陈智
四川华蓥山广能（集团）有限责任公638600，
摘要：国有企业在发展的过程当中，遇到的问题越来越多。随着我国经济的飞速发展和快速腾飞，国企中的职员面对的外界诱惑越来越多，也有一些贪污腐败的现象。为了保证企业的经济能够快速的发展，减少不良的现象，就需要做好纪检监察工作。本文将从以下几点来讨论相关的工作问题。
关键词：国有企业；纪检监察；思路；开展工作
引言：
国有企业在日常的发展过程当中要照顾企业的方方面面，并不是只顾发展自身的业务，靠业务就只能促使企业朝着平稳的方向发展，企业更需要在一个平稳而有序，健康而稳定的环境中发展。国有企业其规章制度和纪律都非常的严格。不过即使有了健全的制度，健全监管制度、加强企业职员政治素养、工作能力的培养，加大日常监管也是十分有必要的，这样能够进一步提升国有企业的经济效益和管理效益。
一、此项工作的意义所在
（一）健全监管制度
国有企业纪检监察机构是当代企业管理中重要的组成部门之一，是协助党委加强党风廉政建设的职能部门，是对党员进行党风党纪教育的主管部门。纪检监察是企业对于内部的各个职能部门展开监督和检查，监督企业日常的所有活动范围，以达到相互制约和相互牵制的作用。如果出现违规违纪、腐败等现象，无疑会破坏职工们的向心力、凝聚力，出现很大负面影响，甚至会导致企业生产经营出现不稳定现象。当前国有企业开展纪检检查工作主要在产供销部门、财务部门、后勤管理部门等，其实除了主要经营业务，还有行政管理、安全管理、人事管理等多方面。随着国家纪律检查体制和国家监察体制的改革，监督范围的扩宽，面对新形势、新任务、新要求，纪检监察工作也要与时俱进，研究制定适应范围、有利企业健康和谐发展的监管新范围、新举措、新方向势在必行。
（二）创设和谐气氛
国有企业在发展当中必须要不断地为职员营造一个良好的工作环境与和谐的氛围，只有建立在一个公平和谐的氛围之下，职员才能稳定自身的情绪，在工作当中快乐开心地展开日常业务。国有企业的运营最怕遇到办公环境不透明化，存在着徇私舞弊的现象，因此建立健全一个良好的并且和谐的办公环境能尽快消除办公室斗争，增加和谐性、公正性和透明度。企业的管理者在制度和规范制定的过程当中，一定要深入了解所有职员目前所需，加强管理者和职员之间相互沟通的能力，解决职员日常办公当中存在的具体问题并努力加以解决，满足职员的心理需求，稳固员工的内心。
（三）促进公正公开制度的完善
企业在日常的生产和经营过程当中会遇到各种各样的问题，为了加强企业的内部监督和管理，企业的管理者对于业务部门要重点实施监督，业务部门才是维持企业正常运营和发展的关键，因此国有企业的健康发展要随时调整企业的业务管理。在企业的业务环节当中才是重中之重，也是企业产生经济效益，维持企业正常生产和运营的关键，因此在企业的各个业务环节当中要加大监督制度和管理制度，提升业务的透明度。多数国有企业内部都存在着业务腐败和贪污的现象，为了加强企业的生产效益，针对业务生产和销售的各个环节进行强有力的监控，保证企业的生产经营秩序，制定相关的条例制度，遵守规章制度。
二、工作开展策略
（一）改变传统认知
国有企业在日常进行纪检监察工作是必不可少的，正常的纪检监察能监察出企业内部存在的所有问题，而传统的思想认知上，国有企业对于纪检监察都是极为不重视的，为了加强国有企业的内部监督和管理，必须要改变以往传统的认知，利用现代化的管理思路来解决企业日常所面临的问题。传统的思想认识在现如今的经济发展和社会发展下，已经无法完全适应现代化社会的需求，只有对企业整体所面临的问题有着深刻的认知和反省，才能保证我国的国有企业能全面健康的发展。国有企业不同于私企那样松散，在面对国家经济发展的形势下，必须要履行国家义务和责任，为国家的经济发展贡献出自己的微薄之力。
（二）多维度全方面地展开工作
国有企业的纪检监察重点还是在各业务部门，为了保证业务部门的长期稳定发展，必须要加强对企业业务部门的监督和管理，防止职员在业务工作的时候以权谋私，为企业的声誉和利益带来一定的损失。同时，要想保证国有企业的平稳健康运行，除了对业务部门要加强纪检监察和管理之外，还要加强企业各级党员、领导人员和管理人管的监督管理。突出主业，还要强化监督执纪问责，不断强化监督制约能力。纪检监察一定要仔细认真的核实，一方面起到监督管理的作用，另一方面也能规范企业职员的行为和日常的业务活动。
（三）提升职员业务能力水平
企业职员的业务能力水平是维持企业长远健康发展的关键，为了保证企业职员在日常的工作当中能不断的约束自己，认真履行自身的工作和业务，企业在日常的监督管理要加大执法力度。面对工作当中出现的违法乱纪现象以及不认真履行自身的职责，必须要严惩不贷，以儆效尤。企业在日常可提供给职员工作和学习的机会，学习最新的国家法律法规、业务知识以及业务管理，来提升企业的管理水平。同时，为了防止出现贪污腐败的现象，必须要认真贯彻党的思想，严格纪律作风，杜绝出现思想堕落和行为懒惰的现象，以便加强日常的监督和管理工作。
（四）加强宣传和引导
国有企业的纪检监察工作，必须要严格按照此项工作开展的标准和规章制度来办事，针对案件当中出现的贪污受贿的行为要加强宣传和引导，通过各种内部业务工作群加强廉洁警示教育，使所有职员在思想觉悟上有所提升，不能任由一些违法乱纪的现象存在。为了保证国有企业的长远运营和长期的发展，必要的举措是要认真处理受访案件，提供更多的举报平台，针对出现的贪污案件要加强预防和监督，并且面对群众的举报要定期进行严肃处理，企业的制度和规章是不容侵犯的，只有认真地履行自身的职责和义务，坚决维护党的组织和纪律，才能保证企业在业务开展中不犯重大错误，促进企业的平稳运行。
三、结束语
综上所述，为了维护企业的长远发展和经济利益，要保证企业内部的职员在工作的过程当中不出现违法乱纪的现象，企业的管理者要加大日常的监督和管理，多提供培训的机会，努力提升企业职员的政治、工作素养。最后，国有企业要通过纪检监察这一项工作来促使企业内部公正透明的管理制度的建立。
参考文献
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