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合格参谋应具备的能力素质

发表时间：2020/9/22 来源：《中国教师》2020年10月作者：叶青杨勇赵立

[导读] 参谋是机关的智囊团，首要的工作是出谋划策，为首长定下决心提供及时准确的意见和建议。参谋人员的职责对其能力素质有特殊的要求。本文从一个合格参谋应该具备的能力素质展开论述。

叶青杨勇赵立武警工程大学乌鲁木齐校区 830001
【摘要】参谋是机关的智囊团，首要的工作是出谋划策，为首长定下决心提供及时准确的意见和建议。参谋人员的职责对其能力素质有特殊的要求。本文从一个合格参谋应该具备的能力素质展开论述。
【关键词】合格参谋能力素质
中图分类号：G688.2 文献标识码：A 文章编号：ISSN1672-2051 （2020）10-165-01

        在未来复杂多变的战场环境中。部队参谋人员能否准确地判断形势，提出科学的意见，加强整体协调，对于发挥部队的整体效能，取得战斗胜利至关重要，因此培养高素质参谋人才，是部队提高战斗力的重要途径，也是能否取得战斗胜利的重要保证。从现代战争的特点和形式来看，一个合格的参谋人员，因具备以下的素质能力：
        一、四种素质
        （一）政治素质。
        作为参谋人员必须加强政治学习，提高政治理论素养和思想水平。解放思想，实事求是，与时俱进，坚定政治立场和政治信念，忠于党，忠于人民，忠于国家，忠于社会主义；坚持党对军队的绝对领导，坚决执行党中央、中央军委和上级的命令、指示。强化自己的职业道德意识和责任意识，立足本职建功立业。
        （二）职业素质。
        参谋人员要养成快速准确、严密细致、求真务实的工作作风。一是要雷厉风行，贯彻落实党委、首长决心意图和上级指示，坚决迅速，积极主动，不打折扣。二是要严谨细致，工作中态度严肃认真、计划协调周密细致，办文准确规范，办事精益求精，任劳任怨，勤奋敬业。三是要令行禁止，强化组织纪律观念和服从命令意识，一切行动听指挥，严格照章办事，严守军事秘密。四是要求真务实。工作指导思想端正，对部队建设高度负责，敢于坚持真理，敢于承担责任，讲实话、办实事、重实效。
        （三）业务素质。
        参谋人员不仅要具备传统的“六会”技能，而且要注意不断更新自己的专业知识，在未来军事斗争准备中，随着许多高新技术装备的不断投入使用，使得未来作战胜负在很大程度上取决于对新技术，新装备的运用。随着部队演练课题更贴近实战，作战平台不断提升，方式、方法、手段更具有信息化等特点，这就要求参谋人员必须具有较强的业务能力，具有科学的思维方法和强烈的创新意识，能够及时敏锐的发现问题，正确的分析问题和创造性的解决问题，及时将战场态势、信息提供给指挥员，保证指挥员快速准确地下达命令，真正发挥起参谋的作用。
        （四）综合素质。
        当今社会，高新技术下的局部战争从战略、战役、战术的层次上看界限趋向模糊，需要指挥员从更高的层面上考虑作战问题，参谋人员面临的问题错综复杂，考虑问题的层次已不仅仅限于军事范畴，而要将敌我双方的军事斗争与政治、经济、文化、民族、宗教等诸多问题综合起来思考，这就要求参谋人员知识全面丰富，具备综合素质。
        二、八种能力
        （一）较高的运筹谋划能力
        参谋人员要站在军事斗争全局的高度，谋划未来作战和部队建设问题，为保证我军“能打仗、打胜仗”提出有价值、有创新的建议。在日常工作中，要有敏锐的观察力，丰富的想象力，科学的判断力和果断的决策力。

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        （二）创新的分析判断能力
        参谋人员要注重加强自身的军事理论学习和研究，不断的培养科学的思维方法和创新意识，能通过多种途径来获取各种信息，采取多种手段和方法及时准确地掌握情况，善于从各种信息中抓住关键要素，进行科学的分析、判断和总结，得出规律性的东西。
        （三）灵活的组织协调能力
        作为参谋人员要随时能准确实现首长的决心和意图，周密的组织协调部队完成军事工作任务，在机关工作中，不仅要善于协调领导和机关之间的关系，同时还要善于协调上下左右之间的关系，增强部队团队精神，使部队的精神面貌始终保持在最佳状态。
        （四）快速的应变协作能力
        作为参谋人员必须思维敏捷，反应迅速。对上级的指示、要求，要及时向下级传达、通报；对下面的情况、经验、建议，要迅速向上级反映、汇报，时刻保证军令畅通，同时要把快、准、细、严结合起来，争取在最短的时间内，把属于自己职责范围内的工作做好。
        （五）科学的检查指导能力
        参谋人员在业务上指导下级和基层时，要让基层有序的开展各项工作。能及时发现和解决部队各项工作中存在的矛盾和问题，及时准确地答复下级的请示报告，使部队井井有条地落实首长的指示和意图。
        （六）高超的调查研究能力
        参谋人员对本单位、本部门、本专业、本系统的情况要了如指掌，善于搞调查研究，弄清问题的来龙去脉，将调查得来的材料，进行审查、归纳、分类，使零碎的、粗糙的材料，变成系统的、有条理的、能说明问题的有效材料，并提出切实可行的解决方法和建议，以供领导决策时参考。参谋人员要不断学习调查研究的方法，总结调查研究的经验，提高调研能力，使调查的内容更真实，了解的情况更准确，提出的对策对部队建设有益。
        （七）准确的语言表达能力
        参谋人员要善于运用精练准确的语言和文字材料，以最快的速度，准确地表达领导的意图和下面的情况，科学的制定战备、训练各项计划，准确地传递和拟制各种军用文书，常用的文书要会写、会用，严格按照公文格式要求规范的处理好各类文书。
        （八）较强的知识更新能力。
        21世纪是信息化的世纪，军事技术的飞速发展，使得武器装备更新换代的步伐加快，知识更新的周期越来越短，参谋人员都必须面对终身学习、终身教育的课题。在信息时代，学习应该成为每个参谋人员不断超越自我、实现自我发展和完善的自觉行为。只有具有较强的自我更新能力，善于学习，锐意创新，才能适应军事变革和部队建设发展的需要。
        综上所述，一名合格参谋至少应具备政治素质、职业素质、业务素质和综合素质，具备较高的运筹谋划能力、创新的分析判断能力、灵活的组织协调能力、快速的应变协作能力、科学的检查指导能力、高超的调查研究能力、较强的知识更新能力、准确的语言表达能力。在此基础上做到“快速、准确、严密、细致、务实”。使其能真正成为一名合格的参谋。
参考文献：
[1]邹德新．浅谈参谋人员工作作风修养．南昌陆军学院学报，2014.4.
[2]张宏兵．参谋人员应具备的素质．南京陆军指挥学院学报，2016.8
作者简介：
叶青（1978.11--），男，汉族，浙江上虞人，武警乌鲁木齐指挥学院参谋业务教研室副教授，主要研究参谋业务