李庆平
山东华潍工程监理咨询有限公司 山东省潍坊市 261061
摘要：随着我国工程监理要求的严格、行业的发展，墨守成规、坚持旧的原则以及模式已经无法满足当今工程监理的全新要求。工程监理工作开展是非常重要的，工程监理领域也需要随时代发展进行创新，一味的墨守成规是不能促进工程监理领域实现可持续发展的。本文以工程监理意识创新为切入点希望通过工程监理意识创新使得我国工程监理工作开展成效更加理想。
关键词：建筑工程；监理意识；创新途径
1、工程监理工作的重要性
1.1有利于促进工程建设的规范化
在建筑工程施工过程当中，通常情况下都会有多方的利益关系，这就需要监理部门对这些利益关系进行充分的考虑，其也是监理工作的主要内容。通常情况下对工程的监理都是通过签订合同的方式来实现的，只有双方之间建立起了详细的合同才能对施工中所需的材料以及施工人员的行为进行有效的监督和规范，从而有效避免了由于技术不规范或者是人为因素所引起的相关问题。除此之外，制定严格的监理合同还可以使得建筑工程施工过程更加合法化，不断提升施工过程的规范性和安全性。
1.2有利于协调各单位之间的关系
在现如今市场竞争如此激烈的环境当中，建筑企业之间的竞争也越来越激烈，监理单位作为中间方可以对承包方和施工方的关系进行一定的协调，从而有效减少个部门之间的冲突和摩擦，进一步提升建筑工程的施工效率和施工质量。在具体的施工过程当中，监理单位还可以依照相关的法律法规或者是所签订的合同来对施工材料、施工人员以及资金的流动情况进行严格的把控，要求相关工作人员及时汇报，从而使得整个项目的流程更加透明化，有效减少了各单位之间冲突发生的概率。
2、监理制度发展及实施过程中遇到的问题
因为我国工程监理制度的建立时间比较晚，各项监理制度、监理规范仍然不是十分完善，监理意识较为滞后，监理模式也不够科学、合理。在建筑法以及质量管理条例推行之后，监理的作用及地位明确的规定下来，我国社会也逐渐重视监理工程师的各项工作。在此基础上应当注意到的是，人们对监理工作的认识其实出现了一定偏差，一是难以对监理工作的内含形成深入的认识；二是工程监理风险意识比较薄弱，监理人员并没有认识在工程监理在保证工程项目质量的过程中发挥出来的作用，因此工程监理的作用难以顺利发挥出来。在此背景下，应当切实提升监理工程师的监理意识，加快监理工作模式的创新速度，在建筑工程项目投入建设之后，妥善完成各项监理工作，保证建筑工程项目整体性质量。
3、建设工程监理意识创新途径概述
3.1依据国外先进理念弥补制度中的缺陷
在提升建设工程监理意识的过程中，首先应当使用到的创新方法是借鉴国外先进的意识及观念。国外现代化建筑工程行业起步时间比较早，监理等方面的研究力度更高，因此不管是监理意识还是观念，国外建筑工程监理的优势都十分明显。在经济全球化发展趋势越发明显起来的背景下，我国和国外的技术交流及理论研究合作力度不断加强，因此应当积极引进国外先进监理理念，弥补我国监理意识领域当中的缺陷，促使我国监理人员的监理意识水平得到大幅度提升。其实也就是通过国外先进理念来提升我国建设工程监理意识水平，加强我国监理人员监理专业水平，在实际工作的过程中，能够科学合理的应用各种方法完成监理工作，促使我国建筑监理行业稳定发展，最终在我国社会经济发展进程向前推进的过程中，做出一定贡献。
3.2.切实提升职业道德培养力度
在对建筑工程监理意识进行强化的过程中，提升职业道德培养力度也是一种十分重要的创新途径。以往一段时间当中，大部分建筑工程监理工作都仅仅流于形式，监理人员并没有在实际工作的过程中养成监理意识。在崭新时代背景之下，监理人员职业道德培养力度应当得到大幅度提升，引导监理人员逐渐养成良好的责任意识，促使监理人员对自身任务形成较为深入的认识，从而也就可以让监理人员的专业素质水平得到大幅度提升，清晰的认识到自己的工作范围，能够在实际工作的过程中完成职责范围内的各项工作，促使建筑工程监理效率及监理水平得到大幅度提升，从而也就可以对建筑工程项目整体性质量做出必要的保证，促使建筑物能够充分发挥自身的作用，保证我国人民群众的生活质量，对我国构建和谐型社会做出一定贡献。
3.3积极提升监理企业自身竞争力
建筑市场竞争激烈，从监理企业自身的生存和发展而言，必须积极提高竞争力，改变当前以建筑施工监理为主业的单一局面，逐步转变为项目咨询管理企业，为社会提供全方位、优质的专业化服务，成为具备技术实力的专业性社会机构。这就需要从团队建设、人才培养、行业自律等方面进行提升。一是加强团队素养建设，完善制度建立，在总监理工程师规范化管理下，形成不同专业、不同岗位团结协作、求实创新的监理企业；二是加强人才培养，建立科学合理的人才引进体系，完善人才组织结构，并建立全方位的人才培养模式，提高整体综合素质；三是加强监理行业自律，坚持公正、独立、自主的监理原则，并具备足够的法律意思、诚信意识、服务意识和合同意识，自觉遵守法律法规，严格执行标准、规范和行业制度。
3.4政府部门加强监理市场监督管理力度
政府有关部门首先应当提升监理市场准入门槛，并依据准入门槛中提出的要求，针对监理市场中的各个监理单位进行审核，并不合格的监理单位从监理市场当中排除，对监理市场整体素质水平做出一定保证。除此之外，也应当逐渐弥补现行监督管理制度当中的缺陷，定期或不定期开展监理单位监管工作，对监理单位的实际工作情况形成较为深入的认识，并依据监管结果对各个监理单位做出评价，以便于可以让人们选择监理单位的过程中，有明确的依据。
3.5加大业务培训力度
在接受过全面培训的监理人员队伍当中创设荣誉奖项，通过定期内部考核完成创新培训工作，促使各个岗位上工作人员之间形成良性竞争，并施行末尾淘汰制和奖励制度相适应，大幅度提升监理人员的监理意识水平得到。除去上文中所说的问题之外，监理企业应当定期组织一定数量监理人员参与到创新型培训当中，以便于可以让监理队伍适应我国社会的发展，也可以在岗前培训之后开展全员考试，依据考试成绩决定监理人员是否可以进入到工作岗位上，考试成绩最后一名的监理人员会被淘汰，因此可以将监理人员的学习积极性及主动性充分激发出来，在实际学习的过程中逐渐养成监理意识，从而得以有效提高监理效率及水平，促进监理行业稳定、健康发展。
结语：综上所述，随着经济社会的发展和进步，建筑工程的质量和安全越来越重要，但由于监理工作不到位、施工工作不仔细等各种主客观因素，现阶段的建筑工程质量堪忧、安全事故频发，建筑工程监理工作的重要性越来越突出。因此，建筑工程施工方要想在激烈的市场竞争中占据一席之地就必须要对现有的工程监理人员进行教育和培训，提升监理人员的专业素质和专业技能；将现代信息技术运用于建筑工程监理工作中，提升监理工作的信息化，从而提升监理工作的实效性，促进建筑工程监理工作的可持续发展，为建筑工程的质量提供切实的保障。
参考文献：
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