天津市河北区军队离休退休干部休养所 天津市 300150
摘要：做好军队离休退休老干部的思想政治工作是新时期军休工作的一项重要内容。军休工作人员要积极探索新形势下的军休工作的有效途径，通过坚持不懈、扎实有效的思想政治工作，使军休干部的晚年不仅物质生活舒适，而且精神生活丰富，同时也将推进干休所的两个文明建设登上一个新的台阶。本文主要分析了军休干部思想政治工作的重要性及其改进措施。
关键字：新时期；军休干部；思想政治工作；思考；
军休干部是党和国家的宝贵财富，做好他们的思想政治工作是宣传党的军休干部工作政策的扬声器，是坚定军休干部理想信念、增强党性的必修课，同时也是加强军休干部管理服务、送温暖、传感情的有效途径。军休干部就意味着他们的年龄、生理、生活环境、接触人群都发生了相当大变化，这些客观因素的变化就会在一定程度上带来主观意识的变化，他们的思想或多或少都会和以前有些不同。基于此，在新时期下，如何用新方式、新措施开展军休干部的思想政治工作也成为了相关工作人员在服务管理体系中追求的方向。
1加强军休干部思想政治工作的重要性
1.1落实好科学发展观的需要
加强军休干部的思想政治工作不是一件放在口头上的事情，而是要踏踏实实做出来。尊重军休干部思想上的落差，理解他们莫名的失落感与恐惧感，用心的与他们交流，尽力解决他们在生活、心理上的困难。才能有效地让军休干部在退休前后的心理有一个很好的过渡，保持健康的身心安享晚年，科学发展观以人为本的观念，是有效落实科学发展观的需要。
1.2加强党的执政能力及先进性建设的需要
我党这些年能够经过重重考验，一直永葆青春并一直担任中国特色社会主义事业坚强领导核心的重要依据就是在新时期，加强党的执政能力和先进性建设，这也是马克思主义中国化的最新成果。若将这一最新成果应用到军休干部队伍中，采用各种方式组织他们学习“三个代表”重要思想等先进知识理念，教育并鼓励军休干部保持自己年轻时与在职时的坚定信念和先进性，会有效地促进党的执政能力和先进性建设。
1.3构建社会主义和谐社会的需要
构建社会主义和谐社会需要全中国人民的共同努力，尤其是党员的积极带头作用的发挥。军休干部是党员和人民群众中的佼佼者，虽然退休了，但是他们依旧是促进社会主义和谐社会构建的积极元素，我们不仅不能放弃他们，反而要引起足够的重视，让他们为社会主义和谐社会的构建发挥余热。
2新时期军休干部思想政治工作的特点
2.1长期的军事生活造成广大军休干部对闲散生活的不适应
作为军队老干部，大多数长期生活在“计划经济体制”下的军营，他们大多数生在残酷的战争年代、成长在隆隆的革命炮火中，一直忙于军事斗争准备工作，没有过多的时间和精力来研究我国社会主义市场经济体制的相关知识以及改革开放正不断深入和与国际接轨的种种新的形势。离开军营，离开了自己的工作岗位以后，军休人员绝大数同志闲居在家，学习的机会不象在原单位那么多，自学抓得不够紧，一时甚至找不到自己的位置。
2.2军休干部交地方安置以后具有分散性大、难以管理的特点
军休干部交地方管理后，原则上在哪个地方离退休，就居住在那个地方，但实际上，有返回原籍的，有随配偶、子女等居住的。这就造成相当一部分军休干部离开了组织管控，造成了在不同地域城市或乡村的高度分散。并且，他们基本上不再受单位纪律约束，不受升职降级和降薪的约束，更不受开除、失业的约束。因而，他们的思想行为、个人行为较大程度取决于自己的思想认识水平，取决于自己的直接利益的得失，具有较大的起伏性、变化性和随意性。这样，以行政手段的强制性来做思想政治工作便很难奏效，难以管控。
2.3军休干部思想政治工作对地方管理机构和管理人员提出了较高的要求
军休干部经历多年的军旅生涯，回到地方后，难免有一个适应过程，而且每个军休干部的年龄、文化水平、工作经历、身体状况、离退休生活费等情况都不尽相同，个体之间存在较大的差异性。
因此，在做好他们的思想政治工作时，迫切需要我们建设一支思想好，作风硬，业务精，能够区别情况，具体对待的管理人员队伍。每位参与管理军休干部的人员都要拥有“四心”，做到“五知”。(“四心”即:爱心，诚心，细心，耐心。“五知”即:知政策、知方法、知生活状况、知思想状况、知特长爱好。)只有这样，才能打造一支会做思想政治工作的管理人员队伍，才能更好的按照胡锦涛总书记的要求全心全意为这些军队离退休干部做好服务工作。
3加强和改进新时期军休干部思想政治工作的几点思考
3.1温馨服务，宜疏忌堵
“感人者，莫先乎情”，细腻的思想交流本身就是对老同志的一种服务方式，通过情感交流，贴近实际，对个别人提出的不合政策规定的要求，或发表的一些过激的言论，我们动之以情、晓之以理，帮老同志理顺情绪，解开疙瘩。几年来，我们满怀对军休干部的深厚感情，把做好军休工作摆到事关国防军队建设、社会稳定建设和和谐社会高度来认识，通过开展“贴心民政，温馨军休”以及“服务在你开口之前”，不断提升服务工作水平。“高看一眼，厚爱一层”已成为良好的道德风尚和优良传统。
3.2内外结合，教学相长
老同志对党几十年的感情是非常深厚的，把党支部看作自己的一个感情依托，通过党支部做老同志的思想工作，更容易被老同志理解接受。对老干部关心的热点、难点问题，我们定期不定期地组织大家座谈沟通，同时通过外请领导、专家和学者来到现场，面对面地给广大老干部作各种类型的讲座，让党支部真正成为军休老干部学习、生活的好地方，成为统一思想，集“凝聚力、战斗力”于一体的坚强堡垒。
3.3寓教于学，寓教于乐
改变那种依靠读报、作报告的单调思想政治工作的教育模式，力求丰富多彩、生动活泼的教育模式，让军休干部在学习中受教育，在娱乐中受教育。多年来，我们通过开展适合老同志特点的各项文体活动，同时结合重大活动和节日，举办主题书画展、摄影展等，将思想政治工作寓于科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中，吸引更多的军休干部参与，用先进的思想文化去占领精神文化阵地，让军休干部在参与中潜移默化地受到教育、得到提高。
3.4因人而异，有的放矢
军休干部戎马一生，每个人都有不同的人生历练，他们理解问题、判断是非的能力也因人而异，由于军休干部们都不同程度地受到计划经济条件下思维方式的影响，他们看待事物、分析问题的方式和方法，有时不太适应当前形势，加上年龄较大、比较固执、与工作人员存在代沟，相互交流比较困难。我们采取多接触，观察他们的生活和活动规律；多走访，了解他们的所思与所盼；多谈心，耐心听取他们的意见和建议；多研究，解决他们思想、生活中存在的实际问题，摸索出一条“因人而异，有的放矢”开展工作的新路子。
3.5落实待遇，细心服务
老同志更多地关注生活待遇问题也是人之常情，把党和政府“经济待遇略为从优，政治待遇不变”的各项政策落实好，就是最好的思想工作。随着年龄的增高，不少老干部身体疾病加重，心理特征变得复杂。他们往往把自己的孤独和不满情绪以不同的方式在人群集中的地方或在工作人员身上“宣泄”，为此，我们以“热心”来接待军休干部来访，用“细心”来处理有关问题，拿“诚心”来给军休干部办事，努力用心感染他们，使我们的思想政治工作得到他们的理解和支持。
参考文献：
[1]军休干部社会再适应障碍与干预[J].李亚平，于长林.中国民康医学.2018(08)
[2]以人为本构建和谐军休生活[J].袁琳.新闻天地(论文版).2019(01)
[3]浅议如何全面做好军休所服务管理工作[J].谢跃纯.长沙大学学报.2019(04)
[4]把握时代特征，增强军休干部思想政治工作的创造性[J].朱湘玲.老年人.2018(09)
[5]新形势下加强和改进军休干部思想政治工作探析[J].李亚民.山西老年.2016(01)