浅谈电力企业施工安全生产监督

发表时间:2020/9/18   来源:《工程管理前沿》2020年第16期   作者:李灿杰
[导读] 当前安全生产法律和生产规范,增加了安全标准化的内容,基于电力建设企业为切入点,在安全生产标准化研究。
        李灿杰
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        摘要:当前安全生产法律和生产规范,增加了安全标准化的内容,基于电力建设企业为切入点,在安全生产标准化研究,主要内容包括以下几个方面,首先,企业管理现状,第二,安全分析的标准化,最后,实施和监督措施,希望能够给一个人带来积极的影响,为今后类似的工作提供参考。
        关键词:安全生产;电力施工企业;安全标准化
        安全生产关系到人民群众的安全,是社会健康发展的核心标志。促进城镇变成一个主要任务在当今社会,无论是不断扩大企业规模,或各种操作方式的现状存在的同时,增加了安全事件的可能性,因此造成一些事故高危地区蔓延到其他领域,本文研究课题的现实意义是不言自明的。
        1电力企业管理现状
        结合电力企业的发展现状可以看出,大部分电力企业存在着未解决的管理问题,如早期规划不科学,缺乏可行的技术方案,无法保证对经营风险进行全面的事前控制等。此外,管理薄弱也是造成这一问题的主要原因之一。在实施关键环节时,相关人员不能准确识别危险点和危险源,又没有能力实施所制定的安全计划,安全事故的发生自然难以避免。电力企业的经营特点主要表现为流动性强,这也是安全管理效率往往难以体现的原因之一。少数管理者受到多种因素的制约,不能及时发现和指出风险因素,从而导致安全事故的发生。当然,也要注意区域差异。近年来,随着经济的不断发展,电力企业数量急剧增加,不同的企业有不同的规模、技术水平和高度。上述因素交织在一起,自然导致了安全管理难度始终较高的局面。
        2 安全生产标准化分析
        共同出具的意见党中央国务院安全生产的改革,不仅实现了相关工作的顶层设计,提出可行的改革任务和措施,其中,最应该引起重视的是本文的研究内容,旨在使设备、行为、环境和安全管理工作,有标准化的特征更加突出。推进相关改革应该安全风险进行了分析,基于预防机制的建立,确保合规生产环节的完善责任体系和管理体系,真正实现持续改进和提高,并为电力企业的发展注入动力。
        相关工作,因此,不仅是确保电力企业有更多的操作标准,管理和生活的关键,或者加强现有基础的安全管理,确保实现观察和责任制的先决条件,但也使安全生产机制的主要方式,因此,有必要给他们足够的重视。事实证明,强调预防为主,安全第一,以人为本的概念,安全生产工作,通常的方向合法化和规范化和系统,通过大力控制安全风险,确保日常工作的持续改进,显示一个常规的健康和安全管理是更高的。因此,从一定角度来看,它不仅为安全管理指明了前进的方向,而且使传统理念与先进理念的融合成为现实。在未来一段时间内,电力企业自然要把重点放在安全生产的全面管理上。
        3企业实施及监督办法
        安全生产标准化强调落实企业主体责任。在全体员工参与的基础上,实施管理制度,确保整个生产过程的安全得到控制和控制,真正实现安全、制度化、定型化、标准化。


        3.1履行主体责任。电力企业应以“预防为主”和“安全第一”为原则,确保主体责任的有效落实。将屏幕隐患,职业病预防、安全管理为切入点,结合责任制强调完成设置的内容管理系统的工作,通过全面参与的方式,以确保管理水平显著增加,带来的积极影响,主要体现在以下几个方面:(1)关闭生产性能和预期之间的差距;尽量避免安全事故;为人身安全提供有力保障;使生产活动[2]有稳定的动力流。事实证明,主要责任的实现的关键是建立和实施管理体系的前提下,记录和基于规则的指导,以减少安全事故的可能性,通过整个过程和多角度安全生产的管理和控制。的核心,以确保实现上述目标是制定安全生产目标,相关的责任分配给个人的前提下建立和实施的组织结构,并完成安全文化的建设和改进的帮助下的权力机构管理。目前,电力企业开展的工作大多是“全员参与”。具体表现如下:(1)组织动员,扩大影响范围;(2)定期组织培训,加深员工对安全生产的认知,树立安全观念;(3)通过实战演练的方式,使现场措施的安全得到强有力的保障,为规范作业转入需要的前进动力;(4)建立模型,通过点用方式,确保员工积极性得到充分驱动;整合现有的约束和激励机制,鼓励员工提出意见和建议,严格执行奖惩,为日常工作的顺利开展奠定基础。3.2重视安全培训。2018年5月,江西省某电力建设公司在线路参数测试过程中发生感应触电事故,造成两人死亡。事故直接原因分析:(1)在参数检测过程中,员工违反规章制度;在盲目救援的情况下不采取任何防护措施。间接原因有:(2)安全监控实施不到位;对安全风险认识不足;(3)安全培训教育和安全管理不到位。初步调查表明,公司存在很多问题,其中安全培训需要更多的重视,这也是导致低碳技术公司两名员工触电的主要原因。因此,电力企业应该安全培训应纳入管理,确保生产系统的员工,操作规程有准确的认识,根据所涉及的安全生产知识,并给出了电力生产应该的安全操作技能,达到安全事故预防的目的,此外,带来的积极影响,并提高员工的能力,紧急处理。
        在日常工作中,管理部门应该从多角度评估培训效果,及时发现和解决问题,可能会带来严重的后果,并改善培训文件通过记录培训的内容,评估和评价过程,赋予他们更重要的实用价值。
        4结论
        从上面可以看出,安全标准化建设是保证电力企业和其他企业可持续发展的前提。此外,相关工作在推动社会进步等方面也被赋予了价值。因此,生产标准化作为一项前瞻性、基础性和战略性的工作,将是未来一段时间内电力企业发展的主要方向,应特别予以重视。
        参考文献:
        
        [1]李洪斌,张惟中,李海峰,等.电力施工企业安全质量信用评价体系构建研究[J].经营与管理,2018(9):97-100.
        
        [2]钱梦迪,赵雪骞,穆克彬,等.层次分析法在电力施工企业安全质量信用评价体系中的应用[J].经营与管理,2018(9):101-103.
        
        [3]李菊茹,蔡李荣,党军宏,等.浅谈电力建设施工企业安全生产标准化与HSE管理体系的一体化建设[J].大众用电,2017(增刊2):42-46.
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