云南省烟草公司大理州公司永平县分公司 云南大理 672600
摘要：作为我国经济建设不可或缺的重要力量，企业始终保有极高的社会地位。然而，随着时代与市场经济的不断发展，烟草企业面临的问题及挑战越来越多。对此，为切实迎合时代的发展步伐，企业唯有对党建工作给予高度重视并不断创新党建工作形式，方有助于促进组织凝聚力的提升，继而切实维护烟草企业的发展稳定与和谐。
关键词：烟草企业；党建工作；高质量发展
引言
在新的发展形式下，烟草企业的党组织不仅仅要做企业运营和发展的政治堡垒，还应当在经营管理等业务工作中发挥更多的导向职能和作用，实现党建与业务工作的深度融合，促进烟草企业党组织政治优势、群众力量与文化功能的有机融合，赋予烟草企业更强大的凝聚力和发展力。而由于烟草企业业务工作的内容比较多，所以其与党建工作的融合必然是一个系统工程，需要以相互渗透、互补互利为原则，强化党建与业务工作深度融合的制度建设、队伍建设，实现烟草企业的党建工作与生产经营服务不分离，挖掘企业保值增效的潜力，不断提高企业的市场竞争力和经济效益。
1新时期烟草企业加强党建工作的重要性
随着当前社会环境的发展变革，我国烟草企业也面临着企业发展的关键时期，所以就目前的党建工作形式而言已经难以适应新时期的发展形式了。在新时期加强烟草企业的党建工作，一方面可以为烟草企业发展提供重要的动力支撑。在进一步推动企业改革和发展的过程中，烟草企业需要贯彻执行新时期党的方针政策，进而加强对企业内部思想工作的组织和领导，从而实现为烟草企业的发展提供精神力量的支持。另一方面，加强党建工作的高质量完成有利于烟草企业的文明建设。对于企业来说，加强企业的精神文明建设从而构建具有强大向心力和企业凝聚力的合作团队将更有利于促进企业的发展，所以说，在烟草企业内部加强党建工作具有积极的发展作用。
2新时期烟草企业党建工作高质量发展策略
2.1企业内部要进一步发挥创新精神优化党建工作形式
在烟草企业发展的新时期，我国企业党建工作必须要坚持将改革创新的精神融入进企业党建工作中，进而强化创新观念，营造有效的创新氛围，以新时期的思路研究党建工作的新形式、用新时期的方法解决党建工作中存在的问题。在新的发展机遇下，烟草企业要不断探索在新的发展形势下更加符合烟草企业党建工作开展的新形式，进而积极探索新的党建载体，从而使烟草企业党建工作可以高质量达成。在积极探索新的党建工作形式的过程中，企业可以采取建设党建工作相关的网络平台，借助互联网优势，将具有宣传作用的党建工作专栏嵌入到企业网站上，进而通过网页应用设立党员规范、党建活动以及党建工作问答或党务培训等栏目，利用信息平台实现资源共享，进一步发展党建工作。此外，还要在组织党建工作的过程中进一步增强活动的丰富性，对党建工作中的积极分子提供相应的奖励。如在举办党知识辩论或“十佳共产党员”评选等活动中，对其中涌现的先进党员要积极给予物质奖励，从而促进烟草企业内部员工的党建积极性，进而提高新时期党建工作质量。
2.2落实对标达标，推进创新优化
党建标准化建设工作的深入推进在一定程度上会将全新党建工作理论和标准引入到党组织建设工作中，为党组织建设工作的开展提供全新的视角和多元化的路径选择。因此在新时代背景下，要客观分析基层党建工作的现实要求，把握党建工作方法的改革创新，促进党建工作流程的规范化发展，严肃党内政治生活，真正将党建标准化建设融入党组织日常工作中，实现标准化建设的常态化，一定要避免出现“闪电炮”、“雷阵雨”的情况，久久为功，取得长效化工作成果，循序渐进创建标准化、规范化和高效化的工作体系，提高党建工作整体质量。
与此同时，要引入开放和创新的党组织建设工作理念，在实际开展标准化建设实践中扩充标准化建设的内涵，使党组织建设工作在不断地改进创新中彰显出全新的生命力，充分将党建标准化的底色和特色展现出来。如此才能加快党建标准化建设进程，使党的建设工作呈现出高质量发展态势。
2.3互联网方式实现随身学习平台
现在广泛应用的学习强国平台，便是党建和互联网结合的非常成功的案例。平台是立足全党、面向社会的互联网学习载体平台，学习内容丰富多彩，以视频、文字、答题等多元化形式呈现。内容涉列广泛，包括政治、经济、文化、社会、生态等，大限度的还原现代生活，伴随着大范围大面积的使用，丰富了广大人民的生活。随着学习强国平台的应用，给党建的学习教育宣传又提供了新的思路。政府部门或企事业机关要利用互联网的传播快的特点设立机关或企事业党建专栏，把传统的纸质固定化的专栏，动态的以微博、微信的媒体传播方式呈现给广大人民。“互联网＋”的应用开启了党建思想政治教育的媒体新时代。可利用线上与线下相结合方式，结合生产经营和社会热点，定期推送党的理论政策等内容，通过云存储方式，以党建“微课”、党建活动“直播”、问答积分，扫码看党建小知识、授课老师关注度等新手段，集成多种媒体形式进行培训教育，深入党员生活，使党建工作融入身边点点滴滴。互联网的应用，使以前授课方式得到了历史的革新，一部手机就可变成移动课堂，使党员可以随时随地学习，每个党员既学习又进行知识传播，充分带动党员开展学习教育。此外还可以推广理论或创新的研究成果梳理正确的舆论导向。
2.4坚持立足实际，营造良好的企业文化氛围
烟草企业党建与业务工作的深度融合，可以借鉴其他企业的成功经验，但是切忌照搬照抄，这是因为不同的企业有着不同的业务特点和发展规划，所以烟草企业需要立足自身实际，要把企业的愿景目标、战略规划、年度重点工作通过有效的载体落实到每个基层党组织和每名党员身上，将党建工作的要求嵌入到生产、经营、管理的各个业务环节，延伸到业务风险化解的最前沿、生产管理的最基层。同时，烟草企业还需要结合自身业务特点找准党建与业务工作深度融合的切入点，要让党员明白在每个业务岗位上的工作难点、工作重点，了解基层员工普遍关心的业务需求、业务难题，实现党建与业务工作融合的有效聚焦并作出有效地回应，这样才能将企业党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥到极致，为烟草企业各项业务工作的开展和提质增效提供持久的动力与保障。再者，烟草企业党建与业务工作的深度融合，需要同步开展优秀企业文化的建设与维护工作，要使企业文化明确指引企业的发展前途，形成对党员干部和基层员工的有效凝聚，促进党员与普通员工之间的关系和谐。对此，烟草企业在平时要重视对企业文化与精神理念的宣传，为党建与业务工作的深度融合营造出良好的企业文化氛围，如定期开展文化建设实践活动，以党建文化为基础，开职业教育和业务岗位责任教育，从而提高党员和职员的岗位认同感，激发出相应的职业工作热情和业务潜能，为烟草企业各项业务工作的高效开展提供强有力的人才保障。
结语
总之，对于新时期的烟草企业而言，党建工作与业务工作可以说是相辅相成的两个方面，二者可以分工，但不可以分家，只有促进党建与业务工作的深度融合，将相关方面的工作做精、做细，才能更好的保持烟草企业的市场战斗力和竞争力，培养烟草企业的内部凝聚力，为烟草企业的生产运营与市场管理等业务工作提供较强的思想约束力和业务推动力，开创烟草企业党建与业务工作融合性开展的新局面。
参考文献
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