搭建e积分平台,建立多元评价体系

发表时间:2020/9/17   来源:《教学与研究》2020年第13期   作者:杨梅梅
[导读] 在20多年的班级管理中,我一直试图摸索一种能促使学生全面发展的管理模式,学习小组是我历年来未曾放弃的尝试,经过多年的摸爬滚打,既积累了经验也遭遇了瓶颈期
        杨梅梅
        滨州高新技术产业开发区中学    

        在20多年的班级管理中,我一直试图摸索一种能促使学生全面发展的管理模式,学习小组是我历年来未曾放弃的尝试,经过多年的摸爬滚打,既积累了经验也遭遇了瓶颈期。就在我苦苦寻求突破之际,2019年4月,我们一行五人赶赴青岛,参加了第六期《华之梦学生e积分》落地实操研讨会。李维新老师的培训让我豁然开朗,但我深知,一切成功的经验都不能照搬。结合以往的经验教训,在学校统一指导、多位班主任共同参与下,我逐步整理出了适合自己的借助e积分平台的多元评价体系。
        一、合理分组
        积分量化的架构基础是学习小组,结合实际情况进行合理分组,并根据学生综合表现情况进行实时的微调,才能把积分落到实处。
        1.每个小组由4人组成,前后就坐。
        2.分组方法:首先,根据综合能力表现确定组长;然后,依据组长和组员双向选择及班主任协调相结合的原则,根据学生的身高、性别、综合成绩、学科特长、性格进行分组。
        3.小组变动问题:最短每月微调整一次,调整后将座次表张贴在讲台,并通过班级教导会让所有任课老师知晓。
        4.小组座次问题:同小组的成员,除及特殊情况,应该前后排坐,便于快速形成4人讨论组合。
        二、分层培训——引导学生有重点的关注积分
        1.学优生
        培训小组长、主要班委、课代表积分管理规则和积分记录方法;引导他们关注作业、测试等方面的积分,把积分当成管理组员的工具,使他们懂得并善于使用积分调动组员的积极性。以求稳定的学习环境和良好的学习氛围。
        2.中等生   
        培训听话、好学但成绩平平的学生积极向组长请教,多关注作业、堂清、周清、测试等方面的积分,使他们借助组长的帮扶更上一层楼。
        3.学困生
        千差万别的学困生,需要根据各自的特点,引导他们关注纪律、奖励或作业等方面的积分,在小组评价过程中促使他们养成自尊、自律、坚持等优良品质,以集体荣誉感为切入点,培养他们乐观、积极向上的人生态度。
        三、积分管理
        (一)学科积分
        1.2分钟候课——准备好上课用具、提前预习或复习
        个别小组做的好则加1分;个别小组做的不好则扣1分;都做好了就达到目的了。
        2.课堂积分——以稳定为基本原则,从学习效果激励合作和竞争,不要追求表面的活跃
        (1)应知应会的问题
        答对不加分,答错扣分(避免小组加分不平衡),适合新授课。
        (2)讲解习题
        足够每组1个问题,留有足够讨论交流时间(课下的练习题、课上的习题),D讲解+4分,C讲解+3分,B讲解+2分,A讲解+1分,给每个小组留一次补充机会,并加相应分数,如果还答不对,其它小组补充并加相应分数。适合复习、讲评课。
        (3)堂清
        A.提问则按照“应知应会”原则
        B.听写或测试:分等计分
        让学生在写名字的同时,标明小组和A\B\C\D等级,分别取4个等级的前三名加1分,后三名扣1分,批阅时按等次分类,根据实际得分结果,直接在测卷上标注加减分。
        (4)课堂纪律(老师要灵活把握)
        迟到、打闹、严重影响课堂秩序扣1分(扣到个人和小组),以便督促组长帮助管理。
        3.作业——作业要适量,语数外理化根据学校要求,针对不同等级的学生,布置分层作业,避免一刀切。如果因作业量太大或CD同学能力达不到而完不成作业,加减分就会让他们毫不在乎。
        (1)平时作业
        小组作业全部完成加1分;当天作业一科没完成者给本人扣1分,小组扣1分;抄袭别人作业者发现一次,抄袭者和被抄袭者个人均扣3分,小组扣3分
        (2)周末作业
        小组作业全部完成加4分;周末作业一科没完成者给本人扣1分,小组扣1分;抄袭别人作业者发现一次,抄袭者和被抄袭者个人均扣5分,小组扣5分
        4.周清——分等计分
        让学生在写名字的同时,标明小组和A\B\C\D等级,分别取4个等级的前三名加1分,后三名扣1分,批阅时按等次分类,根据实际得分结果,直接在测卷上标注加减分。
        (二)班级常规积分(纪律、卫生、宿舍、餐厅、路队)
        1.依据各科室通报情况,扣分到个人和小组
        2.班务承包及班级临时任务:班主任灵活处理
        3.值班领导奖励的积分卡,在班内兑换1积分,然后班主任收回。
        四、积分记录方式(小组分数日汇总,个人分数主要包括作业、堂清、周清、月测等全面考察的内容)——小组分数和个人分数两条线记录,也可相互叠加。
        1.小组分数
        (1)日汇总排名——只体现小组分数
        小组交叉记录,晚餐后小组长将分数记录在黑板上。
        (2)小组制衡分数(学习委员统计,在后黑板,让每个小组每天都有盼头,也便于任课老师平衡各组的积分,让组间竞争更激烈)
        排名前二分之一的加3分,最后一名不加分,其余加2分。
        (3)周末作业完成情况,可加倍分等计入上周积分
        (4)周清:如果能及时出成绩,也可以记录到上周积分。如果成绩不及时,则记录到当周积分。
        2.个人分数:由各科课代表、班委记录,周末班长汇总公布。
        五、积分应用
        1.积分卡
        由班主任统一支配,每周一根据小组制衡分数结果和个人分数,分数在前二分之一的小组每人1张积分卡,剩余积分卡按个人积分排名先后发放。(避免积分卡丢失,也利于重复利用,可以记录学生积分卡张数后收回。)
        2.抽奖卡:由班主任统一支配,定期根据学生积分卡情况,确定兑换方式。
        3.班级自由奖励(可动用家委会资源)
        4.精神奖励
        5.期末评优
        
                                          滨州高新技术产业开发区中学
                                                         杨梅梅
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: