新时代背景下群众文化管理的重要性和策略

发表时间:2020/9/17   来源:《科学与技术》2020年11期   作者:卜翠兰 申延娟
[导读] 随着社会经济发展,我国综合国力也有了明显的增强,人民群众的物质生活
        卜翠兰1  申延娟2
        1.山东省日照市东港区日照街道文化旅游服务中心   山东日照   276800
        2.山东省日照市东港区后村镇文化旅游服务中心   山东日照   276816
        摘要:随着社会经济发展,我国综合国力也有了明显的增强,人民群众的物质生活水平也有了极大地提高。通过群文文化建设能够很好的满足人们精神方面的需要。此外,人民群众积极的参与到群众文化活动中去,也能够进行优秀文化的传承,让社会发展的更加和谐,推动社会经济更好的发展。本文就新时代背景下群众文化管理的重要性和策略展开探讨。
        关键词:群众文化活动;管理;重要性;策略
        引言
        新时代,物质生活的丰足已不再是人们的第一追求,而是更加重视精神层面的满足。而群众文化活动就是人们精神活动最直接的表现形式,多元化的群众文化活动不仅可以满足人民群众的精神文化需求,还是对传统文化习俗的良好传承,也带动了相关行业的发展。
        1群众文化管理的重要性分析
        1.1能够带动相关产业发展,增加综合效益
        在群众文化工作中,群众文化活动是非常重要的载体,群众文化活动本身也是一项福利,能够让群众的生活更加丰富。在进行群众文化管理的时候,若是做好管理工作,能够切实提高人们参与到文化活动中去的积极性,将群众文化工作人员的工作积极性激发出来,让他们认识到做好群众文化管理的重要性,将自身的主体作用发挥出来,让群众文化管理工作能够进行的更加稳定,提高多方面的效益。
        1.2有利于中华文化的传承与创新
        加强群众文化管理是实现伟大中国梦复兴的重要途径。毛主席说“创新,是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。文化要繁荣,群众更是其基础。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯坚持的基本方针。加强新时代下的群众文化管理,是对群众主人翁地位的充分尊重,也是群众对祖国文化繁荣应承担的责任。
        1.3有利于基层社会管理工作的顺利开展
        积极组织开展群众文化活动是社会工作者走进人民群众、了解人民群众的有效路径。社会工作的主要目的是为了服务大众,为人民群众提供优质的服务,而要实现工作的顺利开展,就必须走出办公舒适区,走到人民群众中去,了解他们的思想,明白他们所需,以服务大众为核心去组织文化活动,真正做到想人民所想,急人民所急,打造在人民群众心中的良好形象,为日常的社会工作打下良好的群众基础。此外,还可以在组织群众文化活动的过程中学习和积累群众工作经验,提升社会管理工作水平。
        1.4能够让社会管理工作更加稳定的开展
        我国进行社会管理的时候,工作准则一向是以人为本,为人民服务,社会管理的准则和群众文化活动开展的本质是一致的。进行社会管理的时候,随着群众人数的增加和范围的不断扩大,难度也会不断增加。现在人口数量不断的增加,社会管理的时候,难度也在不断的增加,但是给人民群众开展一些能够舒缓其情绪的群众文化活动能够很好的降低社会管理的难度,确保社会管理工作能够开展的更加顺利。将社会管理和群众文化活动结合在一起,或者将群众文化活动作为工作开展的载体,通过人民群众的参与,能够更好的将以人为本体现出来,增加人民群众对社会和民族的归属感,能够推动社会管理工作更好的进行。此外,通过各种文化活动,人民群众的生活压力也能够得到较好的缓解,人们的紧张情绪也能够得到缓解,精神也能够得到解脱,人民群众的幸福感会增加,社会也会发展的更加和谐稳定。


        2做好群众文化管理的策略分析
        2.1因地制宜的进行群众文化管理
        在群众文化管理的时候,首先必须将群众文化活动开展和当地特色结合在一起,真正的了解群众文化的特点,并做好地域性群众文化的宣传和推广工作,鼓励更多的人们参与到群众文化活动中来。在宣传的时候,相关部门可以将当地文化活动和先进文化思想结合在一起,这样不但能够让人们更好的感受当地传统文化,还能够进行先进文化思想的学习。比如,现在很多年轻人都比较喜欢西方的节日,对我国传统节日不够重视,面对这种情况,相关部门可以举办一些文化展览,吸引更多的年轻人参与进来,帮助其进行文化理念的树立,让其真正的重视我国的传统文化。此外,年龄不同,人们的兴趣和爱好也往往各不相同,人们对于文化的需求和接受度也各不一样,所以,在进行群众文化管理的时候,必须尊重不同人之间的差异,对其进行区别的管理,绝对不能够一刀切。文化管理者应该提高组织和管理的有效性,从当地特色出发,在满足人民群众文化需求的同时,开展各种形式的文化活动,满足更多人的需要,鼓励更多的人参与进来。
        2.2促进文化活动管理理念和体制的革新
        群众文化活动管理理念和体制的革新已成为现阶段群众文化活动管理的当务之急。现阶段,很多管理者依旧沿用传统的文化活动管理制度,固守着原有的管理理念,组织开展的文化活动无法满足群众的精神文化需要,大众的参与度不高。因而,在新时代下,管理者应当摒弃以往陈旧的管理理念,紧随时代步伐,加大对群众文化活动的研究、创新力度,不断对管理体制进行优化革新,切实提升管理质量。此外,管理者应当具备长远的、发展的目光,要去掉遮挡双眼的叶子,主动走出去学习他人的文化管理经验,做好对文化活动的组织、记录和反思工作,不断总结和改进,提升文化活动的影响力。
        2.3充分调动外界力量,依托外来力量提升群众文化工作的实效性
        群众文化工作自身的内容涵盖了诸多方面,考虑到这些因素,在开展和推动群众文化工作的过程当中,各级政府文化主管部门应当发挥引领效用,对各地群众文化工作的开展、群众文化工作者队伍的建设给予悉心地指导和帮助。在这一过程当中,为了让群众文化工作发挥出最大的能效,仅仅依赖各级政府文化主管机构是远远不够的,还应当充分调动各种社会力量以及社会资源参与其中,唯有如此,方才能够打造出立体化的群众文化工作体系,确保我国新时期群众文化事业能够取得更大的进步。
        2.4创新群众文化的组织形式
        在开展群众文化活动的时候,我们必须考虑到群众文化活动的开展对周围环境造成的影响,以往群众文化活动开展的时候,形式比较的单一,比如棋牌活动,广场舞以及散步等等。通过分析和研究广场舞可以发现,在广场舞的时候,会使用到音响设备,这会扰民,会被周围的居民投诉。有些地区面对这种方式,通过耳机播放音乐的方式,解决了广场舞和居民生活之间存在的矛盾。这种方式本身便是一种创新,有必要进行推广。当前,组织群众文化活动的时候,经常会组织竞赛类型的活动和展览类型的活动。比如邀请名家来进行访谈、组织群众外出学习、组织晚会等。为了满足人民群众的需要,我们可以在日常生活中组织全民阅读等长期的活动,这种群众文化活动的开展和人们的阅历、学习以及见识没有关系,能够满足文化层次不同、年龄不同的人民群众的需要。此外,在进行群众文化活动开展的时候,还可以将随机分组的方式运用进去,组织团队之间的比赛,这样能够让群众之间更好的交流和沟通,能够让群众文化活动开展的更加顺利,还能够让人民群众在参与到群众文化活动中去的过程中,心情愉悦,获得收获,从而提高全体群众的综合素质,给全民素质提高提供帮助。
        结语
        在进行群众文化管理的时候,我们不但需要做到因地制宜,进行相关管理制度的完善,还需要创新活动的内容和形式,将人民群众的参与热情真正的激发出来,让其更加主动积极的参与到群众文化活动中去,接受文化的熏陶。
        参考文献
        [1]梁凤莲.新时代背景下群众文化管理的重要性和措施[J].现代营销(信息版),2020(01).
        [2]王秀英.浅谈群众文化管理价值与工作创新——以常德市文化馆为例[J].文化创新比较研究,2019,3(28).
        [3]杜安枝.浅谈群众文化活动的时代价值及其管理创新[J].艺术科技,2019,32(08).
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