陈海军
陕钢集团汉中钢铁有限责任公司 陕西汉中 ?724200
摘要：随着经济的发展，企业发展迅速，通过对我国钢铁企业的资源能耗和污染物排放情况进行研究发现，以吨钢为单位进行归一化处理后的环境数据，只能对单个环境指标进行单排序，并不能对企业整体的环境绩效进行综合评价。因此，采用万元产值为单位对企业的资源消耗与污染物排放量进行归一化处理，企业的万元产值综合能耗与万元产值污染物排放量之间存在较强的正相关性，便于对企业的环境绩效进行综合性评价。
关键词：低碳经济；钢铁企业；综合绩效；评价研究
引言
钢铁行业是国民经济的支柱产业，是关系国计民生的基础性行业，在国民经济中具有不可替代的作用。从国际钢铁产业的发展历程来看，钢铁企业的联合、并购与重组是其发展壮大、增强竞争力的主要途径。2004~2010年，我国钢铁企业掀起了一股股兼并重组、强强联合的浪潮，其兼并重组后的绩效水平也决定着该行业的健康发展。因此，对上市钢铁企业的并购重组绩效进行系统综合地评价，有助于管理者准确评价企业的绩效水平，找出管理差距，提高经营管理水平，同时为国家有关部门的宏观调控和政策制定提供参考依据。现代绩效评价方法要求把财务与非财务指标相结合。本文在财务指标的基础上，加入了一些重要的非财务指标，构建出一种新的模糊综合评价体系对我国钢铁行业并购重组绩效进行整体评价研究。通过这个体系将一些重要的定性指标转化成定量指标，定量与定性相结合，为进一步提高企业的绩效管理水平提供科学有效的理论依据。
1研究背景
在世界经济转型的大背景下，我国作为全球最大的新兴经济体，走低碳升级的道路是解决我国产业结构升级调整的重要道路。同时，虽然我国资源丰富，但依旧面临着传统发展方式留下的问题———不可再生能源枯竭危机。在这种背景下，大力发展低碳经济就成为我国可持续发展的内在要求。作为国家的支柱性产业之一，我国钢铁行业的发展依然面临着一些亟须解决的问题。①大型钢铁企业数量快速增加，企业排名逐年上升，但大量中小企业的产业集中度远远低于发达国家，导致资金流失严重，落后产能较多，科技创新能力不强。②我国钢铁行业在环保方面虽不断进步，但与发达国家的差距还很大，正因为发达国家早于其他发展中国家实施低碳发展战略，因此由它们构成的国际贸易格局正在向着绿色低碳产品方向发展，进而影响了整个国际市场的结构。为了限制其他国家对发达国家的贸易顺差，很多国家近年来设置绿色壁垒，对我国的出口市场带来了严峻的挑战。如欧盟及一些发达国家开始对进口钢材征收碳排放税，发达国家转变自身发展战略的同时，也必将通过国际市场的流通对我国的生产发展方式产生重大影响。③我国目前处于城市化进程的关键上升期，城市的快速建设对钢材的需求持续加大的同时，我国人民对良好生态环境的需求也越来越高。因此，钢铁企业要想实现平稳的可持续发展，就必须提高产业集中度，增强科技创新能力，优化产业结构，积极加快战略型结构调整，才能在竞争日益激烈的国际市场中占据良好对话位置，维护自由贸易公平，从而在企业效益和社会责任中实现自身价值。
2低碳经济背景下钢铁企业综合绩效评价研究
2.1经济绩效提升策略
我国目前正处于城市化快速上升阶段，城市化进程不断加快，对钢材的需求将会持续增加，未来在住宅、汽车、轨道交通、通信等社会基础设施和公用设施将成为钢铁行业新的经济增长点。想提升企业经济绩效就要实现企业主导经济效益的各方面能力，均衡提升，不能出现某方面能力极弱的情况，否则会影响企业的整体经济效益。因此，合理选择经济发展方向，优化企业产品结构，寻求更好的利润增长点。结合钢铁企业实际经营状况，对提升企业经济绩效的具体建议为调整产品结构，适应国内需求变化；发展优势产品，提升发展能力；延长企业产品产业链，增加钢铁产品附加值；加快产品技术结构升级，完成产品结构优化。
2.2环境绩效评价指标的选取
钢铁行业是我国的经济支柱性行业，其消耗的能源和所排放的污染物在我国工业体系中所占比重最大，因此，对钢铁企业进行环境绩效分析，具有十分重要的意义。我国环保部门发布的环境绩效定量指标，大多集中于某一方面，如能源消耗总量、原材料消耗、用水总量等，且大多数企业尚未结合自身产值或产量进行综合性评价。无论是从能耗情况，还是从污染物排放情况来说，钢铁行业在我国工业体系中都占很大比重，国家对钢铁企业的环境信息披露也有更为严格的要求。目前，钢铁企业披露的环境信息定量指标主要有吨钢综合能耗、吨钢耗新水、吨钢烟粉尘排放、吨钢二氧化硫排放、吨钢化学需氧量等。
2.3综合绩效提升策略
现代企业管理中的组织特征逐步呈现平衡性和全面性，与过去只注重企业经济效益的传统绩效评价模式不同，现代企业管理要求，除满足股东价值利益要求外还要实现外部市场客户的消费需求目标，在内部生产作业及业务流程优化的基础上，实现战略性绩效整合协同发展，最大限度地实现企业综合效益，在市场竞争中获取优势。钢铁企业综合绩效逐年增加，但要保持企业综合效益长期可持续提升，可以通过实现三重绩效协调发展、综合绩效最大化，以及以经济绩效为基础、优化绩效评价体系等措施提升企业综合绩效。
2.4循环经济理论
工业革命大大促进了生产力的发展，人类在改造大自然创造财富的同时，环境污染也越来越突出。在这种情况下，一些新的思想开始出现，20世纪60年代的“宇宙飞船理论”（KennethEwertBoulding，1965，1966）很形象的描述了地球的生态问题；《寂静的春天》（RachelCarson，1962）阐明了生态系统中化学农药的危害性；《增长的极限》（罗马俱乐部，1972）指明由于地球资源的有限性将制约世界经济的发展并导致发展停滞，即所谓的“增长极限”。在这一大背景下，人们开始探寻解决问题的办法。以德国、日本为代表的发达国家开始把对废弃物的处理从末端转向源头，从节约资源、减少废物产生开始做起，并寻求废弃物资源化的再循环利用。《自然资源与环境经济学》（DavidW.Pearce，KerryTurner，1990）正式提出循环经济的概念。循环经济以工业生态学作为理论基础，从产品整个生命周期来考虑资源节约、绿色生产、环保设计以及可持续消费等问题，构建“资源使用—产品生产—再资源化”的封闭、循环的生态经济发展模式，注重经济系统与生态系统的和谐发展。
2.5环境绩效提升策略
低碳经济的背景下，我国钢铁企业已经开始注重发展循环经济，在环境保护、污染治理、废弃物综合利用以及减少温室气体排放等方面取得了很大进步，但与国外先进水平相比差距仍然很大。为了使钢铁企业在国内外市场竞争中保持领先地位，结合未来资源环境要求，应严格遵守钢铁行业节能减排的法律法规；发展循环经济，建设资源节约型企业；承担环境责任，建立绿色发展战略。
结语
实现综合绩效最大化，首先要将三重绩效评价体系自上而下贯穿到企业管理中。企业管理层要理解综合绩效评价的重要性，制定符合T钢铁企业实际情况的具体目标，督促各部门人员落实企业综合绩效评级体系并形成反馈，且通过不断调整，推进企业三重绩效评价体系的真正实施。
参考文献
[1]肖彦.低碳生态经济视角下钢铁企业综合绩效评价[D].长沙：中南林业科技大学，2010.
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[3]高农农，黄海峰.基于碳排放强度下降的中国节能目标预测[J].现代管理科学，2011，(11)：39-41.