网络环境下公共图书馆图书管理的创新分析 求占

发表时间:2020/9/17   来源:《知识-力量》2020年1月2期   作者:求占
[导读] 随着现代信息技术的发展,各行各业都已离不开信息技术对数据的处理。网络环境下,传统的图书馆服务已经不能满足读者的需要,因此必须进行一定的
(青海省玉树州图书馆,815099)
摘要:随着现代信息技术的发展,各行各业都已离不开信息技术对数据的处理。网络环境下,传统的图书馆服务已经不能满足读者的需要,因此必须进行一定的创新。基于此,本文将分析公共图书馆工作现状,并浅析网络环境下公共图书馆的管理如何更好地做到服务创新,构建新的管理体系。
关键词:网络环境;公共图书馆;管理;创新

 
        引言:
        公共图书馆面向社会,面向大众,是普通民众汲取知识的重要场所。因此,公共图书馆的服务要紧跟读者需求,要学会在网络环境下生存与发展,一旦脱离读者需求,就失去了其存在的价值。所以,网络环境下公共图书馆的管理创新、服务创新,是现代图书馆发展的必然要求。
        一、网络环境下公共图书馆的工作现状
        (一)图书馆管理机制较传统
        即使当下现代信息技术已经渗透各行各业,但大多数的图书馆还依然实行传统的管理机制。究其原因,是因为图书馆管理人员的观念较陈旧,意识落后,仅满足于低层次的传统信息服务。就算有已经建成局域网的图书馆,也未能真正实现网络化的知识信息服务,无法涉足较高层次的图书馆管理机制[1]。
        (二)图书馆信息化建设程度不高
        随着信息化技术的普及,越来越多的图书馆都逐渐开始重视对信息技术的使用,例如对已有的管理系统进行更新换代,建立多媒体电子借阅室,引入电子图书等,总之都在慢慢朝信息化图书馆靠拢。但是在这其中,往往出现误区,即大部分图书馆都重硬件、轻软件,对于专题数据库和电子特色数据库的建设还较薄弱,难以满足读者的借阅需求。
        (三)信息管理人员的专业素养较弱
        当前图书馆引入的信息技术在使用时,往往是由原先的图书管理员进行操作,这在一定程度上拉低了图书馆信息技术、数字资源的利用率。因为原有的管理人员并非科班出身的专业技术人员,对这些知识了解甚少,阻碍了信息服务的推广。同时,因为网络信息的复杂和庞大,信息管理人员的素质较弱,所以难以对大量的网络信息进行整理、收集。
        二、网络环境下公共图书馆管理的创新策略
        (一)管理观念的创新
        观念创新是公共图书馆管理创新的前提,这能为图书馆的管理机制注入新的活力,带来新思维、新机遇。公共图书馆是一个地区文献信息中心,其目的是为广大人民提供更好的阅读服务[2]。因此,明确图书馆职能后,应该在此基础上进行观念的创新,引入全新的管理观念。
        第一,体现人文关怀。公共图书馆旨在为民众提供更加便利的阅读服务,是精神产品的集中地,更是人们学习、更新知识和提高生活质量的场所。

公共图书馆由于面向大众,所以读者的身份具有广泛性和复杂性、差异性,这就要求公共图书馆从设施到布置,从措施到态度都应该努力营造充满人文关怀的氛围。要充分尊重、关心每一位读者,哪怕是弱势群体,也应该抛弃有色眼镜,友好相待。
        第二,树立大服务观。网络环境下的图书馆在一定程度上是具备大图书馆的特质,即一所图书馆可以涵盖各类型的、国内外的图书馆。在网络时代,公共图书馆的管理和服务已经突破了时间和空间的限制,不仅扩大了管理范围,还扩大了读者队伍。因此公共图书馆必须加强自身的大服务观,将管理朝宽泛化靠拢。
        (二)管理机制的创新
        网络对图书馆的管理起着重要的作用,因此要想适应网络这一大环境,就必须制定新的管理机制,与现代化管理模式向对接,提高管理水平。具体而言,就是在网络环境下寻找资源整合的新途径。为此,应当做到以下内容,
        首先,要让技术人员建立信息化的图书管理平台,用可视化、导向化的信息检索,满足各种用户的不同需求,同时将信息加以归类、整理,不断丰富图书管理平台的内容与形式。
        接着,利用信息化平台不断收集各类图书资源和信息,提高图书馆的藏书率和资源的使用价值。这样能为用户查找、学习、观看提供更多的选择。为此,图书馆可以与各大信息数据库进行合作,让读者能在电子借阅室获取更多的资料。
        最后,借助信息的整合实现资源共享。不同的读者有不同的阅读需求,进行资源的共享,能让每个图书馆都形成系统性、整体性的借阅整体,在合作协同的服务中,满足用户的相关需求,不断提升自己的服务水准。
        (三)提高管理人员的专业技能
        从管理角度来看,网络环境下,人们的思想发生了很大的波动,他们越来越追求个人需要的满足和个性的流露[3]。因此,为了能更好的满足不同人群的借阅需求,图书馆管理员应当通过学习信息管理方式,来提高图书馆的管理水平和自身管理意识,将科学的管理体系融入日常的管理工作中。同时,相关单位需要及时对图书管理人员开展系统的技能培训,要让他们掌握一定的信息技术理论知识和技能,一起更好的开展图书馆信息化管理服务工作。此外,在条件允许的情况下,可以引入更多的专业人才,设立奖惩制度,提高员工的工作积极性,为图书馆适应网络环境奠定扎实的基础。
        结语
        在网络环境下,图书馆将不断面临新的挑战和新的机遇,从管理角度出发,图书馆必须加强对信息技术的使用,做到与时俱进,强化自身的信息化服务与管理意识,为新时期网络环境下图书馆的管理寻求更好的策略。
参考文献
[1]郭婷,贺玲玲.我国公共图书馆数字阅读推广模式与创新研究[J].出版广角,2019,08:86-88.
[2]白弘臻.网络环境下公共图书馆的生态管理模式研究[J].图书馆学刊,2019,4109:5-8+17.
[3]秦宗和.“互联网+”背景下公共图书馆数字阅读推广创新路径研究[J].图书馆学刊,2018,4002:69-72.
 
 
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