郭新宇
国网山西省电力公司忻州供电公司
摘要：随着我国科技水平的不断提高和经济水平的不断发展，使变电站变电运行的设备和规模都有了一定程度的变化，变电运行的主要作用是电力设备的维护管理和运行操作，变电运行是电网运行的基础，只有做好变电运行电网才可以得到安全稳定的发展。为了符合变电运行变化的要求，应对传统的变电运行管理方式进行改革和优化，保证电网的安全稳定运行。
关键词：变电站；变电运行；问题；管理措施
电力行业承担着我国国民经济发展的重要责任，因此，变电站的运行管理措施直接决定电力行业的平稳发展。变电站的职责是用来配送、汇集电能和转换电压，变电运行是一项专业性、技术性极强的一项工作，对运行人员的专业技术、综合素质要求也是非常高的。为此，不断完善变电运行的管理措施才能做到电网的安全稳定。
1.变电站运行模式
变电运行人员直接负责电网的稳定安全运行，随着科技发展的不断壮大，大量新设备被引进，所以我们必须要及时了解其运行原理、操作方法、内部构造以及日常的维护管理。改变电压是进行从低压电到高压电的转变工作，从而把发电厂发出来的电能通过变电站输送到较远的地方。输电电压是由输电距离和输送容量决定的，我国目前大型的发电站输送的容量很大，因此通常采用超高压送电，要采用500kV 的超高压送电。这样一来，输送容量大、输电线路多，安全管理问题也就凸显出来。随着经济发展与电力资源的需求量同比增长，变电站建设越来越多，数量也越来越大，所以工作的需求量也不断增大，因此加强变电运行管理至关重要。现今，无人值班变电站主要有两种运行管理模式，一种是集控中心模式，一种是监控中心 + 巡维中心模式。负责所管辖范围内各变电站的监盘、设备巡视、运行维护、事故异常处理等所有工作。所以对“无人值班”运行人员，更需要过硬的专业技术和和很强的综合能力。
2.变电站运行中存在的问题
工作人员自身素质和专业技术满足不了工作的需要，在检修过程中就很难保证检修的质量，目前计算机技术在设备上的普遍应用，这对一些年龄较大一些的老工作人员，对新知识的接受能力有限，所以很难准确的掌握好新设备的构造及检修技术，所以在检修结果上就无法保证其准确性。变电站在运行过程中会出现一些人为的操作不当显现，称之为人为事故。发生人为事故的原因大多是运行人员受心理因素的影响，消极的情绪会造成工作率下降，工作态度消极等一系列操作不当的情况。所以，企业管理人员一定要及时观察操作人员的情绪状况，从而进行心理疏导工作，定期交流沟通，帮助其克服困难，避免设备操作不当情况的发生。同时，运行人员的工作量比较大，内容比较繁琐，容易对工作产生厌烦或者疲倦的情况。所以最好实行三班倒或者两班倒的倒班制度。在电力企业中许多规章制度不够健全，执行力度不强，没有明确的职责分工，管理不规范，容易造成安全隐患。根据目前无人值班的变电站管理模式，变电站要改变传统的变电运行值班制度，适应当前的工作环境，可以将工作分为巡视以及维护变电设备，和对正常的运行进行监测和管理。
3.变电站变电运行的管理
3.1加强变电运行技术的维护管理
变电运行的技术管理主要是确保人身安全和安全经济的运行。要严格的执行工作间断转移和终结制度、工作监护制度、工作许可制度、操作票、工作票等。收集好设备的大修周期记录、检修记录、缺陷记录、台账等资料，加强设备的维护，发现问题要迅速、准确、及时地进行解决。
3.2建立有效的运行管理制度
①运行交接班制和值班制。
运行值班人员实行三连班制或者是两班制，通常情况下禁止出现连班的现象，交接班时要做到责任明确、手续清楚、前后衔接，认真、准时等要求。
②设备专责制度。无人值班变电所的一、二次电气设备、远动设备、通信设备需要有专职人员进行维护并填写相关信息。
③岗位责任制度。通信自动化维护人员、电气检修班工作人员、操作队队员、运行值班人员需要按照规定严格的执行各自岗位的责任制度，要求责任明确、分工明细。
3.3确定运行管理的职责
按照已经运行的无人值班变电所的运行管理方法，将原变电站分为两部分：一部分是事故处理、安全措施、隔离开关操作、运行维护、设备巡视，组建新的操作队到现场实施进行；一部分是断路器操作、抄表记录、运行监视，由调度运行值班人员使用远动自动化进行实施操作。
3.4加强变电站的运行人员培训工作
“安全第一，预防为主，综合治理”是电力企业自始至终坚持的安全生产方针，要想变电站的生产顺利进行，就要执行各项规章制度。一个行业的规章制度，是总结了众多经验教训，是一个集体智慧的结晶，具有一定的全面性、原则性的特点。变电站运行工作十分复杂，运行人员在岗位操作执行规章制度过程中，会由于人员技术素质的不同对规章制度的理解有很大的偏差，技术素质高的人，对规章制度定性就比较准，能及时发现影响安全的重大因素，能够及时保证设备安全运行。因此，要想搞好安全生产工作，一定要加强工作人员的培训管理工作，提高人员技术素质。
以理论学习为基础，全面提高运行人员的综合素质。对于不同的岗位，要严格的筛选、考核人员。变电站保护及各种自动装置科技含量高操作复杂，因此要求运行人员维护操作水平也越来越高，因此，要立足于变电站实际，加大力度引导所有职工通过各种途径学习新的理论知识。并且要针对不同岗位进行有针对性的培训，使安全运行能够发挥更好的作用。岗位培训一定要切合实际，力求把每一个疑点、难点讲清楚，达到让运行人员明白的目的。并定期加强技术培训，对新旧设备的内部运行结构、操作原理和维护方法都要熟练掌握，以提高专业技术人员的专业能力。
4.加强变电运行技术的维护和检修
电力设备要定期进行运行时的维护和检修，设备维护人员应具备过硬的专业技术能力，以保证运行和人身的安全。认真贯彻执行两票三制的规定，以及对设备台账的记录做到清楚、具体，尤其是检修记录、大修记录等，对其进行分类归档。对于设备的管理，应选择质量、性能过硬的设备，此外，为保障设备正常运行的安全性和稳定性，要定期完善对设备的维护、检查和巡视。进行变电检修之前，首先要查看运行记录，进行数据的比对，仔细观察过热接头的表面。如果软母线接头发热，就要做好导线缝隙间和线央表面的清理，如果出现断股现象，要及时更换导线和线夹。如果出现硬母线接头发热，轻度的烧伤可以用涂抹导电膏的方法进行处理平整，严重的应及时更换。
结 语：
变电站自动化技术不断发展，运行人员对生产的安全运行起着决定性因素，定期加强运行人员技术培训和安全管理工作，提高从业人员的专业能力和综合素质，增强自身心理素质。在设备管理中做到规范化、精细化的管理，实现变电站运行管理措施的有效执行和推进，严格执行各项规章制度，提高电力运行效率，避免安全隐患的出现。
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