避不正风气对于企业基层的影响,时刻提醒企业全体党员干部,坚守对于党的誓言和忠诚,以基层党组织为核心,深入发展党的重要发展任务,强化党组织对于自身的领导力和组织力,配合党组织重要工作的有效开展,提升党员的责任意识和党性意识,落实党组织的各项要求和任务,实践基层党员的价值和意义[2]。
结论:综上所述,对于党组织组织力的提升,借助多种改善措施,深入挖掘电力企业基层党组织的职能效应,助力党组织组织力的提升和强化实践党组织的领导作用和管理成效,积极构建电力企业的良性发展模式,以党组织组织力为关键枢纽,推动电力企业相关工作的有序开展。
参考文献:
[1]刘家宁.浅谈如何提升电力企业基层党组织的组织力[J].当代电力文化,2020(06):54-55.
[2]张宁峥.电力企业基层党组织党员教育和管理方法[J].现代企业,2020(01):46-47.
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