成都理工大学 四川成都 610059
摘要：地质矿产资源可以满足建筑、石油化工、企业等多个行业领域的发展需求。对地质矿产资源的有效勘查可以为资源的开发与利用奠定良好的基础，在勘查的过程当中可以充分了解当地的水文地质状况和矿产资源分布情况，还可以就地质矿产资源开发对生态系统造成的破坏进行预估。鉴于此，本文对地质矿产资源找矿方法进行分析，以供参考。
关键词：地质矿产资源；资源勘查；找矿方法
引言
我国当前的矿产资源勘查工作手段仍然存在诸多不足，只有发现问题，才能有效地解决问题，希望通过广大地质勘查技术人员的不断探索和实践，可以及时发现矿产勘查过程中存在的问题，并通过科学的体制约束和正确标准的引导，进一步完善我国的地质矿产勘查工作，促进地质矿产勘查工作可以不断向着可持续发展的方向发展，进而保证地质勘查工作可以真正服务于我国经济发展。
1物探技术的原则
第一，已知指导未知原则。使用物探技术的先决条件就是要拥有目标地质体，勘探人员必须要有效应用地质材料，按照具体的科学依据，严格选择所以使用的技术参数，以此保证构建形成的物理模型科学合理。也就是说，在应用物探技术时，所有的推理和推断，都要有一定的依照。
第二，综合大信息量原则。不同的地质体之间有着较大的物理差别，必须要综合多方面信息进行判断，因此在进行矿产资源调查时，使用不同的物探技术进行参数获取，以此保证结果科学有效。
第三，优化组合原则。一个区域内可能含有多种地质体和围岩介质，所以要充分考虑到经济成本、实际情况等方面，对选择的物探技术方法进行优化组合，以此可以进一步提高物探结构的科学性。
2现代常用找矿技术
2.1重砂找矿技术
重砂找矿技术是现代找矿技术中最常见的一种找矿方法，主要是在水系发育的地区使用，其工作原理是在确定勘查地点后对当地的重砂进行成分分析，通过其中的各种金属含量来确定矿产的类型。该技术的应用主要有两个重点，其一，对重砂进行成分分析时，要确保重砂来源的全面性，避免对矿产资源的存在做出误判。其二，由于重砂聚集区大多都是因水流冲击而形成的，因此对重砂成分进行分析的同时还要了解水体的具体走向，这样才能对矿源的位置做出准确的判断。
2.2GPS感应技术
GPS即全球定位系统，这种技术覆盖面极广，能远程对全球的各个位置进行探测，而且随着该技术的不断进步，其定位精度也越来越高。因此该技术可以与地学信息系统相结合，通过对地学信息系统上地质信息的分析，对矿产资源的分布进行分析，然后对想要勘查的地点利用GPS感应技术对当地的矿产资源进行定位，这种方法能使找矿工作的效率提升，而且由于远程操作还能大大降低勘查作业的风险，但是由于分辨率、感应信号的干扰等问题，该技术还存在一定的发展空间。
2.3磁力勘探技术
岩石、矿产资源中拥有不同的磁性，在地质环境中都会产生不同的磁场，磁力勘探就是利用这一特点展开的磁测量技术。在勘探过程中，磁平衡、质子进动磁力计、磁通门磁力计等数据都可以用来判断、分析相关位置的磁性，并且可以准确得到局部磁矿体。现如今，磁力勘探技术是物探技术中较为成熟的一种，得到了广泛应用，尤其是金属类矿产资源的调查分析。
2.4地震勘探技术
地震勘探技术是近几年来发展最快、应用最广的技术，通过人工地震波、剪切波、压缩波来获取地下地层中的数据，并且确定地下矿产资源的具体存储量和位置数据。地震波在不同地下地层之间传播，会形成大量的反射和折射波，利用特殊工具进行收集，然后对波形进行综合分析。现阶段，已经根据过往地下材料建立形成相应的分析模型，利用这一模型可以具体判断波浪和折射波的反射时间以及振动形态，从而推断出地下矿物的存储位置、存储量。
3地质矿产勘查以及探矿技术的相关问题探究
3.1相关主管部门重视度相对较弱
相关主管部门对于地质勘查以及探矿技术的运作重视度相对较弱，特别是对于相关领域的运作资金投入相对有限，也让地质矿产勘查和探矿技术的革新和研究方面没有得到实质性的突破，国内的地质矿产勘查与探矿技术和发达国家相比仍然有着明显差距。
3.2地质矿产勘查体制不健全
国内的矿产地质勘查工作起步相对较晚，不过整体的发展速率却非常之快，在快速化发展的进程当中因为太过于注重矿产勘查的效率，而严重忽略了体制的完善，这也让在地质矿产勘查进程中经常产生相关工作人员配置不规范的问题，相关地质勘查工作人员的积极性也相对较低，进而严重影响着地质矿产勘查的效率和品质。
4地质矿产资源勘查与合理开发的措施
4.1合理选择承包单位
首先可以建立完善的招标制度。使满足招标条件的地质矿产勘查项目进行公平竞争，确保项目的公平性，避免出现各种不合制度的情况，营造良好的竞争氛围。第二是采取相应的方式来提高勘查项目的效率，比如可以通过定向委托承包的形式来对各种地质矿产工作进行有效勘查，并在这个过程当中与承包商建立良好的合作关系。与此同时，还需要建设专业能力强、综合素质高的地质矿产资源勘查队伍。最后，在实际开展勘查工作的时候，相关部门需要对投标单位和委托承包单位都进行严格审核，确保这些单位具有勘查的能力与资格。
4.2提升地质矿产资源开采人员的准入标准
在地质矿产资源开发的过程当中，开发人员是重要的因素，这对资源开发的合理性具有重要的影响。在企业选择开采人员的时候，要选择具有开采经验、专业技术强的人才。很多矿产企业为了进一步节约成本、提高自身的经济效益，会招收一部分的农民工。这些农民工的雇佣工资虽然比较低，但是这会增加开采作业的风险。农民工本身的学历水平就不高，同时缺乏专业的开采知识和安全意识，在开采的过程当中很容易出现各种问题，对开采的效率造成不良的影响。为了避免这种情况的发生，企业需要提升对开采人员的准入标准，可以通过与周边高校进行合作，在其中招收专业的技术人员。与此同时，企业在完成开采人员的招收之后，还需要加强对他们的培训与教育，提高他们的安全意识和技术水平。
4.3为技术革新提供保障
地质勘查与找矿技术是极为消耗人力、物力的工作，因此其资金投入量很庞大，并且矿产资源是国家重要的战略资源，因此对矿产资源进行勘查还需要国家的多个部门联合进行统筹规划，不仅如此地质勘查与找矿技术还横跨多个学科，囊括的知识面较广，所以还需要大量的跨学科复合型人才支持地质勘查与找矿工作。所以我们应加大对人才的培养力度，全方位的保障地质勘查与找矿工作。
结束语
矿产资源对于任何国家来说都是工业领域的重要资源，是工业能否稳定可持续发展的基础。随着我国工业体系的逐渐完善，我国已经成为第一大工业国，但这个地位却是通过矿产等资源的过度消耗得来的，这使得我国对矿产资源的需求量日益提升的同时还不得不面对越来越严重的资源短缺问题，虽然新能源可以暂时缓解这一问题，但目前新能源的使用与开发普遍成本偏高。我们需要运用先进的科学技术来更新矿产的勘查技术，以便于找到更多的矿产资源来填补当前我国能源需求的缺口，以推动我国工业的进一步发展。
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