水工环问题及主要防治对策探讨

发表时间:2020/9/17   来源:《科学与技术》2020年12期   作者:胡啟明
[导读] 近些年来,人们对于能源的需求越来越高,导致我国资源危机越加严重,人们对于解决能源的供给需求以及新能源的开发越加关注
        胡啟明
        (云南南方地勘工程总公司  云南 大理  671000)
        摘要:近些年来,人们对于能源的需求越来越高,导致我国资源危机越加严重,人们对于解决能源的供给需求以及新能源的开发越加关注,并且十分重视。基于此,我国水工环地质工作进行了重要的改革以及改进。现如今社会的不断发展,能够有效解决能源危机的就是合理有效的引进新技术运用新技术,除此之外,应针对水工环工作中存在的问题进行分析,找到主要防治对策,这样才能够有效实现能源运用率的提升,进而解决能源危机。
关键词:水工环;问题;防治对策

前言:
        根据现如今水工环工作来看,水工环工作中还存在着诸多的问题。导致这种现象的发生的主要原因是在以往的发展道路上,人们更加重视的是经济效益,对于环境保护并不重视,而工业企业的快速发展以及城市化建设的不断推进,对环境来说造成了非常严重的影响,进而导致了环境污染严重,生态平衡被破坏等等诸多问题,对水工环的可持续发展带来的较大的制约。基于此,本文针对水工环存在的主要问题以及防治对策进行分析。
一、水工环中存在的主要问题分析
(一)思想观念较为落后,管理制度不健全
        在水工环工作中,很多工作人员对于水工环工作并不重视,并且对于自己的工作任务也模糊不清,还有一些老员工还保留着以往的水工环工作思想理念,这就导致了工作人员的思想观念普遍落后,与现如今时代的发展观念出现分歧现象,不能够适应社会的需求,也不利于水工环今后的发展。另外,在水工环日常工作中,很多工作人员的工作任务都只是表面现象,并不注重深入实际情况,这种情况下就导致很多工作项目没有有效落实。此外,还有很多水工环工作人员更加重视的是经济效益,不仅仅不关心水工环工作的发展趋势,也不关心社会对于水工环工作的需求。其次,在水工环工作中,相关研究人员的认识停留在初始阶段,具有一定的限制性,这就形成研究工作的落后,很大程度上影响着研究工作的质量以及工作效率,不能够有助于水工环的可持续性发展[1]。
        除此之外,水工环管理制度不健全也是水工环工作存在的主要问题。很多水工环部门都缺少严谨的管理制度,并且监督制度也没有完善,进而即使建立了管理制度也会导致管理制度没有真正的落实到实处,这种情况下就会导致水工环工作缺乏实效性以及规范性,进而水工环工作人员的工作效率低下,一定程度上对于水工环工作的开展产生强烈影响。
(二)没有先进的技术保障
    在水工环研究工作中,有很多的研究成果都不具备较强的准确性,并且没有及时的实施,这就导致了研究成果不能够真正的落实到水工环工作中,进而不能够为社会提供有效服务,有许多的研究成果被浪费,处在闲置的状况中,也不能促进水工环发展。而导致这种情况发生的主要原因就是因为很多水工环部门中没有先进的技术,不能够使得研究成果真正的发挥价值,这种情况下就导致了研究成果以及现实情况互相分离的状态,使得水工环工作中的一系列工作都发生问题,进而增加工作难度。除此之外,被浪费以及被闲置的大量研究成果也只能够通过在今后的研究工作中,加强创新,加强优化才能够充分的发挥运用价值,导致工作量增加。

另外,如果水工环工作中没有先进的技术保障,没有新方法的背后支持,那么很难能够达到可持续性发展。并且随着社会以及经济化的快速发展,水工环工作很可能出现与社会脱轨的现象,不能够满足现如今人们对于水工环工作的需求,严重的影响着水工环的工作效率以及工作质量。而在没有先进技术的保障下,会导致水工环工作出现误差,这种情况下不仅仅会对生态平衡造成破坏,一定程度上给水工环工作造成很大的负面影响[2]。
二、水工环存在主要问题防治对策
(一)转变思想观念,建立健全管理制度
        针对于在水工环地质工作中的水文地质工作、工程地质工作以及环境地质工作中存在的主要问题来说,加强工作人员的思想工作,强化相关工作人员对于水工环工作的认知,转变工作人员思想观念,使得工作人员能够积极的进入工作状态中,能够有效提升水工环工作质量。并且,只有相关工作人员在思想上能够做到与时俱进,紧随时代发展,那么才能够真正的调动工作人员步伐,使得工作人员在工作行为上以及思想上都能够发生很大的改变,有效推动水工环可持续性发展。管理人员可以在开展水工环工作时渗透工作人员可持续性发展理念,这样工作人员就能够根据可持续性发展理念展开工作。并且还要注重加强工作人员的培训,在思想方面以及专业方面等等都要加强培训,这样才能够使得工作人员紧跟时代的发展而进步[3]。
        另外,在水工环部门中,应注重建立健全的管理制度,一个良好的工作团队那么就必须要有完善的规矩、规则,只有这样才能够约束工作人员的工作行为,是提升水工环工作效率的关键之处。首先要做的就是应建立完整的监管机构,切切实实的规则以及制度等等落实下去。并且也只有在完善的规则以及监管机构下相关工作人员才能够积极主动的投入到工作中,能够有效避免在工作中出现差错以及工作表面现象,提升工作人员工作效率。
(二)加强新技术以及新方法的运用
    加强新技术以及新方法的运用能够为水工环工作提供技术性的保障,并且运用先进的技术能够更好的开展水工环工作。首先可以在水工环工作中积极引入地理信息系统技术。地理信息系统技术的主要运用形式是通过对空间数据进行处理进而进行信息的勘察工作。并且地理信息系统技术的数据处理方式,在GIS中具有更大的特点以及更大的优势。其次,遥感技术。遥感技术在水工环地质勘察中运用有着非常多的优点,能够对所获得的大量数据进行有效处理,并且还能够实现动态的勘察方式。积极的加强新技术以及新方法在水工环工作中运用,并且充分发挥新技术以及新方法的价值,不仅仅能够为水工环工作带来技术性的保障,还能够很大程度上节省工作时间、物力资源以及人力资源等等,有效促进水工环可持续性发展。
总结
        自从我国改革开放以来就进入了快速的发展阶段,在快速的发展阶段中我国的各种能源类型被普遍运用,并且逐渐消耗、枯竭,这种情况下就导致了生态环境一定程度上受到破坏,给人们带来了生存的危机。因此,应加强水工环工作的研究力度,对水工环工作中存在的问题及时分析,并探索解决措施,这无论是对于水工环可持续性发展还是生存环境来说,都带来了及其重要的价值。
参考文献:
[1]李腾尧.水工环问题及主要防治对策探讨[J].世界有色金属,2019(15):263+265.
[2]吴瑶,李元.水工环问题及主要防治对策探讨[J].技术与市场,2019,26(05):200+202.
[3]秦敬飞,师占东.水工环问题及主要防治对策探讨[J].低碳世界,2017(36):157-158.
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