张海港
华能洋浦热电有限公司 海南 儋州 578101
摘要：新时代纪检监察工作对国有企业具有积极的促进作用，尤其是国有大型电力企业，纪检监察工作能够使电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展。新时代对我国电力企业纪检监察工作提出个更高的要求，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势、新任务相结合，根据实际情况开展工作、进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各级管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。
关键词：电力企业；纪检监察；工作
1 前言
伴随着国家经济的快速发展和能源需求的增长，电力能源企业的发展得到了广泛的关注，与很多企业相比，电力企业既是我国的支柱性产业，又是一项特殊行业，在我国的经济发展中起着不可替代的作用。因此，为了保证电力企业的稳定发展，应重视纪检监察工作，并制定针对性的措施，提高纪检监察工作实施的有效性，推动电力事业的发展。
2 新形势下电力企业纪检监察的现状分析
2.1工作模式比较陈旧
虽然电力企业的发展与经济发展的速度相吻合，但是在电力企业中纪检监察工作的模式还是相对落后，许多电力企业的纪检监察工作并不符合电力企业发展现状，不能满足企业发展的要求，传统的纪检监察模式已经不能满足企业的发展要求，纪检监察工作的不足日以体现，对电力企业的监督力度不足，与现阶段的监察要求不同，不利于企业的发展。
2.2工作未得到足够的重视
电力企业的相关工作人员在实际工作的过程中往往过于重视营业利益和眼前利益的获取，但是却忽视了长久利益的建设。其从潜意识里认为纪检监察工作对企业的经济效益获取并没有直接的影响和效果体现，因此，对于企业的实际发展并没有那么关键的效果延伸。这不仅是表现在电力企业的管理者在相关制度内容的制定上存在一定的缺陷，同时也体现在其不具备有专业的技术和工作管理人员，在工作过程中，一旦出现问题，就会导致相关人员出现责任的推脱，继而产生各种制度问题和缺陷。
2.3管理制度不完善
制度是一切工作开展的指导与依据，没有好的制度就无法保障工作效果。监督工作更是如此。没有制度保障员工的监督权力，没有制度对管理层人员的权力进行限制，没有制度账单明细的清晰化以及工作可视差化，纪检监察工作就是“单打独斗”的一项能力范围有限的工作。在监察的企业内部如果没有合适的制度与工作相搭配，那么肯定纪检监察工作就无法达到理想的最佳水平状态。
3 新时代背景下，电力企业纪检监察工作模式创新
在电力企业实际发展中，纪检监察部门需要对自身的工作模式进行创新，根据企业的实际发展需求，对其进行全面的优化处理，制定针对性的管控方案，满足电力企业的实际发展需求，达到预期的管理目的。
3.1注重打造一支专业素养与工作素质过硬的纪检监察队伍
电力行业在日常的工作中要注意提升自己的工作素质水平，要抓紧时间提升自己的素质和扩宽自己的视野，提升自己的工作能力和水平，肩负起企业反腐倡廉第一线的责任。首先电力行业检察队伍要明确自己的职能，并在日常的学习中努力提升自己的业务能力和水平。在新时代的背景下，不断创新自己的监察途径和方式，树立终身学习的理念，不断的提升自己。其次要坚定电力行业监察队伍的廉洁思想，树立自己执法者的形象，作为电力行业清廉的带头人，监察队伍要带头执行反腐倡廉的思想观念，严格查处危害企业健康的蛀虫，一经发现立刻严惩。
只有电力行业内部有了清廉的企业氛围，工作人员才不会投机取巧，全心全力的投入到工作中去，为人民提供更好的电力质量，为国家飞速发展的经济提供保障。
3.2科学应用先进技术
随着国家网络信息技术的发展，信息技术受到广泛重视与应用，电力企业纪检监察部门要想更好的对工作模式进行创新，就要积极建设现代信息化服务模式，提升自身工作质量。首先，需要积极引进先进的计算机基础设施，建设专门的数据库与信息系统，以此提升自身工作效率与工作质量。其次，需要完善工作形式，建设专门的网络平台，在网络平台中设置纪检监察工作规范，提升其工作质量。最后，在网络化发展的过程中，纪检监察工作人员需要将数字监控技术与信息处理技术等融合在一起，提升自身工作成效，加大电力企业廉政风气建设力度，满足电力企业的实际发展需求。例如：某电力企业纪检监察部门在实际工作中，建设了网络举报平台，引导民众在日常生活与工作中，及时发现腐朽问题，且在网络平台中匿名举报，在核实举报内容之后，严格打击贪污腐败事件，以此提升其工作质量。
3.3监督工作的加强
权力运行机制的形成需要从多种监督形式的综合运用出发，提高运行机制配置的科学性、结构的合理性以及程序的严密性，从行政监察和纪检检查两个方面强化监督职能。（1）监督工作责任制的建立是对监督内容的细化处理，将整体的工作职责划分至职能部门，在监督运行机制的指导下优化权力运行过程，实现对权力的全过程规范和监督。（2）效能监察的开展重点解决行政不作为问题，针对效率低下、敷衍拖拉、工作不力等现象重点予以监察，杜绝岗位工作中搞虚假政绩和做表面文章等问题的出现。（3）强化8h之外的监督，纪检监察的范围需要从以往的“8h之内”延伸至“8h之外”，除了传统意义上的“工作圈”监察之外，还应当拓展至“社交圈”和“生活圈”的监督，通过群众评廉、家庭助廉等活动的开展形成纪检监察的有效监督网络，突出群众监督在电力企业纪检监察工作中的重要性，提高监督工作的开展质量。
3.4与时俱进的创新纪检监察模式
电力企业纪检监察部门需要根据社会发展情况，树立与时俱进的观念，不断学习新的理论知识，提升自身工作效率。在社会发展的过程中，创新监督模式，帮助电力企业向着更好的方向发展。在电力企业不断提升经济效益期间，市场竞争较为激烈，纪检监察部门需要科学分析市场竞争实际情况，对自身工作模式进行创新，同时，还要借鉴西方发达国家的先进经验，改革现行的管理模式，提升其工作质量。例如：某电力企业纪检监察部门为了提升企业市场竞争能力，激发员工的工作积极性，制定了党风建设方案，应用激励制度与奖惩制度对其进行管理，可以明确工作职责，细化党员工作要求，逐渐提升其工作积极性，充分落实我国相关政策制度。同时，纪检监察部门为电力企业提出有效的建议，可以提升其工作成效。
4 结语
电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企业纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。
参考文献
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