王新杰
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徐州三新供电服务有限公司 工程技术管理中心
摘要：近些年来，虽然我国电力设备工作水平得到了进一步的发展与提高，其不仅提高了电力企业的生产效率，还增加了电力企业的经济效益。但是，电力设备是需要维护和管理的，从我国目前许多企业对于电力设备的维护和管理工作现状来看，其工作效率普遍不高，这对企业的经营发展产生了不利影响。本文基于这个视角，指出电力设备在维护和管理工作方面所存在的主要问题，并针对这些问题，提出一些解决方法，旨在促进电力设备的工作水平迈向新的阶段。
关键词：电力设备；维护；安全管理；工作水平
引言：最近几年以来，无论是我国的社会经济发展水平，还是我国科学技术的发展水平都在得到进一步的提升，每个领域的生产方式、生活方式等发生了重大变革，以科学技术水平为依托的一系列设备、工具等都实现了自动化技术，当然，电力设备也没有例外。一方面，虽然电力设备设备的维护与安全管理工作带来了一定的便利。但是，另一方面，从电力设备维护与安全管理工作的发展现实情况来看，其在现实生活中还存在一定的问题，该问题影响了电力企业的经营发展，需要即刻解决。
一、电气设备维护与安全管理工作存在的主要问题
（一）企业认知水平较低
在当今众多电力企业的实际发展经营过程之中，许多电力企业对于电力设备维护与安全管理工作的整体认知还处于一个比较低的水平，这种认知水平主要表现为以下几个方面：第一，许多企业中的无论是管理者也好，还是企业的机械员工也罢，他们都认为关于电力设备的维护与安全管理工作是完全没有必要的，其工作纯属于资源和成本的浪费；第二，虽然有些企业的一些内部员工和内部管理者对于电力设备的维护与安全管理工作是给予一定肯定和重视的，但是，这种重视只是停留在了工作的表面而已，企业内部根本没有建立起一个完善的维护和安全管理机制，关于电力设备的维护与安全管理工作根本没有落实到具体的工作实处。
（二）急功近利现象严重
通常情况下，一方面，企业电力设备的维护与安全管理工作不仅需要大量的物质投入，例如，机械设备、维修工具等，还需要大量的资金投入，例如，维修工具的购买支出、维修工人的费用支出、管理人员的费用支出等。另一方面，从某种角度来说，电力设备的维护与安全管理工作，它在一定程度上增加了企业的成本支出，影响了企业的获利能力，这对于企业来说，无疑是一个十分巨大的挑战。从企业目前的现实情况来看，许多企业都缺乏踏实认真、努力付出的精神，急功近利现象日趋严重，这种现象主要变现为以下两个方面：第一，企业针对工作过程中出现的电力设备工作水平不高的情况，大多数企业采取降低物质资本和资金资本投入的措施来进行及时止损，这种行为会进一步降低电力设备的工作效率；第二，许多企业为了追求急功近利，为了提高电力设备的工作水平，企业不仅降低电力设备的维护与安全管理力度，还采取了一些不规范和不科学的方式提高电力设备的工作水平，例如，擅自在电力设备中增加一些零部件使得电力设备得到高速运行的效果等。
（三）专业人才短缺严重
其实，无论是对于电力设备的维护工作而言，还是对于电力设备的安全管理工作来说，两者都需要专业的人才进行维护和管理。但是，从目前我国企业电力设备维护与安全管理工作的现实情况来看，我国许多企业无论是在电力设备的维修方面，还是在电力设备的安全管理方面，相关的专业人才是十分短期的。企业内部这种专业人才的短缺局面会造成以下两种后果：第一，一旦企业内部关于电力设备的维护与安全管理工作出现一些问题，该问题得不到专业人员的解答，这在一定程度上会降低电力设备的维护效率和管理效率；第二，当电力设备出现突发状况时，其问题得不到及时的解决，这会给企业电力设备的使用周期和企业正常的生产经营造成十分不利的影响。
二、电力设备维护与安全管理工作的对策建议分析
（一）提高企业认知水平
加强企业电力设备的维护与安全管理工作，其认知水平是最重要的。为此，企业需要不断加强关于电力设备维护与安全管理工作的认知水平，可以从以下三个方面提升企业的内部认知水平：第一，增强企业内部管理者对于电力设备的维护与安全管理意识是第一位的，只有管理者对于电力设备维护与安全管理工作得到根本的重视，企业内部其他员工才会对其工作得到进一步的重视；第二，健全并完善企业内部关于电力设备的维护与安全管理工作机制，根据企业电力设备的实际运行状况，为其维护和安全管理工作提供一个可供参考的明文规定，从而为电力设备的维护与安全管理工作起到一个有利的监督作用；第三，将企业内部电力设备的维护与安全管理工作与企业的现实需要紧密结合起来，以企业实际的运营需要为出发点，紧紧依托当前的维护和管理经验，为企业电力设备的维护与安全管理工作提供现实的需要和服务。
（二）加强企业内部引导
企业内部对于电力设备维护与安全管理工作工作的引导是十分关键的。首先，企业要加大资金投入力度，努力建立起一个比较完善的维护和管理系统，紧紧依托互联网计算机技术，不断促进电力设备维护和管理工作的全面优化升级，促进其维护和管理工作效率的进一步提高和完善；其次，企业内部在电力设备的维护与安全管理工作中要保证操作的规范性、管理的科学性，为企业的工作环境创造一个良好的氛围。最后，企业内部可以将电力设备的维护与安全管理工作与企业员工的绩效相挂钩，通过设立一系列奖惩机制来促进其维护工作和管理工作效率的提高。
（三）引进人才与企业培训相结合
针对企业目前专业人才缺乏的现实情况，企业可以通过两种途径来提高企业对于电力设备的维护与安全管理工作的专业化水平：一方面，企业可以通过一系列福利政策吸引具有专业化水平的高素质人才，从而弥补企业专业化人才短缺局面的出现；另一方面，企业可以加大内部员工的培训力度，可以通过教育等手段来提高员工对于电力设备维护与安全管理的工作水平，从而促进使得内部员工为自己所需、为自己所用，从而使得企业电力设备的维护与安全管理工作水平实现质的飞跃。
结语：本文虽然基于目前许多企业对于电力设备维护与安全管理工作所出现的共性问题进行了一系列探讨，并对此提出了一些解决方案。但是，由于社会变化是瞬息万变的，这些解决对策是远远不够的，企业需要不断变化的内外部环境来不断提高自己对于电力设备维护与安全管理的工作水平。
参考文献：
[1]李忆萦.电力设备维护过程中的安全管理探析[J].电力设备管理,2019(07):91-93.
[2]章晋,张珍芬,任灵.电力设备维护过程中的安全管理[J].科技创新与应用,2018(31):172-174.